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[期刊] 物流技术  [作者] 郭启洋  赵婷  
以物联网管理协同与管理信息化为目标,对现代物流企业管理协同问题进行研究。从现代物流企业管理协同保障机制、协同实现机制和协同约束机制三个层面展开分析,提出外部管理协同、内部管理协同和循环管理协同三种现代物流企业管理协同模式,旨在帮助现代物流企业实现企业内外部以及各层级之间的协同运作。
[期刊] 物流技术  [作者] 窦楠  车明明  
供应链管理思想强调一体化业务运作模式的深入应用,特别是物流、信息流、资金流(3L)在供应链网络节点企业间的协同运作,从上述三个协同效应的角度研究了物联网背景下的信息化物流发展模式,同时阐明了物联网技术应用对第三方物流产业繁荣发展,第四方物流产业崛起的重要意义。
[期刊] 当代财经  [作者] 徐晔  陶长琪  
在网络经济条件下,企业融合是当今IT企业迅速成长的新途径、新模式,它对传统的企业组织理论提出了新的挑战。基于此,以企业融合为纽带,利用系统理论协同学的思想和方法,剖析了IT企业组织结构演变的自组织过程。研究表明,基于融合的IT企业组织系统演变的过程实质是一个"动态循环"的自组织过程,自组织过程的每个循环体中主要包括耗散结构阶段、协同机制阶段和协同竞争机制阶段。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 孙倩  高静美  
本文关注政策调整情境下企业如何通过意义行为获取先动优势的问题,通过对A能源公司发展过程进行案例研究,分析案例样本在外部政策压力下的意义行为过程。研究结果表明:在一贯式和趋严性特征的政策体系下,企业通过意义建构和意义给赋形成价值导向主导逻辑。这种主导逻辑与相应政策体系中蕴含的政府社会治理逻辑相契合,这种契合使得企业获取先动优势。本文的研究结论不仅丰富了组织意义行为和先动优势方面的研究文献,而且对于企业管理者的决策实践具有一定的现实指导意义。
[期刊] 物流技术  [作者] 冯石岗  王紫璇  
通过分析企业物流人才需求现状,指出现代物流对人才的需求呈现出高端、专业和复合趋势。然而,我国高校中的物流人才培养无法为物流业转型升级提供有力的人才支撑。提出物流人才的培养需要在高校与企业之间建立协同机制,以此实现高校人才供给与企业人才需求的有机整合与联合;最后总结出校企合作共同制定培养计划和方案、校企共建人才双向培养共赢平台、筹办校办物流企业等构件校企协同人才培养机制的策略。
[期刊] 工业工程  [作者] 范光敏  冯春  张怡  
人道物流协同机制的研究有助于提高灾难救援的效率和效益,现已成为灾难管理和物流管理领域关注的焦点。在回顾相关研究文献的基础上,阐述了人道物流的概念和特点;分析了人道物流协同的影响因素和优势;介绍了目前人道物流协同机制的研究进展;并提出了进一步的研究方向。
[期刊] 财会通讯  [作者] 熊磊  
鉴于财务云与管理会计在企业价值创造过程中存在高度契合,构建二者协同机制成为可能。本文以协同学理论为切入点,探讨了财务云与管理会计二者协同运作的可行性,基于战略管理、组织架构、实践应用等层面构建了企业财务云与管理会计协同机制,并从强化协同理念、履行协同职责、培养协同人才等方面提出协同机制的实施策略,旨在为二者相结合的研究提供借鉴与指引。
[期刊] 征信  [作者] 常冶衡   张令兰  
金融科技的发展为企业的运营和管理带来了新的机遇。通过数据提取和估值定价的结合,金融机构能够更好地评估企业的投资价值和潜在风险。同时,利用金融科技助力企业高效率运营与管理,可以实现资本配置优化、投资价值可行性分析、资金周转情况监测、产品销售与信息反馈等环节的全面掌控。这不仅促进了企业与金融机构之间的信息传递效率,还为企业的筹资管理、投资管理、营运资金管理、分配管理等提供了支持。在金融科技视角下,研究数据提取、估值定价与企业资本运营管理的协同机制,将有助于实现企业高效率运营与管理的目标。通过构建金融科技助力企业高效率运营与管理系统理论框架,结合数据提取、估值定价与企业资本运营管理的协同机制,推动企业运营与管理效率的提升,提出如下应用要点:其一,运用金融科技技术实现企业数据要素资源的有效配置,通过数据提取与估价为智能决策提供支持;其二,通过金融科技技术打通企业产品销售信息反馈与运营管理效率提升的渠道;其三,以企业高效率营运与管理为目标,寻求金融科技与企业协同发展的最佳平衡点。
[期刊] 征信  [作者] 常冶衡   张令兰  
金融科技的发展为企业的运营和管理带来了新的机遇。通过数据提取和估值定价的结合,金融机构能够更好地评估企业的投资价值和潜在风险。同时,利用金融科技助力企业高效率运营与管理,可以实现资本配置优化、投资价值可行性分析、资金周转情况监测、产品销售与信息反馈等环节的全面掌控。这不仅促进了企业与金融机构之间的信息传递效率,还为企业的筹资管理、投资管理、营运资金管理、分配管理等提供了支持。在金融科技视角下,研究数据提取、估值定价与企业资本运营管理的协同机制,将有助于实现企业高效率运营与管理的目标。通过构建金融科技助力企业高效率运营与管理系统理论框架,结合数据提取、估值定价与企业资本运营管理的协同机制,推动企业运营与管理效率的提升,提出如下应用要点:其一,运用金融科技技术实现企业数据要素资源的有效配置,通过数据提取与估价为智能决策提供支持;其二,通过金融科技技术打通企业产品销售信息反馈与运营管理效率提升的渠道;其三,以企业高效率营运与管理为目标,寻求金融科技与企业协同发展的最佳平衡点。
[期刊] 商业研究  [作者] 孟琦  韩斌  
战略联盟技术创新协同的主要目标是控制和利用联盟企业技术创新与能力,增加联盟企业整体竞争能力,以提高适应环境的能力。从战略联盟技术创新过程协同和技术创新行为协同两个环节看,技术创新行为协同为技术创新过程协同提供基础与背景支持,并贯穿于技术创新过程的始终;而技术创新过程协同促进技术创新行为协同的改进与发展,并为其提供技术、结构、流程上的支持,两者相互影响,相互支持。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 张浩  崔丽  侯汉坡  
从协同学的视角,提出企业战略协同机制是由战略为主导,使企业各子系统协同发展以产生整体涌现效应的运作机理与工作方式。战略协同分为内部协同和外部协同,通过内部有效的资源匹配实现整体效应最大化,构成了内部协同;企业同外部伙伴之间在共赢的基础上于战略层面互惠成长,构成了外部协同。内部协同与外部协同在战略层面相互契合,实现了战略协同。在战略协同机制的运行下,依据企业资源的关联性和互补性,通过有效的控制机制,持续优化企业的结构、能力和文化,使企业实现可持续成长。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 杨欣  
随着社会主义市场经济发展趋势的不断推进,各大企业的竞争模式也发生了根本性的转变,由原来的商品竞争转变成为另一种模式的全面竞争。很多研究表明,企业竞争力的主要构成要素之一就是人力资源。在过去,业界人士对于企业资源管理的研究力度不大,但是随着企业发展过程中各种人力资源问题的涌现,加大对人力资源管理变革实施过程的研究力度就变得十分重要了。本文以A企业为例,采用案例研究法揭示了企业如何通过一系列变革实施过程,平稳实现人力资源变革。研究发现人力资源管理实践在企业变革过程中也发生变化,其内部协同效应对企业变革过程和管
[期刊] 中国流通经济  [作者] 马翠华  
随着物流服务业的不断发展以及物流服务要求的日益提高,单一物流企业已无法提供所有类型的物流服务,也很难提供所有区域的物流服务,这促使物流组织或联盟在物流能力分工与合作的基础上形成物流服务供应链,为产品供应链提供集成化物流服务。物流服务供应链是由功能型物流服务提供商、物流服务集成商及制造和零售企业联结而成的一个功能型网络结构模式。物流服务供应链本质上是一种以能力合作为基础的供应链,它以物流服务集成商为核心,整合供应链成员的物流资源,本质上是物流服务能力供给链,成员间基于能力的分工与合作实现关系协同,弥补自身运营能力的不足,避免资源过剩并实现共赢。物流服务供应链各节点企业间的能力合作与协同关系着整个...
[期刊] 物流技术  [作者] 张中华  
在经济转型升级的背景下,苏南应急物流协同运作的外在条件已经形成,应急物流协调运作自组织条件已具备。应急物流系统由"他组织"向"自组织"的转变是苏南成熟市场经济条件下的必然产物。应急物流系统通过自组织将社会物流资源自觉融入到应急救援系统,促使应急物流模式由政府包揽型向松散型协作组织模式与联盟组织模式转变,并最终形成应急物流自组织协同机制。
[期刊] 物流技术  [作者] 洪琼  张浩  
近年来,我国物流园区的建设与发展存在着一定的盲目性,各级物流园区企业信息共享机制缺乏,基于协同学的视角,在明确了物流园区供应链网络结构的基础上,重点探讨了物流园区供应链信息协同运作模式及信息协同机制,为物流园区协调可持续发展提供借鉴。
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