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[期刊] 教育与职业  [作者] 詹华山  
现代学徒制作为职业教育人才培养模式的重要探索,需要校企双方的深度合作。然而,学校和企业分属于不同性质的社会组织,在现代学徒制实施中具有不同的利益诉求,由此而产生一系列利益冲突和碰撞,主要表现在校企合作中双方的文化观念和价值目标相背离、经济回报不均衡、话语权不平衡以及企业的风险系数增加等方面。为了保障现代学徒制中的校企利益平衡,以调动企业的参与积极性,应强化利益平衡机制构建,具体包括文化对接机制、目标共享机制、政策补偿机制、沟通协调机制和权力疏导机制。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王红梅  
全面推行中国特色企业新型学徒制是国家职业教育培养机制变革的重大举措。企业、技工院校、职业院校、政府部门以及学徒等是企业新型学徒制的主要利益相关者,要秉承“合作互惠、共同发展”原则,基于共生理论对企业新型学徒制发展共生体的冲突表征及原因进行分析,构建有效的利益冲突治理机制,解决主要利益相关者之间的矛盾,提升企业新型学徒制实施效果。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 肖凤翔  陈凤英  
校企合作过程,职业学校、企业、政府等在各自的利益驱动下,呈现"难有为""不想为""无力为"的尴尬状态。本文以共生理论为理论逻辑起点,构建追求共同发展的校企合作生态环境。在此基础上,变革校企合作的治理路径——创新复杂性的合作思维、保障合作主体的话语权、搭建对话性的合作平台、建立问责制的合作框架、重视外评估的质量督导应是未来提高校企合作有效治理的应然之举。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 陈海峰  
在职业教育中推行现代学徒制人才培养模式,办学主体将由实际一元向真正多元转化。多元办学主体亦构成职业教育的利益共同体,尽管相关各主体的利益诉求不尽相同,但共赢与平衡是有效实施现代学徒制的基础与关键。
[期刊] 图书馆  [作者] 曹玉平  
通过阐述信息网络传播权保护的内涵、价值及信息网络传播权保护与图书馆资源共享的关系,提出两者利益冲突表现为私有性与公有性冲突、独占性与共享性冲突,并从理论规范、法律保障、图书馆管理等方面提出构建两者利益平衡的设想,以期在加强知识产权保护的同时,又为图书馆信息资源共享争取更大的发展空间,实现知识和信息传播的社会效益最大化。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 梁小红  
现代学徒制面临的最大困难,是校企合作体制机制不健全。明确企业、院校参与校企合作的责权利,使校企合作有法可依。校企合作要以职教集团为桥梁,加强产业和专业的纽带连接关系。作为一种创新的办学体制,现代学徒制在提高人才培养质量、扩大就业、推动专业服务产业发展中发挥十分重要的作用。当前,现代学徒制面临的最大困难,是校企合作体制
[期刊] 税务研究  [作者] 王霞  刘珊  
不同社会关系承载着不同的利益格局。在涉税信息共享关系中,纳税人作为原始的信息载体享有信息财产权和人身权利益,国家作为征税主体享有财政利益和征税效率的利益,相关第三方基于涉税信息的占有关系享有守诺利益,不同的信息利益之间存在冲突。涉税信息共享规则的构建应该坚持利益平衡原则,衡量不同主体的信息利益需求,确保实现涉税信息共享制度效益的最大化。
[期刊] 税务研究  [作者] 王霞  刘珊  
不同社会关系承载着不同的利益格局。在涉税信息共享关系中,纳税人作为原始的信息载体享有信息财产权和人身权利益,国家作为征税主体享有财政利益和征税效率的利益,相关第三方基于涉税信息的占有关系享有守诺利益,不同的信息利益之间存在冲突。涉税信息共享规则的构建应该坚持利益平衡原则,衡量不同主体的信息利益需求,确保实现涉税信息共享制度效益的最大化。
[期刊] 职教论坛  [作者] 赵东明  王忠诚  李贺伟  沈会超  
通过向职业院校和企业发放调查表,调查并分析职业院校和企业在校企合作中的不同需求和矛盾,研究如何建立双方的利益平衡机制。最后得出,只有通过政府扶持,校企双方努力搭建保障机制和运行机制,或者通过职教联盟和职教集团等新形式实现双方利益平衡,校企合作才能长远,并给双方带来收益。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 高洁  
在城市化发展的中期阶段,城市的扩张性与资源的稀缺性之间的矛盾日益突出,引发了现实生活中的各种矛盾,其中最突出的就是公共利益与个体利益之间的矛盾冲突。文章将城市规划科学与法学的研究方法论相结合,分析了城市规划中公共利益与个体利益的冲突根源,提出了实践中的解决办法。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吴娉娉  
现代学徒制既是一种教育行为,也是一种经济行为。从经济学的合作博弈视角出发,剖析现代学徒制利益相关者的利益诉求和利益冲突,以完全信息动态博弈树为分析工具,并探寻各主体的利益激励源泉和融合动力,能够为更好地协调各主体的利益关系并构建良性有序的现代学徒制运行制度提供内在依据。
[期刊] 商业研究  [作者] 沈力  刘静静  席酉民  
利益相关者的利益平衡问题一直是理论界关注的热点问题,以往的研究强调了企业对利益要求满足的责任,而忽略了企业对利益要求满足的实力,限制了研究结论的实用性。从企业的角度出发,综合考虑企业需求、实力和利益相关者三方面因素,设计了一套包括整体平衡、各类间平衡和动态平衡的利益要求平衡机制,以二滩公司为例,说明平衡机制的实用性,并给出了利益满足平衡的具体实施措施。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 李进  薛鹏  
现代学徒制是我国职业教育试点改革的重要模式。用利益相关者理论指导现代学徒制试点工作,探讨现代学徒制的内涵及价值,构建平衡并满足多元利益主体的治理结构,是现代学徒制试点顺利推进的基础性工作。
[期刊] 经济研究  [作者] 郑志刚  
本文在企业家 (控制性投资者 )道德风险的框架下 ,探讨了内部和外部控制系统及其整合对降低由投资者之间的利益冲突所产生的代理成本的作用。我们证明 ,外部控制系统的存在 ,将使内部控制系统的监督功能加强 ,从而使公司治理机制整体形成对企业家道德风险行为的有效约束。当企业家与分散投资者所签订的合约满足企业家激励相容约束条件时 ,内部和外部控制系统表现为互补关系 ;否则 ,只有外部控制系统发挥作用 ,而不需要引入内部控制系统。因而二者的关系不是公司治理现有文献所认为的简单的单调关系
[期刊] 财会通讯  [作者] 吴斌  
本文以A股市场2010年至2017年共计66152条分析师预测数据为研究对象,综合使用单变量分组检验、多元线性回归分析等方法,从盈余预测精度和盈余预测乐观程度两个角度,对分析师盈余预测质量进行了考察,并得出相关结论。
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