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[期刊] 图书馆论坛  [作者] 莫其强  
分析了现代图书馆激励管理的有关因素 ,明确了管理的目标和要求 ,提出了增强馆员能动作用的新见解
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 黄宏英  赵宝耀  尚庆玲  
当代公共图书馆存在的诸多矛盾及制约发展的因素,建立长效激励机制,促进图书馆服务体系科学发展,是完善图书馆服务的重要课题。
[期刊] 图书馆  [作者] 罗锦颜  
提高图书馆的办馆效益 ,管理者要实施以人为本的管理策略 ,选择必要的激励方法和建立必要的激励机制。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 林京榕  
就从管理者激励馆员,馆员之间的相互激励,馆员自我激励等三个方面入手,论述激励在图书馆管理工作中的作用。
[期刊] 图书馆  [作者] 刘士新  
图书馆人性化激励是世界图书馆发展趋势,我国图书馆界与国际图书馆接轨,必须加强图书馆人的管理。图书馆事业的发展和其工作特点都需要实行人性化激励。人性化激励是对馆员身心健康的重视,是尊重人才、信任人才、调动人才的一种新的管理手段。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 黄方堙  
书名:高校图书馆服务研究与现代图书馆管理作者:董玉梅,徐阳,吴爽出版社:中国纺织出版社出版时间:2019年4月定价:78元ISBN:9787518044702一、图书简介董玉梅、徐阳、吴爽主编的《高校图书馆服务研究与现代图书馆管理》一书于2019年由中国纺织出版社出版。整体上看,该书的研究内容可以概括为服务、管理两个层面,通过对具体内容的细化细分,从宏观及微观的角度,
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 杨鹤林  
近年来美国高校图书馆在国家机构支持下开始了数据监护的研究和实践,该文辨析数据监护的概念,阐述其对支持高校科学研究的重要作用,并介绍了数据监护在美国的最新进展,提出国内图书馆应当及时开展相关实践。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 郭星寿  俞君立  詹德优  张凤英  
本文分析了图书馆学专业在教育改革中面临的新形势,提出了改革的新目标和将该学科建成重点学科的规划以及一系列措施。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 黄俐  
在图书馆的科学管理中,人是最活跃、最积极的因素。人员管理是图书馆各项管理工作的核心,直接影响着图书馆各项职能的发挥。在人的管理中,被管理者是人,而人是有思维、有感情的,因此,必须讲究管理的方式与技能,使管理者与被管理者和谐地统一起来。而适时,恰当地采用人性激励的管理艺术不失为一种积极的用人之道。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 吴翠红  
概述项目与项目管理的概念与特点,指出在图书馆应用项目管理的可行性和必要性,分析图书馆工作中项目的特点并阐述在图书馆实施项目化管理的方法。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 田碧  
优良的联合图书馆业务管理系统是禅城区联合图书馆联合的基础。联合图书馆管理系统功能应主要包括实现分馆对主馆数据库的实时访问;实现基于Web的工作方式;数据处理、交换能力强大,数据稳定性、安全性较高;标准化程度高,具有较好的兼容性;统一编目,规范高效。5U联合图书馆管理系统的采用满足了禅城区联合图书馆的需要,但此管理系统也存在一些问题,需要进一步完善。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 张惠君  雷震西  
详细介绍了利用测时技术制定分编工作定额的步骤和方法 ,并阐明定额管理与定编定员、业绩考核等的关系
[期刊] 图书馆建设  [作者] 温国强  
时间是一种珍贵的、独特的无形资源。对时间资源的开发和利用、控制和管理是图书馆现代化管理中一个极其重要的方面。本文简要论述了图书馆时间管理的内容、方法及评价问题。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 杨德平  
通过对高校图书馆管理的激励理论的分析,论述了激励的心理依据和引起需要、激发动机、指导行为、实现目标的心理过程,并对激励目标的设置、激励的方式方法进行了探讨
[期刊] 图书情报知识  [作者] 陈伶  
图书馆人力资源管理中采用激励手段 ,能够激发或培养员工的需求和工作动机 ,充分发挥他们的积极性和主动性 ,使图书馆工作得到创新和发展
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