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[期刊] 金融论坛
[作者]
陈全兴 王晓娜
本文融合价值理论与商业银行绩效评价的思想,提出整合机构、部门、员工、产品、客户5个视角下的现代商业银行绩效评价新模式,以绩效评价主体、绩效评价要素、绩效评价方法和绩效评价机制为内容,构建理论基础坚实、核心要素完整、逻辑关系统一的现代商业银行绩效评价框架。在此基础上,进一步分析商业银行绩效评价的管理现状,联系商业银行的营销需求与内部管理,提出建设绩效评价信息平台的新思路,发挥绩效评价在实现战略价值、流程控制、信息分享等方面的功能,推进现代商业银行管理会计体系发展,提升商业银行整体价值水平。
[期刊] 会计之友
[作者]
陈全兴
文章详细剖析了商业银行绩效评价路径单一化的现状,从绩效评价管理模式、制度建设以及科技化手段等方面思考路径单一化的影响制约因素,以价值理论为基础,拓展绩效评价的多维路径,引领商业银行绩效评价实现价值创造和价值分享;进一步探索绩效评价管理保障制度,完善多维绩效评价报告,整合业务流程,加快绩效评价信息科技平台建设,研究绩效评价管理的新趋势,以期发挥绩效评价引导商业银行发展方向、服务商业银行经营管理的作用,全面真实地反映绩效特征,构筑商业银行管理会计的牢固基石。
关键词：
商业银行 绩效评价 多维路径 管理趋势
[期刊] 财会通讯
[作者]
李晓燕
一、引言商业银行绩效是指商业银行在市场机制作用下,以实现其经营目标为原则,充分合理地运用自身所拥有的资源,提供市场经济要求和银行业发展规律的产品和服务,表现出来的经营业绩、运作效率和风险管理能力。企业综合绩效评价包括财务与非财务指标,而在综合评价中,确定权重是核心问题。因此,在考虑这两个因素的基础上,通过阅读文献总结出了在进行绩效评价中常用的两类方法:一是"单一指标的绩效评价",包括净资产收益率法(ROE)、
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨军芳
商业银行绩效评价是从商业银行所有者和相关利益群体的角度,对银行的运作效率和风险管理能力进行的全面评价。本文引入一种新的权重确定方法即熵权法,以指标权重的确定为重心,对商业银行绩效进行客观、公正的评价,为商业银行经营管理提供有效的信息测度和经营预测。
[期刊] 财务与会计
[作者]
祝琨璘
新修订的《商业银行绩效评价办法》突出金融服务实体经济、服务创新发展的理念,增加发展质量与效益考量,保障银行信贷投放能力。面对新绩效评价体系带来的挑战,商业银行应结合自身情况,在国家战略指引下调整自身战略规划与业务布局、优化内部管理机制、加大人才培养力度,以适应评价体系变革,更好地为实体经济服务。
关键词：
商业银行 绩效评价 实体经济 信贷投放
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈亮 刘欣慧 李春友
商业银行财务绩效进行多指标评价,面临指标权重精确赋值的难题。文章以15家具有代表性的商业银行为样本,建立商业银行财务绩效评价指标体系,运用偏序集方法进行评价,获得2016年商业银行财务绩效排名和HASSE图。结果表明,采用偏序集财务绩效评价方法,避免了多指标评价权重精确赋值难题,不仅获得样本银行财务绩效排名,还可以通过获得的HASSE图直观展示样本银行财务绩效的层级及银行之间的竞争格局。
关键词：
财务绩效 偏序集评价方法 HASSE图
[期刊] 经济问题
[作者]
上官飞 舒长江
运用因子分析法对全国13家主要商业银行15个绩效指标进行分析,得出各家银行在银行规模因子、银行人均效益因子、银行安全性因子、银行成长性因子、银行盈利性因子诸方面的表现,并按照特征值加权给出了各家银行的绩效排序,在此基础上,提出了合理化建议。
关键词：
因子分析 商业银行 绩效评价 银行竞争力
[期刊] 统计与决策
[作者]
卢李 袁静雅 李虹含
对于后金融危机时期和经济新常态下的我国银行业来说,不断提高自身的经营绩效,以获得面向未来的竞争力和发展能力是重要和永恒的课题。文章运用EVA方法测算和评价了我国12家上市商业银行近7年的经营绩效,发现我国商业银行EVA绩效有显著性增加,但股东真正的回报率REVA并未体现出明显的增长趋势,部分银行甚至还出现了下降。实证分析后发现资本充足率、非利息收入和营业费用率对REVA的影响较大,而传统指标存贷比、资产总额的影响不显著,凸显了当前银行业发展方式转型升级的必要。
关键词：
商业银行 EVA 绩效评价 影响因子
[期刊] 上海金融
[作者]
方芳
商业银行竞争力水平提高的关键要素之一在于盈利能力的提升,而盈利能力的提升首先要立足于对盈利能力的全面了解和分析,这种商业银行盈利能力的分析可以从制度安排、组织架构、内部经营管理三个方面来综合考察。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
史常亮
安全性、流动性和盈利性被称为商业银行经营的"三性"原则。本文基于改进的熵值法,对我国14家上市商业银行的三性指标进行综合评价。评价结果表明,我国股份制商业银行的经营绩效要普遍优于国有商业银行。
[期刊] 当代财经
[作者]
熊正德 刘永辉 钟宝贵
为了得到更加科学的商业银行绩效评价结果,可以将典型相关分析(CCA)与数据包络分析(DEA)相结合,即在不影响DEA方法使用的情况下,对评价体系中的输入输出指标进行相应的变换。实证结果表明,这种评价模式克服了传统DEA方法的缺陷,所得到的绩效评价结果区分能力更强。
关键词：
DEA CCA 商业银行 绩效评价
[期刊] 金融论坛
[作者]
马君 黄强
本文回顾了商业银行分支机构绩效评价理论的发展和实践现状,从追踪战略实施效果和评价流程角度建立了一套完善的绩效评价系统。具体包括按照商业银行经营的安全性、流动性、盈利性和发展性要求建立了基本指标及其修正体系,并引入评议指标完善评价体系;运用Delphi法和AHP相结合的方法设置权重;借鉴分段函数取代传统直线型处理“倒U型”指标的不利做法;基于相对绩效评价思想,建立了评价标准体系和功效系数法评价模型;并以某商业银行为例进行了实证分析。最后给出了本文研究的局限性和后续研究建议,并特别就引入效率评价维度来完善绩效评价系统设计进行了比较分析。
[期刊] 浙江金融
[作者]
张磊
问题的提出商业银行作为现代金融中介的最主要组成部分,其基本功能是对金融资源进行时间和空间上的配置。现代金融中介功能观认为,风险管理是银行金融中介的核心业务,银行总是持有并管理风险资产,而随着银行新业务的拓展和衍生金融创新工具的出现,商业银行风险管理职能大大加强。银行金融中介风险管理功能的增强和信息技术的变革极大推动了现代金融中介理论的发展。
[期刊] 统计与决策
[作者]
鲜思东 杨春德
文章根据平衡计分卡理论(BSC)建立了商业银行绩效评价指标体系,在此基础上建立了为PLS路径回归分析的BSC商业银行绩效评价模型。该模型不仅可以最大程度地综合各原始指标的信息,还可以利用其对各组原始变量所反映的财务、客户、内部运营、学习成长及风险控制信息进行研究。实例表明,将PLS-BSC建模分析方法运用于上市商业银行绩效评价是可行的,有效的。
[期刊] 会计之友
[作者]
王巧霞
文章充分借鉴宏观审慎评估体系中所列的量化评价指标,构建了我国上市商业银行财务绩效评价指标体系,着重从资本和杠杆情况、资产质量、流动性、盈利能力和成长能力等方面进行评价。采用因子分析法对我国上市商业银行2016年的相关财务数据进行了实证分析,结果发现:财务绩效排名靠前的是城市商业银行,如南京银行、宁波银行和上海银行等;财务绩效排名靠后的是股份制商业银行,如光大银行、中信银行和民生银行等;从资本和杠杆情况来看,中国银行、建设银行和工商银行三大国有大型商业银行资本较充足,抵御风险的能力较强;从资产质量方面来看,南京银行和宁波银行资产控制能力超强;从成长能力来看,宁波银行、南京银行和贵阳银行这三家城市商业银行成长速度相当迅速。
关键词：
商业银行 绩效评价 因子分析法
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