- 年份
- 2024(7492)
- 2023(10177)
- 2022(7990)
- 2021(7319)
- 2020(6271)
- 2019(14000)
- 2018(14157)
- 2017(26487)
- 2016(14622)
- 2015(16124)
- 2014(16220)
- 2013(15689)
- 2012(13977)
- 2011(12261)
- 2010(12739)
- 2009(12444)
- 2008(12806)
- 2007(11547)
- 2006(10553)
- 2005(10078)
- 学科
- 业(78183)
- 企(74184)
- 企业(74184)
- 管理(65501)
- 济(61932)
- 经济(61813)
- 财(27289)
- 业经(26978)
- 方法(23630)
- 农(22740)
- 制(20844)
- 务(20231)
- 财务(20210)
- 财务管理(20186)
- 企业财务(19136)
- 体(16317)
- 农业(16303)
- 技术(16148)
- 数学(15750)
- 数学方法(15602)
- 中国(15438)
- 体制(14572)
- 策(14159)
- 划(13918)
- 理论(13321)
- 和(12823)
- 企业经济(12289)
- 经营(11782)
- 技术管理(10701)
- 银(10533)
- 机构
- 学院(210232)
- 大学(204298)
- 济(90764)
- 经济(89098)
- 管理(85812)
- 理学(72652)
- 理学院(72007)
- 管理学(71261)
- 管理学院(70847)
- 研究(64767)
- 中国(53894)
- 财(48916)
- 京(42451)
- 财经(36792)
- 科学(34806)
- 江(34402)
- 经(33235)
- 农(32515)
- 所(31592)
- 中心(29434)
- 研究所(27487)
- 经济学(26944)
- 业大(26894)
- 财经大学(26823)
- 北京(26700)
- 州(26276)
- 商学(25259)
- 农业(25045)
- 商学院(25033)
- 经济学院(24111)
- 基金
- 项目(128150)
- 科学(103526)
- 研究(99378)
- 基金(94037)
- 家(79292)
- 国家(78482)
- 科学基金(70038)
- 社会(65343)
- 社会科(61902)
- 社会科学(61887)
- 省(51194)
- 基金项目(49509)
- 教育(45529)
- 自然(43115)
- 自然科(42122)
- 自然科学(42111)
- 自然科学基金(41441)
- 划(40972)
- 编号(40077)
- 资助(37021)
- 成果(32718)
- 业(32083)
- 制(31550)
- 创(30496)
- 部(29029)
- 重点(28424)
- 课题(28072)
- 创新(27536)
- 发(27329)
- 国家社会(26979)
- 期刊
- 济(112491)
- 经济(112491)
- 研究(67217)
- 中国(46127)
- 财(44087)
- 管理(39182)
- 农(32179)
- 科学(25860)
- 学报(24282)
- 教育(22939)
- 融(22603)
- 金融(22603)
- 农业(21564)
- 技术(21038)
- 大学(20569)
- 业经(20550)
- 财经(19540)
- 学学(19419)
- 经济研究(16929)
- 经(16884)
- 问题(14125)
- 业(13475)
- 财会(13053)
- 技术经济(12389)
- 现代(11586)
- 会计(11353)
- 世界(10856)
- 贸(10737)
- 商业(10481)
- 经济管理(10207)
共检索到333259条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济学家
[作者]
刘有源
国有企业建立现代企业制度的实质，一是引入有限责任制度，实现产权多元化，通过重新分割和界定初始产权来改变“官控官营”的格局；二是通过法人制度把稀缺资源集中到高素质的经理人员手中，由企业家来专心致志地经营管理企业；三是建立健全管理机制和权力制衡机制，解决国有企业长期存在的管理者与被管理者“二重角色背反”的问题，使管理者敢管，被管理者服管。遵循这三条，国有企业改革有可能步入成功之途
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李万山
国有企业改革是我国经济体制改革的一个关键问题。政府干预过多是国企改革的主要矛盾,建立现代企业制度是国企改革的必由之路,只有政府和企业都摆正了自己的位置,国有企业有能真正成为市场经济的主体。
关键词：
国有企业 政府干预 现代企业制度
[期刊] 经济学家
[作者]
白永秀 严汉平
本文提出造成国有企业改革滞后的关键原因是对国有企业定位模糊不清以及没有抓住国有企业改革的实质。国有企业应定位于只承担“特殊职能”,“特殊职能”的定位决定了国有企业不完全是企业,既具有企业的职能,还具有政府的职能,是通过企业的组织形式行使政府的部分职能。衡量国有企业绩效的标准不应是经济指标,而是看“特殊职能”的完成情况。国企改革的实质:一是对不承担特殊职能的国有企业进行产权制度改革,让它们从国有经济领域全部退出;二是对承担特殊职能的国有企业进行制度创新、管理创新、技术创新、文化创新,让它们更好地承担“特殊职能”。
关键词：
国有企业 职能 性质 绩效 改革
[期刊] 现代管理科学
[作者]
纪晓平 张思纯
[期刊] 经济研究
[作者]
林毅夫 李周
现代企业制度的内涵与国有企业改革方向林毅夫蔡李周（北大中国经济研究中心）（中国社科院人口所）（中国社科院农发所在发达的市场经济国家所存在的各种有效的现代企业制度，是一个一般性与特殊性的统一体。我国国有企业的改革，只有从这种一般性和特殊性两个方面出...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
张久华
建立现代企业制度与国有企业改革张久华现代企业制度是适应现代市场经济要求和社会化大生产发展需要的公司法人制度。其核心内容为：一、完善的企业法人制度；二、严格的有限责任制度；三、科学的企业组织结构和管理制度。建立完善的企业法人制度的关键是确立企业法人财产...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
张锐敏
现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。而企业法人产权制度是现代企业制度的核心和基础。因此,改革必须着力改变企业出资人所有权的单一结构。建立现代企业制度对旧的国有体制脱胎换骨的改造,必须调整企业原有利益格局才能顺利建立新的现代企业制度。
[期刊] 财经研究
[作者]
马洪
论建立现代企业制度与国有企业改革马洪．ＯｎＥｓｔａｂｌｉｓｈｍｅｎｔｏｆＭｏｄｅｒｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＳｙｓｔｅｍａｎｄＲｅｆｏｒｍｏｆＳｔａｔｅｏｗｎｅｄＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅ￥（ＭａＨｏｎｇ）Ｆｒｏｍｔｈｅｄｅｅｐ－ｓｅａｔｅｄａｎａｌｙｓｉｓｏ...
[期刊] 当代财经
[作者]
徐平华
国有企业出现严重困难，究其根源，是由于产权边界模糊，造成外部性显著和效率低下。要在国有企业中真正建立现代企业制度，必须首先进行产权改革，重点是按照“有进有退”的方针，对国有经济布局进行战略性调整。在产权结构调整的基础上，着力解决好国有股权的非“人格化”问题、经理层的激励和约束问题、“新三会”和“老三会”的关系问题，才能建立起有效的公司治理结构。
关键词：
产权 外部性 国有经济布局 公司治理结构
[期刊] 财经研究
[作者]
卫志民
当前 ,世界经济面临着大调整 ,中国经济也面临着大调整 ,中国如何应对这一时代的共同主题 ?为什么说制度更是第一生产力 ?国有经济的规模到底是结果还是前提 ?政企不分在什么情况下成为一种缺陷 ?为什么不能用微观经济效率的标准来评价国有企业 ?生产的社会化和所有制之间的关系到底是一种什么关系 ?政府在目前的大调整中应该扮演一个什么样的角色 ?国有企业为什么不能成为一般的企业制度形式而只能成为一种特殊的制度形式 ?本文试图给出这些问题的一种答案。
关键词：
制度变迁 所有制 经济转轨 国有企业
[期刊] 改革
[作者]
唐丰义
把握实质是推行现代企业制度的关键唐丰义企业制度是整个经济体制的基础。企业改革历来是经济体制改革的中心环节。当前，社会主义市场经济改革已进入整体推进、重点突破的新阶段，企业制度创新在全面推进市场经济改革中的关键地位更加突出。但是，由于旧体制年深日久，不...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
万建平 付强福 肖元真
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
