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[期刊] 改革与战略
[作者]
者贵昌
我国高等教育的发展正面临着来自全球化的严峻挑战。面对无法回避的全球化,我们的唯一选择就是寻求高等教育可持续发展的可行路径。如何选择?首先在于管理理念的更新,只有拥有顺应时代要求的管理思想,才能付出符合国情的发展行动。
关键词：
现代大学 管理理念
[期刊] 中国远程教育
[作者]
陈肖生
具有网状组织结构的网络大学应具有什么样的功能?具有这种功能的网络大学的管理理念又应是怎样的?本文针对上述问题,从计算机原理、网络原理及中国道家无为管理思想的视角给出自己的观点:具有网状组织结构的网络大学应具有枢纽的功能,即作为处于源头的实体大学的教育资源与处于支流的个体学习者之间的自由选择开关;具有这种枢纽功能的网络大学的管理理念应是协调、弹性、后台服务的无为管理。
[期刊] 中国劳动
[作者]
熊通成
薪酬体系是企业的核心管理制度体系之一,由于事关企业人工成本和员工切身利益,往往成为企业和员工共同关注的焦点。行之有效的薪酬体系,是实现企业战略意图的有机载体,是促进企业组织运行效率的强大动力,是提升员工满意度和积极性的重要工具,是塑造正面企业文化的有力手段。然而,现实中企业在薪酬理念上却存在种种误区,影响薪酬激励效果的发挥。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
杨毓
随着金融服务业改革的不断深化,以人为本的“人本管理理念”正在成为指导管理者制定和贯彻各项管理政策的自觉行为的准则。商业银行的人本管理实践过程,就是“以人为本”的企业文化建设过程,并且人本管理理念的确立和形成处在最为核心的地位,是企业文化建设的最高境界。
关键词：
商业银行 以人为本 人本管理
[期刊] 企业管理
[作者]
石燕蓉
企业绩效管理包括四项核心理念:战略导向、系统整合;闭环管理、全程沟通;全面评价、开发潜能;全员参与、实现双赢。企业绩效管理是具有战略性系统整合能力的闭环管理过程;是全面开发企业和个体的潜能,提高员工的素质和绩效,促使企业不断成功的管理方法。笔者经多年研究,梳理、提炼出企业绩效管理的四项核心理念。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
钟冠崙 岳方明
创新、协调、绿色、开放与共享的"发展新理念"是我国现代化建设民生与发展恒久主题的理论形态与现实追求,是中国特色科学发展理论的创新与升华,为中国现代化建设与管理提供了新理念、新思路、新动力、新要求,对于全面深化改革具有重要的引领与指导作用。中国现代管理理论是"发展新理念"的理论体现与现实愿景,也是关于经济社会发展的逻辑要求与理论归结。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
陈良
现代制造环境下的成本控制与传统的成本控制在理念上有着巨大的差异,本文在对此进行分析的基础上,对现代成本控制理念的创新及运用作了进一步的分析。
关键词：
成本动因 成本节省 成本避免 成本领先
[期刊] 中国高等教育
[作者]
周建松
经过多年的发展,我国的高等职业教育已有了长足的发展,独立设置的高职院校已达到1215所,在校生规模已超过800万人,高职教育被尊称为高等教育的半壁江山。在近年的改革发展过程中,也涌现出不少办学理念先进、
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈平平 杨玉凤 娄权
[期刊] 中国流通经济
[作者]
陈良
低成本战略是现代企业取得其产品竞争优势的基本策略之一,在全新的企业制造环境下,成本管理理念发生了深刻的变化,包括从单纯的制造成本向经济寿命周期成本转变,成本动因理念与成本动因的多样化,成本避免成为成本控制的主流方式,时间因素对成本的调和作用日显突出,成本管理全面化,成本效能分析等,对现代企业成本管理的内涵与外延运用均产生了较大的冲击。在成本管理创新方面,要体现成本管理理念和导向的创新,坚持成本领先策略,建立基于价值链管理的成本控制制度。在实践中,对任何成本管理措施的应用都要重视实质,重视培养工程成本师,善于总结具有中国特色的经验,重视期间费用的管理。
关键词：
成本动因 成本避免 成本领先 成本效能
[期刊] 教育发展研究
[作者]
范国睿
[期刊] 中国高教研究
[作者]
严新平 张安富
多校区大学已成为我国现代大学发展的特征。对多校区大学的管理必须创新管理理念,实行文理渗透,培养高素质人才;激发全员积极性,提高工作效率;依据实际情况,采用多种模式,发挥教育资源的最大效用;探索与国际现代大学管理模式接轨的体制。“数字化校园”模式、分层与归口相结合的管理模式和集权与分权相结合的管理模式是多校区大学管理模式设计的可行方案。
关键词：
多校区大学 管理理念 模式探索
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