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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
赵旭亮 孙建中
企业交易契约理论和企业能力知识理论都因其内在的局限性而难以进一步深入下去 ,走出这一理论困境的前提是必须找到能够整合各种企业理论的理论枢纽。企业人范畴及企业人理论假说 ,可以成为深化企业理论研究的理论枢纽。企业人具有双重角色、多种身份及结构—个体理性等重要特征 ,从企业人出发深化企业理论研究 ,可以取得一系列重大的突破和创新。
关键词：
企业理论 企业人 理论枢纽
[期刊] 经济问题
[作者]
李定 赵旭亮
国有企业全面深化改革面临的＂真问题＂是国有企业不能适应国家经济社会发展战略的要求，承担起自己必要的、特殊的功能，创造出推动创新的新机制。国有企业是实现中国国际发展战略的基石和支柱，是推动创新的新制度源泉。应选择与国有企业战略和创新功能相适应的国有经济体制与模式，创造现代市场经济的新体制、新机制。
[期刊] 财贸研究
[作者]
王继民
本文所探讨的是,如何运用“破产保护”在那些严重亏损、陷入困境、濒于破产的国有大中型企业突破,建立现代企业制度。 一、关于“破产保护” 国有企业能否破产,曾一度引起激烈争论。《破产法》出台后,被破掉的国有企业还是微乎其微。为什么呢?是不是该破产的企业太少了。不是,每个企业都有着自己的生命周期,企业的生命在于其产品结构不断升级换代和产业结构不断优化。如果一个企业死抱着一种产品、一
[期刊] 经济科学
[作者]
熊映梧
国有企业改革的新思路黑龙江大学熊映梧国企改革为什么举步维艰？改革１５年来，国有企业（简称国企）改革明显地落后于其他方面的改革，如今真是举步维艰，进退两难，这是什么原因呢？我认为国企改革的许多困难，盖源于改革的思路是要维持计划经济时代形成的国企大摊子。...
[期刊] 建筑经济
[作者]
张彦民
建筑企业集约经营的新思路张彦民建筑企业如何推进两个根本转变，走集约经营之路，成为建筑行业议论的热点和探索实践、寻求转变途径的重点。多年来，建筑企业的发展，偏重于生产要素数量的扩张，追求产值快速增长，忽视经济运行质量。随着市场经济体制的建立与完善，建筑...
[期刊] 经济学动态
[作者]
宋冬林 金成晓
经济主体是凭借各自的经济权利索取收益和从事经济活动的。因此,考察经济主体的行为方式,必须从研究经济权利入手。任何一个经济组织的自愿形成,都是不同经济主体在遵循权利与责任相对称的原则前提下,通过签定一组契约而实现的。市场里的企业便是其典型的代表。之所以会形成经济组织,或以组织的形式获取经济利益,而不是以个体的形式进行,是因为合作的方式比分散的方式能获取更多或更好地实现经济利益。经济组织的日益宠大与实现规模经济的要求具有密切的内在联系。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
张莉
本文从知识型员工博学自信、独立自主、流动发展等特征分析出发,对知识型员工的需要层次、工作效价以及他们在流动中的心理成本等方面作了理性分析。现代企业应树立了用事业留住知识型员工的新理念,探索发展新思路。
关键词：
知识型员工 事业留人 管理创新
[期刊] 经济问题探索
[作者]
和丽
企业创新 ,首先 ,要求企业内部要进行体制创新 ,在企业的产权制度、分配制度、激励机制、企业文化方面有一个彻底的变革 ,从理念、制度到规范进行一次彻底的革命 ,改变不利于企业创新的观念 ,重新制定有利于企业创新的制度和规范 ,营造一个鼓励和促进企业创新的内在环境。其次 ,产业结构、经济发展水平等经济因素对企业创新的动力和水平构成了结构性的影响。再次 ,制度环境、社会资源配置体系和社会文化的底蕴共同构成了对企业创新的可持续性产生潜在影响的社会环境。
关键词：
创新 产权 机制 营造 政策环境
[期刊] 财经问题研究
[作者]
高晓军 郝荣堂
本文作者拟通过研究西方资本结构理论的产生及发展，结合我国企业现状，谈一谈如何借鉴西方资本结构理论，以确定企业合理的筹资方式，引导企业资金运转实现良性循环
关键词：
西方资本结构 企业融资
[期刊] 上海经济研究
[作者]
王琢
要从宏观与微观结合,以企业与市场关系作为主线,以人为中心、以职工为主体,研究转换企业经营机制。这是转换企业经营机制的新思路。按照这个新思路,研究转换企业经营机制,就要研究三个层次的问题: 第一个层次的问题:怎样才能让企业进入市场竞争? 当前,要企业进入市场,在市场竞争中才能转换企业经营机制的问题,理论界已经取得了共识。问题在于:怎样才能让企业进入市场竞争? 光讲政企分开不能全面解决问题,光讲落实《企业法》不能全面解决问题,光讲破“三铁”也不能全面解决问题。全面解决问题的出路在哪里? 目前国有制大中型企业,多数属于有条件进入市场竞争和全面进入市场竞争的企业。但
[期刊] 上海经济研究
[作者]
叶相治
从当前经济情况看,要克服面临的种种困难,根本出路在于深化改革;从中长期看,实现第二步战略目标,也必须坚定不移地深化改革;这似乎已是许多同志的共识。但深化改革喊了一、二年,为什么深不下去,原因是碰到了不少困难。从我们工作接触到的,困难主要有: 一.自负盈亏难做到。前十二年改革的一个重要内容是扩大企业自主权。原来指望通过扩大企业自主权,改革国家与企业的分配关系,达到政企分离,使企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。实践证明:经济发展、企业日子好过时似乎还可以,而到了经济困难、企业亏损的时候还是要靠国家财政解决。即使搞承包的企业,“欠收自补”的企业究竟为数甚少,而挂帐甚至要财政补贴的却...
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