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[期刊] 技术经济  [作者] 唐方方  宗计川  
借鉴一般性政治投票机制,并结合公司治理目的及其利益主体特性,提出两种改进公司治理投票机制的方案——可转移的累积投票和贮存式投票,并对这两种改进方案的积极意义进行评估和分析。最后,对公司治理投票机制优化设计的后续研究问题进行了展望。
[期刊] 经济经纬  [作者] 苏敏  刘增学  
公司治理结构的完善,关键是要重视董事会在公司治理中的作用,充分反映全体股东的利益;重视经营者的人力资本价值,充分发挥两权分离的经营优势,建立健全公司激励制度。
[期刊] 财贸经济  [作者] 陈建波  
本文认为 ,公司治理问题实质上是决定公司价值的两大要素的所有者之间的结合问题 ,即签约问题 ,解决公司治理问题就是要设计使两大要素的结合成本或签约成本最小化 ,从而公司价值最大化的公司治理机制。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘玉平  牛晓燕  
文章以国内外学者关于公司治理与内部控制的相关研究为基础,剖析内部控制与现代公司治理的相互关系及理论依据,简述了我国现代公司治理的内部控制存在股权过于集中、监事会没有真正行使监督权及内部审计工作质量难以得保证等方面的现状,提出了几点建议。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 任冷  
自1994年中国成功的进行了税收、财政和外汇改革以来,国有企业和金融部门的改革成为直到目前为止和以后很长一段时期内改革的主要议题,而公司治理的改革是这两顶改革的关键。我们注意到我国经济学者在公司治理方面已进行了大量的研究,但总的来说,这些研究是有缺陷...
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 罗新建  南凤兰  
由于历史的原因,我国现有上市公司中的大部分是由原国有企业或其他政府控制的实体重组改制而成。其公司治理存在:股权高度集中、董事会独立性不强、监事会作用未能得到有效发挥、投资决策的透明度和专业化水平低、经理服务市场缺乏和激励约束机制扭曲等共性问题。改善我国公司治理的现状可以从降低股权集中度;增强董事会的功能;完善人才、激励以及监督机制等方面努力。
[期刊] 经济学动态  [作者] 任冷  
根据企业的委托—代理理论,当企业的所有权和控制权相分离时,就存在代理人问题;而根据企业的契约理论和交易成本理论,完全契约是不可能的,这就意味着无法通过契约来保证企业经理和管理层完全根据企业投资者的利益来采取行动。在这种情况下,公司治理问题就产生了。也就是说,当企业
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 高雷  宋顺林  
由于公司治理水平低,我国上市公司的控股股东利用关联交易掏空公司的情况非常严重。通过实证分析发现:第一大股东持股比例与关联交易的发生概率呈倒U型关系;股权制衡度与关联交易的发生概率显著负相关;隶属于企业集团增加了关联交易的发生概率;董事会效率、信息披露透明度与关联交易的发生概率无显著关系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 曾爱青  刘智勇  
公司治理的约束机制同激励机制一样,是公司治理体系实现有效制衡必不可少的重要制度保障。约束机制的制定和实施对于公司来说,是一个实施有效约束强度实现利益保全的过程,而对于经营管理者来说,则是一个通过对败德行为的收益和损失进行权衡后,如何实现效益最大化的问题。公司治理有效约束的目标是公司利益的零损失,且有效约束要实现公平条件和充分条件。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 林涛  许云霄  
现代企业理论认为,存在代理问题和不完全合同的情况下,公司治理问题就将产生。公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制。本文将着重阐述公司治理主要解决的三个方面的问题。公司治理机制包括:董事会结构、股权结构、敌意收购和公司的资本结构。所有这些公司治理的机制都是有效的,但是它们本身也有局限性。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 何亚东  曾刚  
现代企业理论认为,存在代理问题和不完全合同的情况下,公司治理问题就将产生。公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制。公司治理主要解决以下三个方面的问题。第一,在所有权和控制权分离情况下,解决经营者和股东之间的委托代理问题,从而保证股东利益最大化;第二,在股权分散的条件下,如何协调所有者之间关系,特别是保护中小投资者不被大股东侵犯;第三,在股东追求利益最大化的情况下,协调利益相关者之间关系。公司治理的机制包括:董事会结构、股权结构、敌意收购和公司的资本结构。所有这些公司治理的机制都是
[期刊] 经济评论  [作者] 蒋神州  
本文对委托人、监督者和代理人的主体进行重新界定,并对无合谋防御机制时的情形作了分析,再针对合谋行为设计出监督者主导和委托人主导两种合谋防御机制。在监督者主导的防御机制中,委托人事前给出一组契约,授权监督者向代理人提供子契约,委托人提供的契约可使得监督者和代理人所得到的转移支付都不小于其实施合谋时的信息租金,让监督者和代理人没有激励进行合谋。在委托人主导型的防御机制中,委托人同时与监督者和代理人签订契约,如代理人谎报自己的成本类型,委托人会对代理人实施罚金,而给予监督者奖励,让监督者有动力积极履行职责,且能激励高成本类型的代理人降低生产成本。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 南旭光  张培  
如何创新职业教育治理已成为推进现代职业教育体系建设急需探究的重要问题,而大数据作为重要的支撑性技术,可以帮助职业教育治理主体开展深度分析和精准决策。大数据技术的有效运用必将加速推进现代职业教育治理能力现代化,实现职业教育整体性动态治理。基于此,加快发展现代职业教育应该围绕数据驱动机制、挖掘机制、共享机制、管理机制、评价机制等在实践中设计并建立一揽子现代职业教育大数据治理机制,且必须在更新职业教育大数据应用思维、掌握大数据专业技术、建设大数据综合平台、培育大数据智力资源、优化大数据发展环境等方面做出相应的制
[期刊] 上海经济研究  [作者] 王蓓蓓  
流行的公司治理理论以公司组织结构以及与其相对应的结构性制度的建设为核心,凸显组织制度约束在公司治理中的机制作用。这种理论传统导致在公司治理研究中对公司伦理机制的忽视。公司伦理作为公司基本的价值判断和价值准则,对公司所面临的社会问题、内部问题以及不完全缔约困境等具有特殊的治理效应,是公司治理结构的重要组成部分。将公司伦理嵌入公司治理不仅是公司治理机制的进一步完善,而且,也为重新解构公司治理结构提供了新的思路。完整的公司治理结构是一种由制度机制与伦理机制交互作用所构成的二维结构。公司伦理观的完善、公司伦理的职能化以及不断提高公司伦理的控制强度,是架构二维治理结构的必要条件。
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