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[期刊] 管理现代化  [作者] 王欣  
公司制度从总体上看具有两大特征,一是公司的地位由法律予以确认,公司具有法人地位,拥有独立于其出资人的资产,并具有类似于自然人的行为能力和责任能力;二是公司的基本组织形式(包括内部机构设置)和重要行为(设立、变更、终止等)受法律强制规范。建立现代企业制度,对国有企业实行公司化改造,其基本出发点就是依靠公司制度,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场竞争主体。具体说来,主要就是通过明确企业法人财产权赋予企业自主经营、自负盈于的责任与能力;通过建立规范化的企业治理结构来理顺国家与企业以及企业内部的关系,强化企业自我约束机制;通过完善企业功能,推动企业的长远
[期刊] 财经问题研究  [作者] 白津夫  
现代企业制度探索白津夫(一)改革以来,我国国有企业改革由扩权─放权到转换经营机制,经历了不同阶段,内容不同的改革。随着改革进程的推进,企业的经营方式发生了一系列重大变革,在用新的管理体制和方法改造国有企业方面,进行了积极的探索和试验。利润分成、利改税...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 何行毅  
本文介绍了成都红光实业股份有限公司在建立现代企业制度过程中的有益探索:第一,积极建立公司法人治理结构,不仅注意处理好股东会、董事会、监事会以及经理层之间的关系,而且力求协调好新“三会”与老“三会”的关系。第二,通过试点,逐步实现对多元产权结构关系的科学管理,建立资产保值增值责任制以及对不同投资者平等对待等制度。第三,正确处理股份制企业的利益分配问题,增加红利分配的透明度,改进经营者的利益分配办法(试行年薪制)。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 肖云  上海市政府现代办  
文章阐述了上海市国有企业现代企业制度建设的成功经验 ,全方位地总结了具体运作的 11条做法 ,并在此前提下 ,提出了今后深化和完善上海国有企业改革的思考和建议
[期刊] 开放导报  [作者] 王仕军  
建立“现代企业制度”一直是中国国有企业改革特别是大中型国有企业改革的主体思路,运用这种改革模式,我国的国有企业改革取得了明显的成绩。同时这种模式也具有明显的局限性:多见物少见人;公众治理薄弱;未考虑与国情的契合性;未考虑到生产组织变迁的新趋势。本文对这一模式进行了反思和检讨,指出推进改革必须充分考虑我国的国情,必须维护最广大人民的根本利益。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李君  
引入外资的“嫁接”模式建筑企业建立现代企业制度的模式探讨李君现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、政企分开、管理科学的企业制度。与传统的企业体制相比,至少在以下几个方面具有根本区别:一是现代企业产权关系清楚;二是现代企业有整...
[期刊] 经济学动态  [作者] 王传印  
在建立现代企业制度的时候,绝不能忘记我国是社会主义经济制度,我们只能建立社会主义企业制度。社会主义经济制度的本质是生产资料社会公有制,社会主义企业制度的核心是劳动者对生产资料的公有权。区别企业制度性质的关键,不在于产权是否明晰,而在于怎样明晰,即事实上清楚地归属到谁。如果我们还是把全民所有制企业的生产资料所有权归属到政府,把经营权归属到厂长或经理,这种明晰,就跟资本主义国有企业一样不明晰,因为它们都不能把所有权归属到具体的人。任何所有权,都是具体、生动、活
[期刊] 当代财经  [作者] 李守明  张兆国  
作者认为,现代企业制度下的企业会计模式为:以多元会计目标为起点,以经营管理型企业会计工作为核心,以间接管理型会计管理体制为手段,以注册会计师为主体的社会会计监督体系为保证的经营管理社会型的会计模式。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王鲁平  陈金贤  
现代企业制度下企业审计模式走向研究王鲁平,陈金贤一、中国企业审计模式的研究状况与问题中国基于市场经济的发展提出建立现代企业制度,并就其特征做了四点论述o,但没有明确其基本概念。尽管目前对现代企业制度的内涵还有争议,可美国经济学家钱德勒对现代企业的论断...
[期刊] 林业经济问题  [作者] 余建辉  谢志忠  
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