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[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈忠卫  
文章认为,随着企业改革的不继深入,企业家短缺已成为制约我国经济不断发展的最大因素,成为经济体制转化和建立现代企业制度的瓶颈。培养现代职业型的企业家,一靠市场化.即营造企业家市场化的制度、法律保障和社会环境:二靠运行机制保证,即建立健全企业家队伍的选拔机制、激励机制、监督机制和培训机制。为此,必须区分企业家与政治家这两个不同的概念,必须以年薪制的方式反映企业家的市场价格,必须使企业家的资质测评与资格认定社会化、规范化和法制比。
[期刊] 经济研究  [作者] 刘茂松  
企业家阶层的形成及其意义 1.企业家的概念及其内涵 目前对什么是企业家国内尚无一个统一而明确的定义。在国外,学者们对企业家的论述也不尽一致。法国早期政治经济学代表人物萨伊(1964)认为,企业家是冒险家,是把土地、劳动力、资本这三个要素结合在一起进行活动的第四个生产要素,他承担着可能破产的风险,英国剑桥学派创始人马歇尔(1964)认为,企业家是以自己的创新力、洞察力和统率力,发现和消除市场的不均衡性,创造交易机会和效用,给生产过程指出方向,使生产要素组织化的人。美国经济学家熊彼特(1957)认为,企业家是不断在经济结构内部进行“革命突变”,对旧的生产方式进行“创造性破坏”,实现生产要素...
[期刊] 中国软科学  [作者] 马刚  
本文详细阐述了我国现代企业家的内涵,并结合我国的实际情况,剖析了我国企业领导人角色现状和我国现代企业家的特殊职能,指出了企业家市场机制是培育现代企业家的关键所在。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 苏方国  
在经济全球化过程中,技术日新月异,竞争日益加剧,仅仅强调创新还远远不够,我们必须超越对创新的盲目崇拜,关注对企业家精神的研究。在资源基础观的理论基础之上,作者论证了企业家精神是企业赢得竞争优势的关键,讨论了企业如何具体培育企业家精神。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 蒋晓雷  
科技的发展、民族的振兴、经济的腾飞,乃至整个社会的进步取决于劳动者素质的提高和大量合格人才的培养,其中包括培养千百万现代化建设第一线所需的科技、工艺和管理等各种高等应用型人才,必须走大力发展高等职业教育的道路。而高职教育成功的重要标志就是培育一批批具有现代职业精神的高素质学生。因此,必须把握现代职业精神的内涵和实质,探讨培育现代职业精神的方法与途径,大力弘扬现代职业精神。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 周成名  
党的十五大进一步确定了国有企业的改革方向是建立现代企业制度,并更大范围地对企业进行股份制改造。除了制度创新外,创造一个有利于企业家职业化与市场化的环境,让企业家成为企业发展的真正动力,对于中国的改革也是十分重要的。 企业家职业化与市场化是一个复杂的系统工程,只有优化企业家职业化和市场化的社会环境和微观基础.建立起一套有利于企业家成长的运行机制,才能把企业家推向市场,造就一支职业企业家队伍。
[期刊] 经济经纬  [作者] 雷红  高波  
在新冠肺炎疫情蔓延和构建双循环新发展格局的背景下,稳就业、促创新等成为热点议题。利用2000—2018年中国省级面板数据检验市场化进程对企业家精神的影响。研究发现:市场化改革有利于提升企业家的创新精神和创业精神。对创新主体和创业主体进行的异质性分析表明,市场化进程对不同创新主体的企业家创新精神和不同创业主体的企业家创业精神影响呈现不同程度效应。企业、高校和科研机构等创新主体在市场化进程中的资源配置效应和激励效应的影响依次减弱;港澳台企业、外商企业、个体、私营企业、混合所有制企业、国有企业、集体企业等创业主体的市场化改革对企业家创业精神的影响依次减弱。行业层面的差异性结果显示,制造业受到市场化进程的影响最大。基于研究结论,提出了应持续推进各地区市场化改革进程,打造公平竞争的市场环境等政策建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈文标  
民营企业的快速发展有赖于具有企业家精神的企业家。企业家精神既存在于市场中,也存在于企业内部。针对转型时期的民营企业如何保持和强化企业家精神,突破发展过程中的各种障碍,本文在分析企业家精神表现形式的基础上提出了培育企业家精神的对策。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈绍福  
文章认为,随着经济体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立,企业厂长、经理的地位和作用显得更加重要。作为现代的职业性企业家,不仅要懂得国家的方针、政策、法律、法规、财务、税务、企业管理乃至工程技术、国内外贸易等方面的知识,更要具有开拓创新的精神,高超的决策能力和卓越的管理才能。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈劲  朱朝晖  王安全  
企业家精神是企业永续发展的不竭动力。是21世纪推动一个国家经济发展最主要的动力之一。本文从微观角度出发,研究公司如何采取有效的措施促进公司企业家精神的培育,进而提高公司的经营业绩。笔者在国内外相关领域研究成果的基础上,提出了影响公司企业家精神培育的系统理论假设模型,并通过实证研究验证了假设模型。
[期刊] 经济问题  [作者] 丁红玲  
众所周知 ,生产力系统的构成要素包括劳动、资本、土地、企业家、技术、知识、信息等等 ,在这些要素当中 ,企业家的作用颇为重要 ,他能够将生产要素有效地组织整合起来 ,形成活的生产力 ,推动生产力系统和谐有序地向前发展。 2 1世纪 ,心商是人生成功的根本 ,企业家作为时代的精英 ,作为一国经济增长的重要要素 ,必须具备较高的心商 ,才能带领企业不断走向辉煌
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