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[期刊] 中国高教研究
[作者]
孙芳 王为正
学生是现代大学的核心利益相关者,他们对于分享治理权力存在必然的要求。法国学者阿尔都塞在20世纪60年代就认识到这一点。他在"劳动分工"理论基础上,提出了"学生权力阈限"的主张。该主张既为学生权力的存在提供了合理支撑,也较好地明晰了其运行边界。但在现代大学治理过程中,他的这一主张遭到"误读",导致了学生权力在制度上缺失和在实践中参与性虚置的问题。要想破解上述问题,一方面须完善大学治理的制度,增强学生权力的合法性,另一方面须通过"询唤"学生的主体地位和搭建共治平台来提升学生权力在实践中参与的有效性。
关键词：
现代大学治理 学生权力 阈限 劳动分工
[期刊] 中国劳动
[作者]
朱四明
劳务派遣相对于一般劳动关系而言是一种新型的劳动关系，作为一种灵活用工方式，本应该是对传统用工方式的补充，但由于国情的特殊性，劳务派遣迅速发展但被滥用。尽管《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）对此以＂特别规定＂的方式作了规定，还有其他专门性法律规制，但因现实中用人单位对相关立法的规避和曲解，再加上立法本身的缺陷，导致了劳务派遣领域的诸多问题，尤其是被派遣劳动者的权利被严重侵食。现实迫使立法机关不得不修法以查漏补缺，但仍未能从根本上扭转这种态势。我们应该纠正社会对＂无固定期限＂劳动合同的错误认知，强化劳务派遣的相关程序性机制，完善被派遣劳动者权利实现的程序性权利。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
吴立保 任严超 邱章强
体面劳动被纳入新千年发展目标的框架之中，已经成为许多国家就业政策的战略目标。我国大学生就业呈现出就业过程拉长与就业质量欠佳的情况，大学生体面劳动赤字主要体现在缺乏充足的就业机会、不完善的社会保护、被剥夺工作的权利以及社会对话中的不足等方面。为此，可以采取包容性发展举措，构建政府－工会－企业－个人多方参与合作的就业发展模式，促进大学生体面劳动的实现。
关键词：
大学生就业 体面劳动赤字 就业质量
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
王长城
中国在经济转型中劳动关系的表现形式已从“同志式的互助合作关系”转变为“利益型的互利互惠关系”;劳动关系的建立方式已从政府行政分配为主走向市场选择为主;劳动关系的调节手段正在从行政调控为主转变为以法律调节为主;政府的角色已从劳动关系主体地位转变为劳动关系调控主体地位;企业内部利益分配已由平均主义转变为分配差别化和差距不断扩大化。中国在劳动关系变化中存在劳动关系的确立、变更、终止具有很大的随意性,劳动关系中利益的摩擦日益增多等突出问题。需要进一步完善劳动合同制度,加强劳动法制建设;加强工会组织建设,推行集体谈判的制度,逐步建立起劳动关系主体的自我约束、自我调整机制;改进劳动争议处理体制,建立健全三...
关键词：
劳动关系 劳动合同 劳动争议
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周峰 仇大勇
影响大学毕业生就业难的因素很多,其中二元经济和管理体制因素引起劳动力市场分割,是影响我国大学毕业生就业难的重要因素。只有通过缩小城乡差距和打破行政垄断,建立城乡一体化劳动力市场,完善劳动力市场体系,促进大学毕业生在城乡劳动力市场之间和体制内外劳动力市场之间自由流动,发挥市场配置劳动力资源的作用,提高大学毕业生就业机会,才能缓解大学毕业生就业难问题。
关键词：
劳动力市场 就业 分割:一体化 市场配置
[期刊] 中国劳动
[作者]
葛建义
大学生属于劳动法意义上的劳动者,具备劳动者主体资格,大学生的在校生身份和与高校之间的教育管理关系,不影响大学生在社会劳动中与用人单位形成劳动关系。大学生毕业实习不同于传统的教学实习,在性质上属于就业实习。大学生劳动关系属于非标准劳动关系,有关劳动立法应当合理确定大学生劳动权益保护的内容,明确规定最低工资标准的适用、劳动事故伤害的工伤救济和劳动监察、仲裁程序的适用等。
关键词：
大学生 劳动关系 勤工助学 毕业实习
[期刊] 职教论坛
[作者]
刘圣兰
江西共产主义劳动大学对教育与生产劳动相结合思想的理解与实践,主要表现为:将人的需要作为教育与生产劳动相结合的出发点;将人性化管理作为教育与生产劳动相结合的重要手段;将人的全面发展作为教育与生产劳动相结合的根本目标。这些宝贵经验在重视职业教育发展的内在诉求、创造职业教育发展的条件、拓宽职业教育发展的渠道等方面给予我们有益的启示。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王丽琛 李旭炎 范丽娟
学生权力是大学治理体系和权力结构不可或缺的组成部分。但是,当前学生权力在大学治理中仍处于弱势地位,其运行面临多方面的障碍。因此,要从更新学生权力观、健全有关法律规章、完善民主管理和监督制度、加强学生组织建设、拓展学生参与管理范围等方面入手,构建完善的学生权力保障体系。
关键词：
学生权力 大学治理 现代大学制度
[期刊] 中国成人教育
[作者]
权琨 寇跃灵
大学生就业难已成全社会关注的课题。影响大学生顺利就业的因素很多，劳动力同质化是其中之一。本文在分析大学生劳动力同质化现状及形成原因的基础上，探讨了培养大学生就业竞争力的对策及途径，以期对高等教育教学改革提供借鉴。
关键词：
大学生劳动力 同质化 教学改革 就业指导
[期刊] 经济师
[作者]
周祎
劳动教育是帮助高职学生树立良好的责任感和劳动精神的重要教育方式之一,与德、智、体、美教育同等重要。文章通过分析某高职院校影响学生劳动教育实效性的因素后,针对影响因素提出相关对策加以应用,并通过后测验证解决对策的实施效果。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
张楚 张军强 阎博
国内学者关于知识产权文化的概念可以归纳为广义、中义、狭义三种,经过比较分析,本文选取知识产权狭义文化观,从意识观念层面探讨文化对知识产权制度的反作用。对财产权劳动理论进行评述,并以该理论为视角对知识产权文化的内涵进行总结,并梳理出西方知识产权文化中所蕴含的人权和所有权观念、重视创造、权利本位等文化因素。在此基础上,提出构建知识产权权利观念、创新观念、秩序观念的文化观。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
赵云伟
＂四个全面＂的重要思想是中共十八大以来党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发提出并形成的战略布局。文章通过挖掘四个全面提出的理论背景和现实背景，解析劳动正义思想与＂四个全面＂具有内在必然联系：＂全面建成小康社会＂就是生产力与人的自由而全面发展的统一；＂全面深化改革＂就是使劳动者劳其应劳、得其应得；＂全面推进依法治国＂就是让劳动人民活得更有尊严；＂全面从严治党＂就是从根本上杜绝不劳而获。从劳动正义视角深入研究＂四个全面＂的必然性及其内在逻辑，能够使得作为马克思理论重要组成部分的＂四个全面＂的精神与内涵深入人心，作为社会主义的思想力量推动社会各方面健康发展。
关键词：
劳动正义 “四个全面” 内在逻辑
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
张建岗
国家"双一流"大学建设规划和地方高水平大学建设项目的实施,为地方工科院校转型升级提供了历史机遇。公共治理理论经过长期发展,为地方工科院校向现代大学制度迈进提供了理论架构。地方工科院校现代大学制度的建设实践,应该主要从治理理念、治理能力、治理体系、治理机制四方面入手,形成科学合理、高效有序的地方工科院校现代大学治理秩序。
关键词：
地方工科院校 公共治理 现代大学制度
[期刊] 经济学动态
[作者]
乔榛 刘赣州
自罗伯特·索洛(Robert Solow,1979)、斯蒂格利茨与夏皮罗(Stiglitz & Shapiro,1984)提出效率工资假设后,经济学界多用它来解释发达市场经济条件下的一种现象,即为什么厂商不愿意在不扩大工资规模的条件下,采取降低平均工资,以雇用更多的工人,减少失业,从而提高利润呢?或者说,为什么厂商觉得在存在非自愿失业的条件下,降低工资会得不偿失呢?本文试图把效率工资理论运用到分析
[期刊] 中国劳动
[作者]
柯新华 罗琼
对于大学生兼职劳动权益,目前通行的做法是适用民法保护。但民法对大学生劳动权益的保护不仅力度不够,而且作用有限。事实上,大学生在企业兼职具有明显"从属性"特征,符合劳动关系的构成要件。我国应当扩大劳动法的调整范围,将大学生在企业兼职作为特殊劳动关系予以调整,进行专门立法,切实保障兼职大学生的劳动权益。
关键词：
大学生兼职 特殊劳动关系 权益保护
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