标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7138)
2023(9911)
2022(8049)
2021(7287)
2020(6158)
2019(13493)
2018(13601)
2017(24456)
2016(14149)
2015(16320)
2014(16326)
2013(15379)
2012(14026)
2011(12689)
2010(12930)
2009(11741)
2008(11634)
2007(10702)
2006(9389)
2005(8624)
作者
(41776)
(35159)
(34956)
(33250)
(22221)
(16828)
(15818)
(13463)
(13247)
(12692)
(12081)
(11911)
(11569)
(11293)
(11182)
(10734)
(10627)
(10405)
(10298)
(9901)
(9017)
(8849)
(8628)
(8076)
(7942)
(7912)
(7750)
(7631)
(7209)
(7107)
学科
(46093)
经济(46006)
管理(41833)
(36747)
(30096)
企业(30096)
方法(17484)
(15782)
(15190)
中国(14983)
(14824)
数学(14588)
数学方法(14387)
(12796)
业经(12493)
理论(11612)
(11509)
农业(10029)
教育(9612)
(9243)
银行(9195)
(8908)
财务(8873)
财务管理(8848)
(8831)
(8454)
金融(8447)
地方(8436)
体制(8403)
企业财务(8401)
机构
学院(197702)
大学(196727)
(72893)
经济(71028)
研究(70473)
管理(69056)
理学(58637)
理学院(57896)
管理学(56725)
管理学院(56365)
中国(51438)
科学(44507)
(42386)
(38806)
(37677)
(36505)
研究所(33160)
(32908)
业大(32138)
中心(31784)
农业(30520)
财经(28764)
(27680)
师范(27307)
北京(26266)
(26083)
(25952)
技术(25178)
(24836)
(24095)
基金
项目(133708)
科学(104145)
研究(98655)
基金(93859)
(83551)
国家(82811)
科学基金(69368)
社会(60463)
社会科(57106)
社会科学(57093)
(54724)
基金项目(49594)
教育(47892)
(46252)
自然(44309)
自然科(43232)
自然科学(43215)
自然科学基金(42454)
编号(40646)
资助(37200)
成果(34459)
重点(31639)
课题(30623)
(29450)
(28933)
(28682)
(28410)
创新(26563)
(25336)
科研(25303)
期刊
(84309)
经济(84309)
研究(59496)
中国(49685)
学报(36876)
(35940)
教育(33562)
科学(31488)
(30629)
大学(27808)
管理(26437)
学学(26110)
农业(24182)
技术(18660)
(16431)
金融(16431)
财经(14628)
业经(13949)
经济研究(12796)
(12760)
(12609)
(11231)
职业(11176)
问题(10713)
业大(10031)
科技(9947)
(9048)
论坛(9048)
现代(8488)
农业大学(8408)
共检索到305251条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 王东梅  王启龙  
现代学徒制人才培养体系是以工学结合理念为指导,以校企生三方共同获益为目标,以企业学徒培训和职业学校教育相结合的培养方式,为培养行业企业需要的特定人才与应用型创新人才而采取的,由学校与企业合作制定培养计划、完成培养过程和实施过程监管的运行系统。主要由目标要素、基于特定岗位的课程体系和基于工作实践的教学组织等内容要素、以企业主体的校企关系和以师傅为主体的师资队伍条件要素以及管理机构与制度建设和统筹设计系列政策等保障要素构成,整个培养体系具有整体性、能动性、开放性、动态性和适应性等特征。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王鑫明  
文章首先分析了构建"人工智能+"现代学徒制创新型人才培养体系的必要性与可行性,然后提出了"人工智能+"现代学徒制创新型人才培养体系的基本架构,最后阐述了"人工智能+"现代学徒制创新型人才培养体系构建路径:打造产教深度融合的智能教育系统;建设具备高人工智能素质的"双师型"师资队伍;构建智能化、定制化的校企双主体治理机制。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 黄阳全  
分析了环境工程技术专业毕业生就业岗位群和典型工作,探讨基于现代学徒制的高职环境工程技术专业人才培养体系设计问题。介绍了基于岗位群典型工作构建专业模块化课程体系和课程标准、实施工学交替的实践教学模式,提出了生产性实训条件建设、专兼结合的教学团队建设、实践教学共管机制等质量保障措施。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李玉静  
现代学徒制是从古代师傅带徒弟的传统技能传承方式逐渐演变而来的一种强调工作场所实践学习的职业教育形式。由于其能够有效培养受教育者的实践操作技能,可以直接缓解劳动力市场上的青年失业及技能短缺间的矛盾,自20世纪90年代以来,英国、德国、澳大利亚等发达国家普遍通过推行新的立法及实施模式等对传统学徒制进行改革更新,使其成为国家职业教育体系的重要组成部分。
[期刊] 教育与职业  [作者] 姚水洪  崔戴飞  邱惠萍  
现代学徒制是现代职业教育制度与现代劳动制度相结合的新型职业教育制度,是深化产教融合、校企合作,推动工学结合、知行合一的有效方法。文章对现代学徒制育人的"五对接""五共同""五融合"意义做了分析,提出校企双主体开展现代学徒制"双栖、双岗、双导师"护理人才培养的实践策略,应从政行校企协同育人、校企招生招工一体、人才培养"五对接"产教"五融合"、岗位胜任力考核评价、校企天使文化共融等方面进行探索,以有效提高护理人才培养质量和针对性。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 赵鹏飞  
本文从现代学徒制的内涵特征入手,对国内外现代学徒制实践情况进行了比较分析,得出了在我国推进现代学徒制是社会经济发展的必然要求,是职业教育人才培养模式改革与发展必然趋势的结论。我校探索实践现代学徒制的结果表明,在我国推进现代学徒制的关键点是:要实施校企联合招生、分类培养,校企共同管理、综合评价,产教融合、双证融通和双导师培养、学徒在岗成才。本文还针对我校推进现代学徒制中遇到的问题提出了七点建设性建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 吴艳青  邱岚  朱玉静  
现代学徒制"工学交替、实岗育人"的核心价值赋予高职"跨界教育"新内涵。文章在高职人才培养模式建设思路勾画的基础上,提出应由政府、企业、学校三方搭建现代学徒制的"招生即招工、招工即招生"育人平台,以培养目标、培养内容、培养方式、质量评估四大模块构建高职人才培养模式,同时建立一系列运营保障体系,保障高职人才培养创新模式顺利实施和推广。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 冯新广  
现代学徒制是校企联合培养行业企业所需高素质技术技能人才的重要途径,是促进职业院校学生高效就业的重要方式。日照职业技术学院与山东网商教育科技集团共建电子商务学院,依托电子商务产教园区,开展电子商务专业现代学徒制人才培养模式改革研究与实践,在育人机制、人才培养、课程体系等方面取得了一定的成果,对于职业院校现代学徒制试点工作具有一定的借鉴和参考。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 佘瑞龙  
本文剖析了职业教育过程缺乏企业的参与、学生实践能力与行业需求不匹配、人才培养与市场要求脱节等问题,引出现代学徒制人才培养改革的必要性;通过对现代学徒制概念的阐述,说明其在教育教学上的实践与运用;通过对比分析、数理分析,证明现代学徒制能融合企业需求、提升职业素养和助推就业。最后对实施现代学徒制提出建议,促成职业教育最终走上校企一体化培养、精细化管理之路。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 冯新广  
现代学徒制是校企联合培养行业企业所需高素质技术技能人才的重要途径,是促进职业院校学生高效就业的重要方式。日照职业技术学院与山东网商教育科技集团共建电子商务学院,依托电子商务产教园区,开展电子商务专业现代学徒制人才培养模式改革研究与实践,在育人机制、人才培养、课程体系等方面取得了一定的成果,对于职业院校现代学徒制试点工作具有一定的借鉴和参考。
[期刊] 教育与职业  [作者] 赵连明  
在我国高职教育发展中,长期存在着企业岗位与学校人才不对接的问题。政府要解决这一问题,就必须推进高职院校与企业的交流与合作,实施现代学徒制。文章首先阐述了高职院校实施现代学徒制人才培养模式的意义,然后分析了高职院校实施现代学徒制人才培养模式存在的问题,最后探究出高职院校现代学徒制人才培养模式的优化策略。
[期刊] 教育与职业  [作者] 蔡丽巍  孔原  
自由劳动市场给企业带来的挖人外部性问题和企业师傅劳动竞争安全问题是困扰现代学徒制推进的主要瓶颈。为此,文章提出基于校企共同体的现代学徒制建设路径,同时认为在提供政策、经费和实训基地保障的前提下,应创新校企合作机制,开发三阶段工学循环的人才培养模式,建设产学一体、产教融合的实践教学体系,形成双向介入的人才培养质量监控与评价。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李明炅  
以培养学生"工匠精神""艺术修养"和"职业核心能力"为导向,广西建设职业技术学院与合作企业积极构建基于现代学徒制的家具专业"工匠"人才培养体系。通过推进多方参与的教学模式及教学方法改革,形成了极具现代学徒制发展特色的"技术性"课程体系及其考核评价标准;通过"教、学、研、产、销"五位一体实训教学平台和大师工作室的搭建,创造出"师徒传带"实训教学运行机制和"协同创新,产学结合"教学模式;完善政校行企四方联动协作机制,解决传统师徒制单一性教学弊端,建立起校企"双元、双轨"的现代学徒制教学管理制度。实践结果表明,该人才培养体系有效提高了高职教育人才培养层次、职业技能和艺术素养,推动了企业管理水平和生产加工水平快速提升。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 潘建峰  
高端制造业的转型升级对高素质技术技能人才的培养提出了新的要求。而现代学徒制是满足这种人才需求的途径之一。本文以西子航空工业学院现代学徒制试点为例,展示了其中高职一体化的创新性成果,以及现代学徒制在运行机制建设、课程体系构建、师徒结对管理等方面的研究与实践,为高职院校探索现代学徒制提供可借鉴的实践路径。
[期刊] 职教论坛  [作者] 崔发周  
人才培养方案是现代学徒制试点专业教学活动安排的基本依据,也是集中体现改革思路的重要文件,直接关系到试点工作的成败。试点单位从理念、方法、结构、内容和程序各方面细化工作方案,确保人才培养方案的先进性、针对性、有效性和可行性。通过对试点工作中一些突出问题的分析,提出现代学徒制人才培养方案制订的核心关注点是体现双主体性,实现校企之间的合理分工;学徒过程是一种个性化的教学过程,基本教学组织形式是轮岗学习;人才培养方案的确定需要具有合法性,兼顾各相关方的利益。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除