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[期刊] 财务与会计
[作者]
项有志
目前,中国银行业正处于变革的关键时期,金融业的不断开放、利率市场化的不断推进和中国金融监管的国际化等,都客观地要求商业银行经营管理必须国际化。从西方商业银行管理实践来
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
胡挺 易雪飞 余馥佳
借助平衡计分卡,超越预算,ERP企业资源管理等思想,构建一个包含战略学习、预算控制和绩效考评三大循环的全面预算管理框架,并通过预算编制、预算执行与控制、预算调整、预算考评、预算基础支持体系等流程的有效实施来保障银行战略、预算管理和绩效考评有机融合、精细化管理得以落地实施。
[期刊] 清华金融评论
[作者]
方卫星
在经济转型升级过程中,商业银行服务实体经济面临着内外双重挑战,这对商业银行的公司治理提出新的要求。本文从银行战略风险管理的角度,阐述了商业银行战略风险管理的框架体系,并提出商业银行做好战略风险管理工作的具体方案。
[期刊] 经济管理
[作者]
吴文
我国国有商业银行将绩效管理等同于绩效考核,在绩效目标、绩效标准、绩效考核主体及绩效沟通等方面都存在诸多缺陷,严重削弱了银行吸引、保留、激励人力资源的能力。应尽快建立现代绩效管理体系,并可从五个方面入手确保绩效管理系统的有效运行。
关键词：
国有商业银行 绩效管理 改革
[期刊] 南方金融
[作者]
聂晶
随着人力资源开发与管理在企业运营中地位的提升,如何做好绩效管理逐渐成为理论界探讨的热点和企业界关注的焦点。而对于一国经济的运行起枢纽作用的商业银行,其绩效管理显得更为重要。本文以绩效管理理论为基础,从我国商业银行绩效考核的特征分析出发,着重研究了目前我国商业银行在绩效管理方面普遍存在的问题,提出改进及加强绩效管理的途径及方法。
关键词：
商业银行 绩效管理 人力资源管理
[期刊] 农村金融研究
[作者]
程广林 李岐
当前,农业银行现正处于股份制改革和"3510"发展战略的关键时期,绩效管理的引入和深化是全行上下最为关注的焦点问题之一。绩效管理是现代企业用来确定绩效目标、评估业绩表现、识别业绩实力和发展需求,激励员工业绩持续改进,促进实现企业战略目标的管理体系。一般来说,优秀的绩效管理体系可以帮助企业实现战略目标和管理目的,促进企业和员工业绩的双提升。绩效管理不仅关切企业的战略发展大方向,而且关系到每个员工的切身利益。本刊编辑部与中国农业银行人力资源综合改革领导小组办公室合作,以"商业银行绩效管理研究"为专题,组织了系
[期刊] 西南金融
[作者]
周明谟
风险管理长效机制是风险管理组织流程、风险管理技术、风险管理文化三大部分有机结合的运行机制。我国商业银行需要从体制、理念、技术、文化等方面入手 ,建立风险管理长效机制。
关键词：
商业银行 风险管理 制度建设
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
肖文东 陈盛光
研究表明,预算管理是使用最广泛的组织管理控制手段之一,但是,商业银行对这一管理工具的运用整体上要落后于一般工商企业。本文在回顾预算管理主要文献的基础上,分析了国内商业银行预算管理的应用现状和改进探索,指出了未来一段时期改进商业银行预算管理的可选择方法和努力方向。
关键词：
预算管理 商业银行 部门预算 经济增加值
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈雄兵 张海珊
一、引言预算管理是通过规划和控制两种手段来实现商业银行战略目标的重要工具,在现代商业银行体系中发挥着越来越重要的作用。首先,有效的预算管理模式是商业银行优化治理结构,完善管理机制的重要步骤。预算管理通过对各级行、各部门在预算编制、执行与控制、考评与激励等过程中责、权、利关系的全面规范,将全行责任机制具体化、数量化、明晰化,有助于优化公司治理结构。通过采
[期刊] 中国金融
[作者]
赵世刚
商业银行作为经营货币的企业,承担着储蓄向投资转化及信用创造的重要职能。银行业的安全和稳健对于国民经济的持续稳定健康发展具有举足轻重的作用。资本作为确保银行稳健经营的重要缓冲,越来越受到各国监管部
[期刊] 浙江金融
[作者]
李俊喜
论现代商业银行ＣＩ战略的实施李俊喜商业银行作为经营货币业务和向客户提供服务的特殊企业，在金融竞争日益加剧的市场条件下，进行企业形象设计（ＣＩ设计）是提高自身竞争力的一条重要途径。随着我国专业银行向商业银行转轨，每个金融机构必将以独立形象出现在企业和社...
[期刊] 金融论坛
[作者]
刘涛 张同建 马国建
本文基于差异化战略实施的数据调查,借助多元回归分析,实证研究了中国四大商业银行差异化战略实施的内部机理,发现差异化策略的功能处于不均衡状态:市场细分、分销渠道差异化和服务差异化策略产生了显著的作用,产品差异化策略和客户经理制的实施产生了一般性的作用,而形象差异化策略和客户资料数据库建设还没有产生实质性的作用。四大商业银行差异化战略实施的关键是培育形象差异化和客户资料数据库建设,同时深化产品差异化策略和客户经理制,并保持市场细分、分销渠道差异化和服务差异化的优势。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
陈收 刘佳 刘端 黎传国
以我国14家上市商业银行2004～2009年的平衡面板数据为样本,通过银行关键战略资源配置来体现银行战略选择,将银行战略问题从定性向定量转化,并通过理论建模和实证分析来研究资本管制、战略选择和绩效三者的关系。结果认为,资本管制对银行的资本充足率与绩效都存在显著直接影响;资本管制通过调整商业银行资本充足率,对绩效产生间接影响;管制压力与不同的战略资源配置的交互作用分别对资本充足率、绩效有不同的影响。
关键词：
资本管制 战略资源配置 绩效
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
吕宝林 张同建
客户关系管理(CRM)是我国商业银行的一项重要管理战略,有效地促进了商业银行核心能力的培育和企业绩效的改善。银行企业绩效改善导向下的CRM战略实施的微观路径传导机制的经验性分析深刻地揭示了CRM战略的内部运作机理,从而为我国商业银行加强客户关系管理、提高企业运作绩效提供了现实性的理论借鉴。
[期刊] 上海金融
[作者]
贾丽博 吴昊
本文在介绍了我国城市商业银行资本管理现状和发展过程的基础上,分析了其内、外部存在的风险,并提出了从六个具体方面入手,遵循自身的实施路径和实施原则,建立有效的城市商业银行资本管理战略。
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