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[期刊] 商业研究
[作者]
伍海平 淳于永琦
经营是企业的基本职能。随着时代的进步和经济的发展,现代经营相对于传统经营已发生了巨大变革,其内涵不断丰富深化,外延不断明晰扩展。在市场经济和国际化竞争日趋激烈的新形势下,在对现代流通企业经营规律分析研究的基础上,必须要比较全面系统地设计出现代流通企业经营基本模型的新框架,并分别阐明经营要素投入、经营管理活动和经营效益产出的具体内容及构成依据,才能为创新完善现代流通经营理论提出独到的建树。
关键词：
现代流通企业 经营模型 创新
[期刊] 软科学
[作者]
冯新舟 何自力
基于委托—代理模型,结合创新型企业经营者的特性,从物质和精神两个层面上设计一套合理的激励机制,可以有效地促使经营者选择对所有者最有利的行动,进而增加企业利润。具体措施包括:薪酬激励、股权激励、工作设计激励、成就激励、荣誉激励、文化激励、道德和情感激励等。
[期刊] 统计与决策
[作者]
何德权 杨隽
本文通过对我国企业年薪制的基本模式及存在问题研究,完善了适应我国企业特征的企业经营者年薪制的设计思路,提出了便于实际操作的年薪制模型。最后通过实际案例进行了验证。该年薪模型解决了年薪制中考核指标基数确定与子公司个性化差距带来的考核困难,同时有效的把企业长期激励与短期激励集合起来,有效实现了实施年薪制的根本目的。
关键词：
年薪 指标 考核 模式
[期刊] 商业经济研究
[作者]
莫修梅
经济发展新常态背景下,经济发展质量被放在突出位置。流通企业作为连接生产与消费的重要中介因子,其经营效率的提高能够显著促进经济发展的质量。本文基于2010-2019年我国上市流通企业经营数据,借助三阶段DEA模型分析流通企业经营效率。研究结果表明:除物流业以外,我国流通业企业经营效率在过去十年并未有明显提升。而如果忽视环境因素的影响,则可能低估流通企业经营效率。因此应该进一步放权市场主体,营造更好的流通业发展环境,并基于大数据物流网技术提升流通业的综合经营效率。
[期刊] 价格月刊
[作者]
吴序玮
企业是市场竞争的主体,在WTO背景下,国内企业将直接面对全球市场,参与市场竞争,这对广大国内企业来说,既是机遇也是挑战,创新是企业在激烈的市场竞争中求生存、求发展的必然选择。树立创新意识强化观念创新创新意识与观念创新是企业创新的前提和条件,在所有创新中,观念创新应该放在最重要的地位,因为观念是
[期刊] 工业工程
[作者]
刘鸿雁 张玉玺
利用委托代理理论,建立了一个基于声誉机制的经理人动态激励模型,将企业的短期业绩和长期业绩通过经理人的当前努力和长远努力动态地联系起来,以形成短期激励和长期激励相结合的激励模式,根据分析得出了不同经理人的努力成本、短期激励的程度等都对企业的长期业绩和经理人的行为选择有显著影响,进而也通过实例验证了模型的合理性和适用性。
关键词：
委托代理 激励 动态契约
[期刊] 商业时代
[作者]
杨其刚 郑伟
本文利用胜任力模型理论,以烟草行业为例,通过调研与实证分析,构建了系统的企业经营者胜任力模型和因子体系。修正后的胜任力模型中,包含动机(3个因子)、个人品质(8个因子)、社会能力(4个因子)、烟草专业知识与营销能力(9个因子)四个维度,共计24个因子的客户经理胜任力指标体系,从而比较精炼和准确地反映了我国烟草行业客户经理胜任力的基本要素。
关键词：
客户经理 烟草行业 胜任力模型 构成维度
[期刊] 技术经济
[作者]
杨杰 郭立夫
前言企业产品品种及产量决策的传统方法是线性规划方法,对于多品种,产品间联系松散的企业不失为一种有效方法。但是,对于多品多种,多阶段加工,产品间联系紧密的联合企业,产品间关系复杂,某些产品仅仅用于提供市场需求(包括国家指令计划)具有商品属性,称为商品;一部分产品则仅仅用于企业或公司内部生产需要,具有中间产品属性,称为中间产品;另有一部分产品则既提供市场需求又用于企业内部生产需要,称为混合产品。对于这种
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈捷
文章通过对一些评价企业经营绩效业绩的指标作适当的改进,建立一套适合进行因子分析的业绩评价指标体系,以期更全面、准确地反映企业的经营业绩状况。基于SPSS软件进行了实证研究。结果表明:用因子分析法对企业业绩进行评价能发现企业经营存在的不足及优势所在,基于因子分析法的企业业绩评价具有重要的现实意义。
关键词：
业绩评价 财务指标 因子分析 实证研究
[期刊] 财政研究
[作者]
牟彤华 杜放
随着我国经济的快速发展,资源的消耗和环境污染与可持续发展之间的矛盾日益突出。目前,我国已经成为煤炭、钢铁、铜的世界第一大消费国,石油和电力第二大消费国,但我国的耕地资源、森林资源、水
[期刊] 财经研究
[作者]
杨善林 王素凤 李敏
文章基于心理学和委托代理理论,探讨了国有企业经营者激励现状,认为国有企业存在显性激励不足、隐性激励有余和负激励缺乏等问题。国有企业经营者显性激励不足导致其动力缺乏,而负激励缺失更导致经营者偷懒和机会主义行为。负激励的极端——“油锅合同”能够对经营者形成一种威慑,杜绝或防止经营者的道德风险,促使经营者努力工作。
关键词：
负激励 油锅合同 偷懒
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘伟华 孙嘉琦 陈之璇 刘馨允
近年来,我国政府积极推进供应链领域政策的制定与发布,如何更好地评估既有政策带来的绩效成为政府进一步完善供应链相关政策的关键。本文选取商务部"供应链创新与应用试点"政策(商建函[2018]142号)作为研究对象,并构建双重差分倾向得分匹配(PSM-DID)模型,将试点企业经营绩效中的盈利能力指标ROA作为被解释变量,利用Stata15.0对2015～2019年5年间覆盖3494家样本企业的面板数据,共15278个样本进行处理计算,以此对该政策实施对试点企业经营绩效的影响效果进行评价。结果表明:2018年开始实施的供应链创新与应用试点政策,对试点企业的经营绩效ROA有着显著的正向促进作用。此外,企业规模、企业的资产负债率、托宾Q值和企业固定资产投资比率都对ROA有显著影响。其中企业规模和托宾Q值对ROA有正向影响,资产负债率和固定资产投资比率对ROA有负向影响。
[期刊] 物流技术
[作者]
佟晓虹
以物流企业为例,运用多维度的动态博弈理论建立了两家物流企业在不完全信息条件下的销售和利润静态模型,分别对两家物流企业在物流硬件条件建设投入、服务质量策略和价格策略三方面进行了博弈分析,通过对目标函数求导的方法求解了权衡考虑物流硬件条件建设投入、服务质量策略和价格策略三方面时的最优经营策略。结果证明,企业只有在综合考虑多方面的情况下才能实现利润的最大化,特别是在服务质量方面的投入具有很重要的意义。
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