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[期刊] 企业管理  [作者] 佐佐木元  胡光书  
管理的真谛在于,不是用“人”去管理“目标”,而是用“目标”来管理“工作”。90年前,约瑟夫.熊彼特把“革新”分为5类:新技术开发、新市场开发、新的流程革新、新型原材料的开发、就新组织的创造提出提案。同时,熊彼特还认为,经济发展革新的主体永远都是由企业来承担,企业的宿命就是要在变化中不断革新。
[期刊] 企业管理  [作者] 周东亮  
行政职能部门在日本被称为"管理间接部门",简称"间接部门"。指的是相对于"制造(生产)部门"的所有行政职能部门及科室。在日本国内及国际上一些企业中,TPS活动已在制造现场取得成效。近年来企业对间接部门的业务流程改善需求也日
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 黄玉梅  
通过对信息技术在图书馆的应用的分析,提出图书馆变革管理的目标、新的业务流程、管理机制,并对知识管理系统的选择提出了一些原则。
[期刊] 企业管理  [作者] 几野光彦  
1.怎样成为世界一流的工厂?用最小的资产创造最大的利润,将生产的损耗控制到极小化。物流要做到迅速对应订单的变动体制;品质上要有绝对优势,并要维持绝对优势;另外要做到没有工伤,让员工有安全感,做到零工伤的防控体制;同时在人才教育方面,要做到公司有活力,公司全员参与、
[期刊] 经济管理  [作者] 唐华  
“现场改善”是企业管理的重要内容,其并不需要复杂深奥的技术、繁琐的程序,或是昂贵的设备,只要随时注意生产现场的改善,便能带来事半功倍的效果。现场改善阐明如何运用常识性、低成本的方法,来管理工作场所。如令,管理人员时常喜欢尝试一些复杂的工具和科技,去处理一些可以用常识性、低成本的方法解决的问题。其实,解决问题的方式有两种:第一种是创新一应用最新、最高成本的科技,例如:发展中的电脑和其他工具,以及投资大笔的金钱。第二种是利用常识性的工具、查检表及技巧,不需花费多少金钱;此种方式称为“改善”。
[期刊] 企业管理  [作者]
对现场进行持续不断的改进和优化,通过激发作业者自身的创新思维不断寻求更有效的作业方法,能够达到更低成本、更高质量、更高效率的运作。天宁电工为此创造了——
[期刊] 企业管理  [作者] 赵志  
为了推进全员参与现场改善活动,宝钢冷轧厂成立现场改善办公室,推出"333"立体化管理组织体系、员工与领导面对面对话机制、激励引导机制及岗位盘活机制。宝钢冷轧厂推行的"全员参与、现场改善"是利用常识性的工具、检查表及技巧,引导全员参与现场的持续改进,依靠广大一线职工办企业。宝钢冷轧厂通过引导全员参与现场改善来解决现场安全管理、质量管理、成本管理、节能减排、环境改善、生产物流、生产技术、设备管理、队伍建设九个方面存在的问题,夯实现场基础管理工作,提升企业的竞争力。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘广灵  
本文探讨企业与军队两类组织组织运行特征上的共性,以及由此决定的历史上企业管理革新与军事革命的同步发展;进而从现代管理的视角探讨毛泽东组织建设思想的基本内容及其在中国转型发展社会中对企业管理的有效性。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 韩中和  
技术进步是技术由低级向高级发展的进化过程。技术进步可分为“飞跃性”和“渐进性”两种类型。前者亦称为技术创新,后者亦称为技术革新。在理论研究方面,前者以熊彼特为代表,后者以阿贝南希为中心,技术创新表现为新技术的发明创造所引起的技术体系的升级换代,技术创新一旦成功,往往导致一个新的产业部门或一大类新产品的出现。而技术革新表现为设备工具的改良或作业方
[期刊] 高等农业教育  [作者] 孙照辉  陈少武  
在院校研究的视野下,高等教育管理范式亟待变革。传统的行政管理和规制模式日愈僵化,而文化管理理念和实践的不断推演日益成为高校管理模式的突破和革新。当文化与管理杂糅创生为文化管理后,运用于高校管理领域时,将对高校结构的优化及其功能的再造提供难得的成长契机。在院校研究的观照下,我国高校文化管理模式将给高校管理带来革命性的变化和创新。
[期刊] 财政研究  [作者] 许毅  
本文是许毅同志为他主编的《走向新世纪:中国财政经济理论丛书》写的总序,他在这里对财政学提出了新的思路.经征得他的同意,本刊予以转载.
[期刊] 财政研究  [作者] 姚振贵  虞列贵  李国中  李春胜  伍蒙  
一、德国企业集团的类型及其组建方式在德国,企业之间的横向经济联系十分密切,据估计,原联邦德国80%的股份公司在组织上与其他企业相互交织在一起,呈现
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