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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
孙经纬
董事会的结构、职能与效率孙经纬在现代公司中,由于所有权与控制权相分离,一方面,股东无法也没有动机监督企业的经营活动;另一方法,经理有自己的利益目标,他们既没有利益也没有动机象企业主那样追求公司资产的有效使用。所有者必须采取其他措施来保证经营者和自己利...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王志平
美国GE公司是当今世界上最有影响的企业之一 ,GE公司的董事会有着一套被实践证明行之有效的董事会运作理念和模式。GE公司董事会注重诚信、责任、独立与有效性的理念和实践 ,无疑可以在相当范围为其他企业所借鉴。
关键词:
通用电气公司 董事会 公司治理
[期刊] 财会月刊
[作者]
徐凤菊 麻丽娜
以2009~2017年国有上市公司为研究样本,从兼任高管的董事视角对董事会咨询职能进行研究,并采用2SLS模型对董事会咨询职能与公司绩效的关系进行检验。研究结果表明:具有高管背景的董事与国有上市公司经营绩效、创新绩效显著正相关,在考虑内生性问题的情况下该结论仍然成立;发挥董事会咨询职能有利于提高公司经济效益;股权制衡影响董事会咨询职能与公司绩效的相关性,股权制衡在董事会咨询职能与经营绩效的关系中发挥了积极作用,在董事会咨询职能与创新绩效的关系中发挥了消极作用。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
张正峰
在20世纪20年代,我国公立大学将美国大学董事会制度引入到实践层面,产生了不同的反响。董事会制度的设立,一方面适应了当时的形势要求,为有些学校的发展提供了支持;另一方面也带来了董事会与政府、校长、教授在治校上的矛盾。而正是后者导致了它的失败。
关键词:
近代公立大学 董事会制度
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
丁忠明 王振富
中国国有公司董事会治理因其特殊的股权背景和基本国情而与他国有所不同。本文简要回顾了中国国有公司(主要是中央企业)董事会治理的历程,以及推行央企董事会试点工作的国资委在此过程中的主要做法,指出我国国有公司董事会治理存在董事会制度形式化严重、董事会成员产生非市场化等问题,为此,我们应该不断推进国有公司董事会建设。
关键词:
国有公司 中央企业 董事会治理
[期刊] 财经问题研究
[作者]
谷祺 于东智
本文对 1 996年 1 2月 3 1日以前上市的 3 66家A股公司 (包括同时发行B股 )进行了实证研究 ,结果表明 ,在企业绩效下降之后董事会的活动通常会增加。我们还发现在具有董事会非正常活动频率较高的年度及其以后年度 ,企业的经营绩效会得到微弱的改进 ,这在一定程度上表明了董事会会议对于公司治理的涵义。但是 ,这一实证结果却未能有力地证明Nikos(1 999)的结论 ,即董事会的活动 (通过董事会的会议频率加以计量 )是董事会参与公司治理的一个重要方面 ,从而间接地说明了我国上市公司董事会行为的低效率。
关键词:
公司治理结构 董事会 行为强度 经营绩效
[期刊] 管理现代化
[作者]
吕华
[期刊] 预测
[作者]
王福胜 宋海旭
现有的董事会治理有效性研究大都围绕董事会对企业价值的直接影响和董事会监督职能的执行效果两种思路而展开,有一定片面性。本文从多元化战略决策的视角对董事会治理有效性进行研究,理论分析了董事会特征对其治理有效性的影响路径并提出相应假设,进而运用2007至2009年沪市A股上市公司数据为样本对假设进行了实证检验。结果发现,董事会规模的缩减、独立董事比例的增加、董事长与总经理两职合一有助于企业做出恰当的战略决策,提升企业价值,提高董事会治理的有效性;战略委员会的设置虽对董事会战略决策职能的发挥有积极作用,但作用尚不明显。
[期刊] 经济经纬
[作者]
汪丽 徐志坚
管理者为了取得短期业绩而主动"选择"做出损害企业长期价值的管理短期主义决策问题普遍存在而又无法彻底解决。为检验董事会监督和建议职能对解决管理者短期主义行为问题的有效性,笔者以182家企业为研究样本,采用层级回归的方法进行实证研究,结果显示,拥有长期目标导向的企业,其董事会的监督职能可能激发管理短期主义问题,而董事会的建议职能对管理短期主义行为的抑制作用显著。研究结论揭示了公司治理对企业短期主义行为的影响机制,认为中国企业应该通过完善董事会的职能倾向来解决长期创新不足问题。
[期刊] 经济管理
[作者]
郭霖
本文基于对我国117家中小家族企业问卷调查结果的分析,发现董事会工作方式影响了董事会履行其在家族企业所扮演的职能。一个有效运作的家族企业董事会取决于董事所拥有的知识技能、与CEO的关系以及董事会议事规则的制度化程度。
关键词:
家族企业 董事会 工作方式 董事会职能
[期刊] 财经科学
[作者]
赵振铣
董事会职能的双重性及其矛盾,要求我们必须从法律上、组织上采取有效的措施,尽可能协调和缓和董事会在执行双重职能的过程中产生的矛盾,以强化董事会在现代企业组织管理制度中的核心地位。否则,董事会在现代企业制度的运作中将失去其有效性,甚至成为形同虚设的名誉组织。本世纪以来,欧美不少国家的公司就曾出现过董事会普遍没落,不能发挥其本来作用的问题。这些董事会要么不能独立执行其职能,被少数人所操纵,要么成为各种利益集团(如公司员工、工会代表、政府官员、股东等)论争的战场,被卷入政治的旋涡。这些问题的产生在很大程度上是董事会双重职能矛盾尖锐化的反映。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
何强 陈松
董事会运作在公司技术创新活动中的作用日益突出,公司利用研发投入提升绩效的能力也存在很大的差异性。本文针对2004~2007年634家中国制造业样本上市公司,考察了董事会规模、董事会会议对研发投入与公司绩效的调节效应,研究董事会运作和研发投入的交互作用是怎样影响公司绩效的。研究发现:研发投入对本期的公司价值有正相关关系;董事会规模对研发投入与公司价值的关系有负向调节作用;研发投入对公司价值的影响随董事会会议次数的增加反而减弱;研发投入比公司规模对公司价值的影响大,即"质"比"量"对公司价值贡献大;从制造业上市公司行业看,研发投入对公司价值的影响程度存在行业性差异,技术创新水平较高的制造行业,其公...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李前兵
文章以2009年度我国深圳证券交易所318家上市公司作为研究样本,对董事长特征、董事会独立性与公司创新绩效关系进行实证研究,探寻董事长特征、董事会独立性与公司创新绩效之间的内在联系。研究结果表明:董事长教育程度越高,公司创新绩效越高;董事长年龄、董事会独立性与公司创新绩效的相关性不显著。
关键词:
董事长特征 董事会独立性 创新绩效
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