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[期刊] 农村金融研究
[作者]
贺敬林
发展股分制对于促进企业经营机制的转换,解决现有企业存在的各种弊端具有积极的作用,但由于股份制在我国尚处于初级阶段,因此现有企业推行股份制应处理好五个关系。 一、处理好推行股份制与转换企业经营机制的关系。推行股份制是为了促进企业转换经营机制,实现企业的自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束,促进生产要素的
[期刊] 经济体制改革
[作者]
孙家水
本文认为随着商品经济发展起来的股份制企业是一种先进的生产经营方式、它本身不是一种所有制形式,是一种“中姓”的东西。社会主义在发展市场经济和改革国有制企业的过程中应积极地实行企业股份制改革,以克服目前国有企业改革的不足。同时作者还提出推行股份制改革中应注意的一些基本问题。
[期刊] 管理现代化
[作者]
李富华
1992年小平同志视察首钢,提出了我国钢铁工业要上新台阶。冶金部拟出的《冶金工业上新台阶基本意见》,大致规划是在92年达到7600万吨的基础上,“八五”未达到8000万吨,到本世末突破1亿吨大关。钢产量要增加2400万吨,投资要增加1200亿元。资金从哪里来,本人认为,全国钢铁工业上新台阶还在于推行股份制。一、推行股份制的必要性及其意义 1.我国目前正在积极推行股份制企业试点,并把推行股份制作为转换经营机制的手段之一。我国股份制企业已达3200家。国家制定了关于股份制企业组建和试点的一整套政策、法规,为冶金企业推行股份制创造了良好的外部环境。国家已批准上海异型钢管厂,莱芜钢铁
[期刊] 财经科学
[作者]
刘隆齐
电力工业是整个国民经济的先行工业,处于十分重要的地位。电力工业企业是资金、技术密集型的企业,资金需用量大,建设周期长,产品不能直接储存,也无在产品,产供销瞬间同时完成。直接关系和影响社会生产和人民生活。在我国社会主义经济发展过程中,电力工业一直处于不能充分满足社会需求的缺电局面,其主要原因在于资金缺乏。虽然国家曾采取过很多有力措施重点发展电力(包括国家重点发展能源的产业政
[期刊] 投资研究
[作者]
张汉东
当前,股份制在我国处于试点阶段,从我国现在的企业现状和社会经济环境看,推行股份制应选择以下三种模式。 (一) 集团股份制。就是把国家所有制改成集团股份制。主要是国家在下放经营权的同时,下放所有权。除一部分关系到国家和社会命运的银行、交通运输、邮电通讯、公共工程等企事业单位仍归国家所有和经营之外,其它国家所有的企业都应成为既有资产经营权又有资产所有权、具有法人地位、独立核
[期刊] 财贸经济
[作者]
张小燕
商业企业股份制运作应注意的两个问题·张小燕·商业企业的改革，从制度框架上说，以建立现代企业制度为基本目标。在改造为股份制企业后，如何在新的企业制度框架下，有效地运作资产、促进业务经营和经济效益的提高，是一个亟待解决的新课题。笔者认为，商业企业在股份制...
[期刊] 经济科学
[作者]
邢玉卓 黄庆惠
实行股份制试点至今,我们已取得了较大的成绩,这是有目共睹的事实.但股份制改造作为一个探索过程,不可能一步到位,从思想认识到操作手段都要经历逐步完善的阶段,因而在最初必然要存在一定编差.从目前情况看,由于受指导思想和客观条件等因素影响,这方面的突出问题是试点企业的代表性不广泛,企业实行股份制的外部条件尚不充分,某些股份制企业不具备实质内容,宣传和研究上存在一定片面性,证券市场布局不合理.为此,推行股份制应注意以下几个平衡性.一、试点企业选择的平衡性一些地方和部门选择股份制的试点企业时,往往看中那些经营管理好、效益高的企业.这种企业在资产等方面的问题不多,没有遗留损失的包袱,股份制的改造相...
[期刊] 管理现代化
[作者]
林正泰
[期刊] 财经科学
[作者]
慕刘伟
党的十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,明确提出了国有企业改革的方向是建立适应市场经济要求的"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"的现代企业制度。实践证明,对国有
[期刊] 财贸研究
[作者]
邱恒庆
我国的市场经济迫切需要股份制。首先,改革旧的经济体制,使企业成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者,需要股份制。我国全民企业的所有权代表是政府。这样就不可能使经营者能真正做到自负盈亏。合理的办法是使政府代表全民行使股东权,而使企业拥有法人所有权。政府同普遍股东一样凭借所拥有的股份分得资产收益,在股东大会上取得表决权,但不能直接支配和处置企业的资产。其次,要增强企业活力,建立职工与企业的正常关系,也需要股份制。企业活力的源泉在于企业内部全体职工的积极性和创造性。有效的办法是在设立国家股、法人股之外再设企业内部职工股,使取工也成为股东,消除他们对“全民所有”的抽象
[期刊] 建筑经济
[作者]
程曾泽
经过多年试点,股份制对于社会主义国家生产力发展的积极推动作用,越来越明显。笔者估计近几年内,实行股份制,将成为我国许多国营企业转换经营机制的重要方式和途径。建筑企业如何实行股份制,与其他工业企业有什么差异?笔者不揣肤浅,谈几点看法,供大家参考。
[期刊] 中国劳动
[作者]
马小丽
关于股份制企业如何分配的几个问题马小丽一、我国股份制企业的分红特点目前，我国许多股份制企业的职工都持有本企业的股票，并由此获取资本要素报酬。股息和红利的发放主要有两种类型。第一种类型是只计红利、不计股息。分红率由董事会根据企业经营情况决定，上不封顶、...
[期刊] 财经研究
[作者]
张广生
当前,深化企业改革已从主要以放权让利为基本内容的改革思路转向以转变企业经营机制为基本内容的改革思路。为探索出一条适合社会主义商品经济发展要求的转变企业经营机制的成功之路,在推进企业经营机制转变的实施过程中,应当妥善处理好以下几个关系。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
诺敏娜
试论国有企业股份制改造中的两权关系诺敏娜我国前一轮企业改革是沿着“两权分离”的思路进行的。即国家行使企业的财产所有权，企业享有财产经营权。但经过十几年的实践，并没有实现这一目标，反而随着改革的深化，传统的两权分离的企业组织制度暴露出了一些问题：如国家...
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