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[期刊] 会计之友
[作者]
闫邹先
不同于前人的研究,文章首先分析了基于价值创造理论的公司治理结构的不足,认为只有从价值创造和价值分配角度分析出发,对传统的公司治理结构进行重建,设立"社会责任委员会"等类似组织并收取"社会责任基金",才能有效解决企业社会责任事后被动相应问题。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
高汉祥
本文以企业价值创造这一终极目标为基础,从价值创造的关键驱动要素、企业契约形式和外部影响因素等几个方面对价值创造模式进行了详细分析,同时,通过对公司治理起源与本质的梳理,指出公司治理模式必须服从和服务于企业价值创造目标,提出了价值创造模式指导下的公司治理这一观点。在此基础上,本文从价值创造这一源头分析了公司治理中的两大争议:公司治理模式的国际差异以及"股东主导"与"利益相关者主导"的公司治理模式之争,指出这些争议的根源在于企业价值创造模式的不同。最后,本文指出,并不存在一种普适性的公司治理模式,公司治理制度的设计安排应该服从于特定的价值创造模式。
关键词：
价值创造 公司治理 国际差异 利益相关者
[期刊] 改革与战略
[作者]
袁明辉
目前我国上市公司总量中超过七成处在价值损害状态中,不仅对上市公司财务状况造成了较为严重的影响,也对公司自身良性发展起到了一定程度的阻碍作用。文章基于上市公司目前财务状况进行研究,通过运用合理的预测分析模型来解决公司实际存在的问题:预测处于价值损害状态的上市公司变化发展趋势,借此来推动上市公司改善自身经营状况,提高综合竞争能力。
[期刊] 国际税收
[作者]
张志勇 励贺林
数字经济税收挑战的焦点是基于利润归属的征税权划分难题,从2013年延续至今的国际税改,虽已形成利润应在经济活动发生地和价值创造地征税的共识,但并没有建立可以支持国际税收规则适应全球商业环境变迁的基础理论体系。本文从税收角度认识数字经济、价值创造和财富分配这三个相互关联的命题,包括所得来源地与价值创造地、生产界限和对GDP的批评、数字经济的价值链和数据的权属与收益。本文认为,数据生产要素创造的财富应回馈社会公众,由G20和OECD领导的BEPS包容性框架下应对数字经济税收挑战的全球解决方案谈判走在了前面,为数字经济财富分配进行了探索和尝试,并且在这一进程中,国际税收治理正在由基于双边的协商模式转向基于多边的具有强制约束力的多边模式。
[期刊] 商业研究
[作者]
张权 韩江卫 张彦涛
为了构建符合中国电信产业发展实际需要的开放式电信产业价值链,本文从产业价值链的形成及价值创造机制着手,通过博弈分析发现开放式产业价值链系统中,若各个价值主体进行全方位竞争,整个产业价值会最低;若价值主体之间既存在竞争又存在合作,会使整个产业价值达到次优;当且仅当所有价值主体能够在信任的基础上全面开展合作并杜绝竞争,才能使整个产业价值链系统的价值总和达到最优。
关键词：
电信产业 竞合博弈 开放式价值链
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
李富阁
马克思劳动价值论的核心在于只有活劳动才创造价值,必须把价值创造和财富创造、价值创造和价值分配分开。从价值创造说,萨伊三位一体公式十分荒谬;但从价值分配角度看问题,这一公式又隐含着市场经济下按生产要素分配的合理性。我们现在所面对的是前人所不曾面对过的新情况,必须实现我国分配理论和分配制度的进一步创新。
关键词：
价值创造 三位一体公式 分配制度 创新
[期刊] 会计之友
[作者]
郑晓青
文章从企业的财务目标入手,分析了企业的终极目标是价值创造,公司治理作为一种制度安排必须服从于这一目标,而企业社会责任在价值创造过程是一种非常重要的价值创造要素,二者具有严密的逻辑关系,因而在价值创造导向下,公司治理内生嵌入企业社会责任,以更好实现企业价值创造目标。
关键词：
价值创造 公司治理 社会责任 嵌入
[期刊] 经济研究
[作者]
吴超鹏 吴世农
我国约70%的上市公司处于价值损害状态。考虑到公司在对债权人违约之前,必先经历损害股东价值的阶段。因此,本文根据“价值创造观”(Value-Creation)来考察“价值损害型公司”的动态变化及其影响因素,并收集我国1998—2003年540家价值损害型上市公司的有关财务变量,首次引入公司内外部治理变量,应用“排序因变量模型”分析财务状态变化的影响因素,并采用“人工神经网络技术”,预测价值损害型企业的五种变化趋势:财务康复、财务转好、财务维持、财务转差或财务困境。结果表明:(1)总资产收益率等财务指标的改善,公司治理水平的提升或投资者保护程度的增强都有助于公司财务康复,反之则将导致公司陷入财务...
[期刊] 商业研究
[作者]
徐宁 张晋 王帅
以促进技术创新为主旨的价值创造是衡量公司治理有效性的重要维度,本文运用2011-2014年的中国上市公司平衡面板数据,从价值分配与价值创造的视角分析创新绩效与经理人薪酬及声誉水平的关系。结果表明:财务绩效与经理人薪酬水平显著正相关,对经理人声誉却没有显著影响;创新绩效对经理人薪酬及声誉能够产生影响,但不同类型的创新绩效作用有所差异,突破性创新产出越多,经理人声誉水平越高,渐进性创新产出越多,经理人薪酬水平越高;产权性质对上述两组关系具有显著的调节效应。因此,通过经理人薪酬及声誉契约的合理设计,以引导其进行
[期刊] 商业研究
[作者]
徐宁 张晋 王帅
以促进技术创新为主旨的价值创造是衡量公司治理有效性的重要维度,本文运用2011-2014年的中国上市公司平衡面板数据,从价值分配与价值创造的视角分析创新绩效与经理人薪酬及声誉水平的关系。结果表明:财务绩效与经理人薪酬水平显著正相关,对经理人声誉却没有显著影响;创新绩效对经理人薪酬及声誉能够产生影响,但不同类型的创新绩效作用有所差异,突破性创新产出越多,经理人声誉水平越高,渐进性创新产出越多,经理人薪酬水平越高;产权性质对上述两组关系具有显著的调节效应。因此,通过经理人薪酬及声誉契约的合理设计,以引导其进行有效的技术创新决策是提高企业创新能力的重要途径。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李瑜
一、引言世界经济竞争乃至全球竞争逐渐聚焦于价值创造能力的竞争,价值创造基于经济利润这一概念,不同于会计利润,它更关注资源和资本的紧缺和使用效率。目前,我国正在倡导以价值创造为核心的公司发展和经济增长模式。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
郭小群 欧阳建新
创造价值是上市公司的根本目的及其具备投资价值的基础。本文采用资本成本收益分析法对1997-2006年十年间我国A股市场上市公司的资本成本和股东要求的资本回报率进行了实证分析,结果表明整体而言,此期间上市公司股东要求的资本回报率平均高于同期银行存款利率与五年期国债利率平均值,但低于银行贷款利率平均值,上市公司创造价值能力低,整体上投资价值不大。文章分析了我国A股市场上市公司资本回报率低的原因,指出增强企业资本成本意识,加速债券市场发展,提高上市公司的整体质量进而提升其创造价值的能力,是提高我国A股市场上市公司投资价值的根本途径。
关键词：
价值创造 公司估值 投资价值
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李绪蔼
在商品经济条件下,价值是社会产品分配的前提和基础。但是,是否这就意味着价值创造的源泉就是价值分配的依据呢?笔者认为简单地把价值创造的源泉看作价值分配的依据,从而试图从这个角度证明某些社会集团在价值分配上占有更多社会财富的合理性是不正确的。
关键词：
价值创造 价值分配
[期刊] 国际商务研究
[作者]
赵子文
本文重新界定了劳动的含义及生产劳动与非生产劳动的划分标准,将生产劳动归结为自利性市场交换劳动,非生产劳动归结为公益性社会服务劳动,从而使得生产劳动与非生产劳动的划分标准,从传统的物质生产领域与非物质生产领域、价值创造与价值实现、初次分配与再分配的表象标准中解脱了出来。在此基础上重新确定了价值创造、价值实现与价值分配,初次分配与再分配的领域和范围,并研究探讨了不同经济部门的演进规律。
[期刊] 财政研究
[作者]
张玉周 孙茂竹
一、以价值创造为主线的公司预算体系 价值创造不仅仅是一种理念,还是公司战略决策、经营决策的基准,公司的各项活动必须以价值创造为基点和主线。为保证价值创造活动的长期化,必须为价值创造活动确定一系列可以衡量的具体指标,并通过编制预算,将市场环境与公司经营组织的各个层面衔接为一个价值创造的整体。
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