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[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
李国艳 郭兆平
本文根据物流管理专业建设过程中实践教学面临的主要问题,以理实一体课程、独立实训与技能大赛三个层次为核心构建实践教学体系,并围绕岗位能力培养对开展实践教学的具体做法、实践教学保障等方面进行了阐述,旨在通过创新实践教学体系,促进物流管理专业人才培养目标的实现。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘军利 刘建风
本文阐述了高校教务管理工作的重要性,对教务管理人员应具备的基本素质进行了探讨,指出教务管理人员具备"三心、三好、四能",是做好教务管理工作应具备的基本素质。
关键词：
高等院校 教务管理 基本素质
[期刊] 统计与决策
[作者]
但建南 ,彭军
在当今条件下,全面提高统计人才素质,究竟包括哪些基本方面?这是一个关系到统计人才素质发展的基本方向问题。我们认为统计人才的“基本素质”可归纳为十大要素:
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
曾德聪
新型的经营管理人才科类众多,层次不少,但都具有一些共同特点和素质。主要是: ()战略的眼光。从时间坐标来说,他们不仅要看到今天和明天,还要看到今天和明天的关系。从空间坐标来说,他们不仅要看到局部和全局,还要看到局部与全局的关系,看到关系全局的各个方面的关系。 (二)进取的精神。他们对事业充满必
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郑雅萍
未来高校管理人才的素质及其培养□郑雅萍●高校的发展离不开一支现代化的管理队伍，在现阶段，如何培养一支适应教育改革发展需要的管理队伍，是摆在我们面前的一项带根本性的战略任务。一、加速跨世纪管理人才的培养是当务之急高校的根本任务是培养人才，而人才培养的关...
[期刊] 国际商务研究
[作者]
王海澜
随着我国跨国公司的建立与发展,跨国经营高级管理人才的需求矛盾日益突出。国际竞争说到底是人才的竞争。从长远看,我国跨国公司需要有一大批热爱祖国、勇于开拓、踏实肯干、有强烈事业心的管理人才;更需要能够在国际竞争中适时对企业的经营方向进行决策、全面管理海外企业、以便使企业不断发展壮大的高级管理人才。人才是事业成败的关键。跨国公司的高级管理人才则是我国跨国公司能否走上成功之路的关键。1984年,上海纺织局在毛里求斯开办
[期刊] 物流技术
[作者]
汪丽萍
通过对物流企业人才需求调查问卷进行汇总分析,对河北省物流企业所需人才,特别是管理人才的综合素质以及数量进行了分析。并对相关企业中物流人才需求的学历要求、技术职称要求、岗位要求及在企业中的现状进行了分析,同时运用模糊评价方法对于目前的物流企业中各岗位从业人员的综合素质进行了评价,可以使物流企业利用客观定量的方法对其岗位上相应的员工是否适应其岗位进行客观评价,有利于企业的人员选拨和配置。
关键词：
物流人才 管理人才 综合素质
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
贾宝华
我国国有商业企业亟需高素质的经营管理人才贾宝华︵杭州商学院︶随着市场经济的迅速发展和企业经营机制转换的逐步深入，对新的具有时代精神的、能高效发展的国有商业企业，迫切需要一大批职业化的，既有扎实的理论功底，又具有组织领导能力和经营能力，能统率企业参与国...
[期刊] 旅游学刊
[作者]
何光
对培养高素质旅游饭店管理人才的思考何光北京联大旅游学院旅游饭店管理系作为社会主义市场经济第三产业中的＂一名年轻成员＂，旅游在国民经济发展中的作用日趋受到人们的关注。作为培养中高层次旅游饭店管理人才的旅游高等教育，在近十几年的探索与实践中已有了长足的发...
[期刊] 物流技术
[作者]
吴砚峰 杨清 苏慧
通过对物流企业的大量问卷调查,获取物流企业对高职物流管理人才的需求信息,为高职物流管理专业制定人才培养方案,提高人才培养质量提供依据,进而提升物流管理专业学生的就业水平。
关键词：
高职 物流管理 人才需求 核心能力
[期刊] 商业经济研究
[作者]
阿依吐拉·买提肉孜
本文运用物流要素理论分析了新疆在丝绸之路经济带建设背景下物流管理人才队伍建设的必要性问题,并就物流管理人才培养的制约因素做了阐述。笔者从区域物流发展的战略角度提出物流管理人才队伍建设的针对性建议。
关键词：
物流 管理人才 队伍建设
[期刊] 职教论坛
[作者]
陈强 卞华 朱小萌
随着现代物流业的快速发展，我国对物流管理专业人才的需求日益增长，推动了高职物流管理专业的教育与培养，但是高职物流管理的人才培养质量还不能完全满足社会需求。文章通过分析高职院校物流管理专业人才培养要求，探析了高职院校物流管理专业人才培养存在的问题，提出了ＣＤＩＯ工程教育视角下，推进教育教学改革，加强＂双师＂队伍建设，建立校企联合培养模式，构建课程体系等方式，以提升高职院校物流管理专业人才培养质量。
[期刊] 职教论坛
[作者]
张俐华 时炼波
为应对物流网时代信息技术应用体系的挑战，高职院校确定了物流管理人才高素质与创新能力培养的目标定位。通过多层次课程体系设计、丰富的教学活动、先进的教学手段、教学主体角色转换和人文素质交流等系列培养方法，达到物流管理人才素质与能力全面发展的培养目标。通过学校、企业与科研单位共建项目，开展深层次的学术交流，实现高职物流管理人才培养目标与社会需求的真正切合。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
邱洪
影响中国物流业发展的因素很多,但物流人才的缺乏是关键性的,物流人才是稀缺资源,更是战略资源。为适应目前及未来物流管理人才市场的需要,我们应进行科学的预测,为我国物流管理人才建设规划提供可靠的依据。
关键词：
物流管理 人才需求预测
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