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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
葛菲 朱莉娜 王志伟
“以人为本”的思想是现代企业管理的发展趋势,其含义为创造相应的环境和条件使人全面自由的发展。本文从企业人本管理的实现方法方面论述了以人为本的思想的体现,明确指出“以人为本”的思想在企业内部管理和市场管理中的实现方法,并且提出了“需求人”的假设,指出需求人不仅包括员工,还应该包括顾客。
关键词：
以人为本 内部管理 市场管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高新华
文章通过对人本管理理论内涵的探讨,在分析人本管理对在企业管理中的重要性基础上,指出企业应该通过多种途径实现以人为本的企业管理,强化以人为中心的人本管理,是增强企业活力和竞争力,提高经济效益,实现管理现代化最现实的选择。
关键词：
企业管理 人本管理 途径
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谭建华
科技进步和知识经济的兴起是人本企业制度的社会基础。人本企业制度理论推动了现代企业的人本管理。现阶段我国企业的人本管理应在巩固传统的科学管理的基础上 ,造就以人为本的企业氛围 ;抓紧人力资源的开发 ;推行员工持股制度。
关键词：
人本制度 人本管理 员工持股
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
蒋秀青
人本管理已成为现代企业管理发展的必然选择。本文就人本管理的内涵与特征、现代企业实施人本管理的重要意义以及具体对策进行了探析。
关键词：
人本管理 内涵特征 重要意义 对策分析
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王水华
知识经济的社会里 ,以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争。全面理解人本管理的内涵、核心内容 ,加强人本管理的工程建设 ,留住人、用好人 ,充分发挥人的积极性和创造性 ,是企业成功的关键。
关键词：
人本管理 内涵 核心 管理工程 机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王昭镔 洪军
人力资源是构筑现代企业竞争优势的重要资源。我国三国时期杰出的政治家和军事家曹操,有着不少先进的人性化管理思想。在管理中,他既施行仁政,又讲求法治,把两个对立的政治措施和谐有机地统一起来,从而在群雄激烈而残酷的战争中崛起,立于不败之地。文章分析曹操人本管理思想的内涵,以期为现代企业制定创造竞争优势的人力资源管理战略提供一些借鉴。
关键词：
曹操 人本管理 制度 激励
[期刊] 经济问题
[作者]
王树文
现代企业管理者都在积极地寻找人本管理的方法以使员工得到最大限度的满足 ,从而提高员工的积极性。而符合人性的管理、合理的用工和分配制度以及多种形式的激励机制是企业成长的主要途径
关键词：
企业成长 人本管理 激励机制
[期刊] 国际商务研究
[作者]
汤学海
在当前市场经济浪潮冲击下,现代市场的竞争归根到底是对人才的竞争。人才作为企业发展之本,已被有识之士广泛认识。现代企业的管理和发展必须确立人本管理观念,充分调动和激发人的内在积极性,使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
刘欣
企业管理从强调以物的管理转向重视对人的开发,是管理领域的一次变革和创新,而把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机和活力的特殊资源来刻意发掘、科学管理,已成为当代先进管理思想的重要组成部分。人本管理是对传统企业管理模式和理念的变革与创新,反映了知识经济的本质和要求。
关键词：
人本管理 核心竞争力 现代企业
[期刊] 经济体制改革
[作者]
叶泽川
[期刊] 价格月刊
[作者]
段长征
在知识经济的社会里,以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争,全面理解人本管理的内涵、核心内容,建立以人为本的管理机制,是时代的要求,也是企业成功的关键。人本管理理念运用于现代企业管理制度可以使企业注入长效活力,全面提高企业的竞争力。
关键词：
现代企业制度 人本管理 机制
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
金海水
为了适应经济生活现代化、国际化的趋势,人们不断探索新的管理方法去适应不断变化的环境。企业在发展的过程中,面对复杂多变的环境,需要更多地依靠员工的自我指导、自我控制,管理也应是顺应人性的管理,构建以人为核心的现代"人本管理"新模式将是企业实现和谐发展的必由之路。
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐建龙
企业是实现科技与经济结合的主体，而实现科技与经济的良性循环要求企业实施人本管理。企业如何在科技与经济的动态结合中实施人本管理呢？本文提出了三个基本观点：科学管理造就第一流工人，人力资本投资成就了经理革命，知识资本成就知识英雄。
关键词：
人本管理 第一流工人 人力资本 知识资本
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