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[期刊] 沈阳农业大学学报(社会科学版)  [作者] 张政利  张飒  张辉  
现代大学后勤系统是高等教育体系不可或缺的重要组成部分。只有充分认识并准确把握其后勤发展规律及其在高等教育发展中的地位和作用,才能明晰新时期高等学校后勤发展方向。结合沈阳农业大学实际,通过对新时期后勤工作的深入剖析和对高等学校后勤服务保障体系建设的深入探索,明确了现代大学后勤"十三五"发展目标。当前,现代大学后勤存在市场化和公益化不易区分、后勤专业人才匮乏、后勤员工素质亟待提高、后勤服务不规范、监管不严格和考核奖惩机制不够健全等问题,后勤保障能力和管理服务水平与现代大学的发展要求仍有差距。"十三五"期间现代
[期刊] 经济师  [作者] 饶灿  
当前我国社会经济不断发展,教育事业也进入了突飞猛进的发展时期。进一步深化高校后勤社会化改革,构建科学完善的后勤保障体系,有助于促进高校后勤工作可持续发展。基于此背景,面对新形势、新任务,需要以新的发展理念引领新的发展实践,把创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念融入到高校后勤基层党的建设,融入到后勤服务保障工作的创新实践中,达到党建与业务深度融合,开创工作的新局面。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 周媛  
后勤管理作为现代高校管理工作体系中的基础内容,不但深刻影响着高校整体教育管理效率,更是为高校开展一切教研活动提供充足物质保障的关键因素。因此,在高校教育管理机制得到不断改革与优化背景下,高校后勤管理的社会化改革创新实践既是现代高校发展必然需求,也是大力推动高校后勤管理朝全新方向发展的重要动力。
[期刊] 企业管理  [作者] 赵春明  史建玲  
现实中,很多企业对科技创新和成果转化关注虽多,但在产业发展中,多是一代技术、一代产品,走开、走大、走长的寥寥无几。本文探讨产业创新发展的11种模式及四种典型实践模式,用于指导企业技术和业务更好地结合。
[期刊] 企业管理  [作者] 赵春明  史建玲  
现实中,很多企业对科技创新和成果转化关注虽多,但在产业发展中,多是一代技术、一代产品,走开、走大、走长的寥寥无几。本文探讨产业创新发展的11种模式及四种典型实践模式,用于指导企业技术和业务更好地结合。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 肖龙沧  
金融支持科技自主创新发展,是有效促进产业结构升级、加快转变经济发展方式的重要保障。本文探讨了科技金融的本质,并结合山东省的实践阐释了科技金融发展所需的一系列制度安排,最后提出了下一步推动科技金融发展的思路。
[期刊] 中国金融  [作者] 余龙华  
2006年,中国保监会和深圳市委市政府共同将深圳确定为全国首个保险创新发展试验区,提出了"在全国保险业领先、向成熟保险市场看齐"的目标和要求。2010年双方签署了《关于深圳保险创新发展试验区建设的合作备忘录》,进一步明确了新形势下试验区建设的定位目标和基本思路,开启了深圳保险创新发展试验区建设的新篇章。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 包东飞  
高等院校后勤部门管理高校诸多的事宜,事关学校的卫生与安全以及学生的学习环境建设,合理化的后勤服务能够美化高校教学环境,为师生提供优质的教学服务,是高校教育管理不可忽视的重要建设内容。根据现代高校管理要求,普通高等院校的后勤工作以服务为主,主要涉及师生食宿管理、学校卫生与安全管理两方面。高校后勤工作虽然不属于教学的中心内容,但是在教学活动中却是一个关键的建设问题,如果没有科学化的后勤管理,就没有安全的教学环境,高校师生的一系列教学活动就不能得到安全保障。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 翁默斯  王孙禺  
创业型大学支撑区域创新发展是建设创新型国家的新动能。针对当前大学显性指标繁荣与有效创新对接不足的问题,本文以共生视角切入,分析创业型大学支撑区域创新发展的共生概念框架,提出大学应锚定区域创新发展需求,以学术创业优势融合人才培养与科学研究,与区域形成“结构适切-人才匹配-知识嵌合”的相容发展。基于国内外创业型大学的创新实践,文章从共生界面、知识流动、人才生态、制度驱动四个方面,提出了创业型大学与区域创新发展共生的实践路径。
[期刊] 中国软科学  [作者] 侯光明  
基于系统科学理论,聚焦改革开放40年组织管理创新发展实践经验总结,提出了面向中国的、系统范式的组织管理理论,尝试构建组织管理系统学研究框架。首先,从实践诉求与理论不足两方面指出了构建组织管理系统学的必要性;然后,剖析了组织管理系统学的基础——以系统科学为根脉,以文化渊源为指导,以改革开放40年组织管理创新发展实践经验为现实依据,以当代组织管理理论为依托;继而,提出了组织管理系统学的三大主要研究内容,即系统决策原理、系统治理原理与系统创新原理,由此为新时代的组织管理提供理论与实践指导。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张凤昌  吉俊民  王艳  
清华大学后勤的改革发展是清华大学建设世界一流大学的重要组成部分。新时期清华大学后勤面临新的机遇和挑战。笔者着重阐述清华大学后勤改革的基本原则;从后勤机构改革、人才培养和后勤服务保障体系发展方向等多个方面阐述了新时期清华大学后勤改革和发展规划;提出了“继续深化后勤机构改革,建立完善的后勤人才培养体系,走专业化和科学化道路,建设后勤保障服务体系”的基本思路。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 李道林  曹菊铭  
本文从后勤管理模式的改变,服务质量提高,员工队伍建设和服务领域拓展四个方面,介绍了上海图书馆后勤管理改革的实践和探索。
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