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[期刊] 职教论坛
[作者]
郭宗萱
当今社会,女性拥有多重角色。由于传统思想、家庭制度、社会分工、价值观念的不同,职业女性面临诸多角色的困惑和选择。文章分析了职业女性在社会发展中的角色变化和社会变迁带来的现实问题,提出了职业女性社会价值提升的想法思路。
关键词：
职业 女性 角色 价值
[期刊] 求索
[作者]
马纯红
现代社会中的都市职业女性虽然同属一个特定群体,但实质上又可细分为不同阶层。运用社会分层理论对都市职业女性体育休闲活动中所呈现出的差异进行考量发现,有关都市职业女性体育休闲方式与休闲场所呈现出的阶层差异,看似是经济资本的分野,实则是文化资本的分际,隐喻的则是社会资本的追逐,这三者交互作用,共同完成对都市职业女性体育休闲价值理念与价值形式的重构。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
冉红
职业女性化是指在一定时期内,某种职业从业人员的性别结构呈现出女性人数比例不断增加直至占优势的状况。现实情况表明,我国会计职业出现了女性化的特征;其既有社会政治制度、经济体制的原因,又有女性自身特点的原因。会计职业女性化的过程,既反映了广大女性会计人员在我国经济生活中发挥着重要的作用,但也暴露了我国整个会计人才队伍建设的缺憾,本文在探讨我国会计职业女性化存在问题的基础上,提出了尽可能避免出现问题的思路和建议。
关键词：
会计职业女性化 原因 问题 建议
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李丽
本文分析职业女性与工作压力的问题。通过研究发现,职业女性的工作压力主要来自于人际关系、企业文化、工作本身、性骚扰、顶头上司等五个方面,企业的领导和人力资源部的经理应该对此密切重视。
关键词：
职业女性 工作压力
[期刊] 地理科学进展
[作者]
王晓瑜 王茂军 李诗朦 文谨
在城市化快速发展的过程中,职住关系研究已经成为学术研究的热点问题之一,职住所带来的空间结构是居住与就业选择后的结果。全面揭示居住与就业选择过程显得尤为重要。从20世纪90年代以来,中国开始正式进入转型期,中国就业市场环境发生了深刻变化,居民择业的自主性增加,就业行为日益复杂化,就业行为成为学术界关注的热点。已有研究主要通过与男性比较,探讨女性就业率、就业结构、职业流动等特征,以及特定类型女性在转型期的就业行为特征。这些研究忽视了不同女性在就业市场的转职特征的复杂性。本文基于职业女性的深度访谈,分析发现不同类型职业女性就业历程表现出稳定—波动、波动—稳定、稳定、波动转职过程特征;职业女性因自身属性的不同对就业市场转型的响应存在差异性。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏津津 李婕
通过对职业女性进行问卷调查和访谈,总结出职业女性生育决策的重要影响因素为心理因素、生理因素、潜意识冲突及知识资本的退化,并进一步阐述在这些因素的综合作用下,生育会对职业生涯发展目标、发展动力、职业机会、组织关系的稳定性造成危害,最后从国家保障体系、企业管理制度及女性自身角度提出合理建议。
关键词：
生育 职业女性 职业生涯 应对措施
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
谷爱仙
社会主义市场经济的建立与发展,给现代女性带来了更多地参与社会发展与竞争的机会。她们在与男性竞争中获得事业成功的同时,仍然承载着传统意识上相夫教子,操持家务的贤妻良母形象。这两种角色的统一,产生了传统意识对现代职业女性的角色冲突与困惑。转变传统观念,适时转换角色,增强自我意识,是女性适应现代社会发展的关键所在。
关键词：
现代女性 角色 困惑
[期刊] 调研世界
[作者]
顾辉
尽管职场中男性和女性管理者比例差距在减小,但男性的优势仍然十分明显,女性遭遇到的"玻璃天花板效应"仍普遍而持久存在着。传统性别观念、工作和家庭冲突、组织特征、女性自身人力资本等都成为阻挡女性职位晋升"看不见"的"玻璃",但是这些因素的影响和作用是不同的。本文对此问题做了系列分析和探讨。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
徐伟
本文以对职业女性在家庭教育方面的调查为依据,围绕当代职业女性在家庭教育中面临的时间精力不足、父亲教育缺失、隔代教育弊端以及心理焦虑等困境,进而研究提出了政策支撑、社会支持、角色及时调整、心理调适、夫妻共担教育责任、对隔代教育趋利避害等对策措施,以期帮助更多的职业女性走出家庭教育所面临的困境,更好更成功地教育下一代。
关键词：
职业女性 家庭教育 困境 对策
[期刊] 财务与会计
[作者]
编者的话:这是一个智能重于体能的时代,人们的生产活动、消费观念、思维方式等发生了较大改变,女性独立、善良、坚韧、柔软等特质和潜能对社会的影响力也越来越大,一股温柔却坚定的"她力量"正在被更多的人所接受和传达。虽然越来越多的女性能够"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",但要真正实现事业、家庭的"两全"并非易事。一路走来,她们所面对的,有带领团队渡过难关时的兴奋、攻克重大难题时的喜悦、工作被认可时的欣慰,也有加班到深夜的疲惫、遇到瓶颈时的迷茫、撇下孩子时的愧疚、无暇照顾老人时的心酸……本期,我们带您走近八位新时代会计职业女性,她们用温柔的力量对抗生活的坚硬,用磨炼与历练累积起生命的厚度,也许曾经筚路蓝缕,而今都成人生华章。
关键词：
职业女性
[期刊] 中国人口科学
[作者]
吴瑞君,邓春黎
本文对中国女性人口就业环境和就业特点作了历史和现状的分析;在回顾历史、总结现状的基础上,对中国女性人口就业环境和就业特点进行了展望。最后,针对目前中国女性人口就业环境存在的问题提出改善对策。
[期刊] 财务与会计
[作者]
编者的话:三月,桃花生香,清风穿庭。轻叩历史的门扉,徜徉于暗香浮动的小径,关于女性风采的诗篇便流泻出来:"绝代有佳人,幽居在空谷""笑颜如花绽,玉音婉转流""芙蓉不及美人妆,水殿风来珠翠香"……然而,今人不见古时月,今月曾经照古人,如今我们更能看到这样一些身影,她们坚毅如磐石伫立,坦荡若清风明
关键词：
职业女性
[期刊] 财务与会计
[作者]
编者的话:三月,桃花生香,清风穿庭。轻叩历史的门扉,徜徉于暗香浮动的小径,关于女性风采的诗篇便流泻出来:"绝代有佳人,幽居在空谷""笑颜如花绽,玉音婉转流""芙蓉不及美人妆,水殿风来珠翠香"……然而,今人不见古时月,今月曾经照古人,如今我们更能看到这样一些身影,她们坚毅如磐石伫立,坦荡若清风明
关键词：
职业女性
[期刊] 调研世界
[作者]
张琳
本研究基于2015年北京市二孩政策对女性权益潜在影响的调查数据,对职业女性生育二孩的意愿及影响因素进行分析。研究发现,仅有42.8%的职业女性具有二孩生育意愿,26.4%的职业女性明确表示不愿生育第二个孩子,还有30.8%的职业女性表示还没想好;受教育程度、户籍、独生子女状况、单位性质、社会地位认知、二孩政策影响认知以及工作家庭担忧等均对职业女性二孩生育意愿产生显著影响。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵慧军 王丹
本文旨在测量雇员对玻璃天花板的知觉,并试图说明玻璃天花板的知觉会降低晋升程序公平感,并影响离职意愿和对职业前景的预期。结果证明了所提出的理论假设和模型。
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