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[期刊] 经济问题探索
[作者]
李涛
企业管理在经济日益发展,竞争日趋激烈的全球化时代,其作用不断凸现出来。企业要振兴,必须加强企业管理。中国传统文化中孕育了丰富的管理思想,值得现代企业从中汲取精华,特别是以人为本、以和为贵、诚信笃实的思想具有十分重要的现代价值。
关键词：
现代 企业管理 借鉴 传统
[期刊] 财经问题研究
[作者]
曹振杰
借鉴古代人治经验加强现代企业管理●曹振杰企业管理实质上是对“人”的管理，因为对物（资金、产品、技术、信息、利润等等）的管理也最终要通过人来实现，可以说“治人”是企业管理永恒的话题。为达到对人的有效管理，传统的企业管理者曾长期采用以规章制度强制性约束、...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
邹太龙 王静宜
近些年来,大数据在教育领域中的应用方兴未艾,已成为进行教育决策、优化教学模式、变革教育评价的重要依托力量。大数据教育应用与我国传统教育思想遥相辉映、彼此促进,这主要体现在大数据借鉴"有教无类"推进教育公平、借鉴"因材施教"开展个性化教育、借鉴"禁于未发"构建道德预警机制、借鉴"循序渐进"完善精熟教学法和借鉴"君子慎独"培养学生道德自律五个方面。大数据为诸多未能很好实现的传统教育思想提供了科学力量和技术支撑,而传统教育思想则为大数据的教育应用指明了发展方向。
关键词：
大数据 大数据教育应用 传统教育思想
[期刊] 财贸研究
[作者]
鲁川
西方管理学的产生和发展经历了以下几个主要阶段:1.工厂制度出现以前的很长的一段时间里,占统治地位的教会对社会财产的管理是依赖教条和教徒的虔诚的信仰;军队则是严明的纪律与权威。这时几乎不存在竞争与时间等目标机制的约束规范。在工厂制度出现以后,以亚当·斯密为代表的管理先驱们率先提出了分工与专业化的范畴并且预言:由于管理与所有权的分离,将以企业组织中游离出一个纯粹的管理阶层。到十九世纪末二十世纪初,经工业革命的猛烈持久的冲击,美、法、英等国已经
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
兰徐民
本文在简要介绍西方行为科学所揭示的人的"生存行为规律"、"消费行为规律"和"精力变化规律"的基础上,论述了如何借鉴行为科学做好企业中人的管理工作和实现销售促进的几点浅见。
[期刊] 经济评论
[作者]
邱力生
德国、法国对国有企业管理的评介与借鉴邱力生第二次世界大战以来，国有经济作为国家垄断资本主义的一种重要形式，在世界上一些主要国家得到迅速发展。也可以说世界上几乎所有国家都有国有企业，在本世纪五、六十年代后的经济发展中，各国的国有企业均对所在国的经济振兴...
[期刊] 财经研究
[作者]
万君宝 王仁培
作者对比分析了儒家思想中孔子以“道德”为核心的对称信用结构、孟子以仁义为“核心”的对称信用结构、法家韩非子以“刑德”为核心的非对称信用结构。在此基础上 ,作者透过中国当代企业信用危机的现象 ,分析了其中信用结构失衡的本质 ,并借鉴古代信用思想 ,提出重建当代企业信用结构的对策和建议。
[期刊] 管理世界
[作者]
曹永新
新加坡72％是外国资产,除了国家有一些支柱公司外,都是国外的跨国公司,新加坡的企业都较小,许多是为跨国公司配套的。企业管理可以说是西方管理学的一般理论与原则和体现处于第4发展阶段的企业特征。只有占3成的新加坡小企业在管理上是传统的。下面引述它的一些值得研究借鉴的企业经营管理原则与观点(侧重于人事管理)。 (1)一个现代企业要有自己的企业哲学,以使全体员工中产生共同的价值,体系,形成一定的工作行为规范。并使每一个职员成为一个有勇气的开拓者和一个良好的公民,通过在某一产业技术领域的进步,为繁荣昌盛的人类社会做出贡献。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
万友根
市场经济要求伦理道德在现代企业管理中发挥协调作用,以抑制人在对利益的无限追求中所造成的人的价值迷失与社会的秩序失衡。儒家伦理突出了对人自身的关注及对人类共同体的终极关怀,更强调人本主义、普遍和谐、责任意识等等。这些观念内化为企业的伦理意识,影响到企业家精神、企业伦理和企业文化的培育,这是儒家伦理在企业管理中存在的理由。现代企业可把儒家伦理优势转化为竞争优势,实现利益相关者的共赢。
关键词：
市场经济 儒家伦理 现代企业管理
[期刊] 管理现代化
[作者]
邱国栋 于萍
本文分别介绍了西方主要发达国家政府管理国有企业的成功经验以及西方国家一些国有企业的治理特点,在此基础上归纳总结了在管理国有企业方面值得我国政府借鉴的几点结论。
关键词：
西方国家政府 国有企业 管理模式
[期刊] 商业时代
[作者]
李俊鹏 颜娟
经济管理思想对经济管理活动具有重要意义。本文通过对我国三种重要的、典型的传统经济管理思想的介绍,以及它们对经济管理活动所产生的影响的阐述,总结出了这些传统的经济思想中对当今我国经济管理实践活动中的一些启示,以彰显我国传统经济管理思想的当代价值,并为更好地促进我国经济管理活动的发展献计献策。
[期刊] 经济经纬
[作者]
朱文忠
现代企业管理思想是在过去一百年间不断发展和逐步完善起来的。20世纪初期以前属于经验管理时代,那时谈不上真正的科学管理或管理专业化。1912年现代科学管理之父泰勒发表了其《科学管理原则》,从此开始了现代企业管理思想的发展和演变历程。在这一历程中,每一时期均有一些重要的管理理论和模式。这些管理理论,无论成功与否、过时与否,均对当代和未来的管理实践具有重要的借鉴和指导作用。
关键词：
管理思想 历史演变 系统认识 反思
[期刊] 财经研究
[作者]
周健临 龙纪明
在现代工业企业里,由于企业规模、生产类型、工艺方式、管理的基础和人员的素质不同,管理组织不可能有划一的模式。一个企业应该设置什么样的职能部门、生产部门,配备什么样的人员,以及设置这些部门的数目和规模,都要从适应本企业生产经营需要出发,因地制宜根据资源条件,采取不同的组织方法,并不存在统一的,不讲实际条件的最好的组织形式。本文试图从美、日两国企业管理组织和人工成本的比较出发,得出这样的结论:一个企业要富有活力,人工成本必须具有弹性,只有这样,企业才能适应外部环境的变化,自身才能得到发展。
[期刊] 经济经纬
[作者]
秦中甫
作业管理是把管理中心从“产品”层次深入到“作业”层次的一种新的管理观念。它把企业经营过程分成一系列作业，通过对作业成本的计量来控制成本。有利于提高企业的竞争力。
关键词：
作业成本法 作业管理 竞争优势
[期刊] 管理现代化
[作者]
辜位清
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