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[期刊] 经济体制改革
[作者]
李顺才 邹珊刚
本文从我国现代企业制度设计中的产权界定入手， 认为在现代企业制度的设计上回避了国家对企业职工的负债问题， 加上多层次的委托代理关系、国有资产所有者代表行为约束软化及企业经营者行为约束软化等是制约现代企业制度效率的原因。解决这一问题的思路是： （１） 明确对老职工的负债； （２） 改变国有公司的股权结构； （３）建立有效的激励约束机制； （４） 建立严格的财务制度和审计制度； （５） 加强法律的监督与制约作用
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
姚惜奇
建立适应市场经济要求的现代企业制度,是建立社会主义市场经济的基础和中心环节,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的提出,有其必然的客观现实基础,所以我们在分析建立现代企业制度的影响因素时,也要将其置于历史中、置于系统中来认识。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王广立
税务筹划是现代企业财务管理的重要工作内容之一,它对于企业的发展而言非常关键。本文从企业财务管理和税务筹划理论出发,分析了制约我国企业税务筹划发展的因素,并研究了提高企业税务筹划质量的建议。一、理论基础(一)税务筹划概念就目前情况来看,税务筹划的概念还没有形成统一。国际上一些学者认为税务筹划就是指纳税人通过对生产经营活动的有效安排,在法律允许的前提下力求缴纳最少数额的税收。国内学者将税务筹划定义为一种现代边缘学科,是指有关纳税人投资和经营方式方法的税务计划,通过有规划的经营活动,降低纳税人的税负。实际上,无需去严格定义税务筹划的概念,更应该研究的是税务筹划技术和设计方法。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
隋英杰
随着具体会计准则颁布并将在现代国有企业试点实施，企业的会计核算制度将由行业制度型转向准则规范型，加之“两权三层次”的国有产权管理体制改革的逐步到位，现代国有企业的会计与财务管理活动越来越具有微观性，与之相适应。企业将在准则规定的范围内选择会计政策，并按照所有者意志制定企业的财务政策。
关键词：
会计政策 财务政策 财会制度设计
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
闫明杰
随着国家经济水平和管理水平的不断提高以及会计改革的不断深化,需要企业自行制定的制度越来越多。制度制定应当以合理的制度成本达到最大的制度收益,即一项制度是否可行,应
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘秀清 谢静
一、企业会计信息化制约因素2009年财政部印发的《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》从战略管理理论的角度将全面推进企业会计信息化的目标划分为六大模块:重点实现会计基础工作、会计标准与财务报告、内部控制与评价报告、会计事务所审计、会计管理与监督、会计
[期刊] 农村经济
[作者]
赵海林
把农业结构缓慢发展归咎于农民的保守等主观因素并不完全正确,农业结构缓慢发展的背后是更多的制度环境制约。其主要表现为五个方面一是大量小农的存在;二是国家对土地的控制;三是粮食安全的政策;四是农村社会保障制度不健全;五是农业保险制度的缺位。因此,如果不从体制上解决制约农业结构调整的制度性因素,农业结构优化很难真正实现。
关键词：
农业结构 小农 结构调整 制度因素
[期刊] 建筑经济
[作者]
张罗英
建立现代建筑企业制度的效率机制张罗英对于现代企业制度，应从多个方面去研究，本文则是从笔者所考察的现代建筑企业的发展历史，着重于企业财务管理和会计制度角度，进行讨论。一、建筑企业的效率机制笔者认为：建立现代企业制度是一个完整的概念，具有明确的内涵。作为...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
钟玲
利润的最大化、股东财富最大化、企业价值最大化这些企业财务管理目标的演进是随着社会发展和企业制度变革而形成的 ,企业价值最大化的管理目标更加符合我国社会主义初级阶段的国情。公司治理结构可以区分为“股东至上”模式和“共同治理”模式 ,这是影响企业财务管理目标实现的主要因素。管理决策因素和外部环境因素也影响着企业财务管理目标的实现
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张增强
明清晋商之所以称雄海内外商界五百余载 ,其以儒道经商 ,即诚信、重义、简约、勤奋 ,以及有敢为天下先的创新精神 ,是其获得商界霸主地位的重要原因。晋商实行的股份制和两权分离的经营体制及其运作方式 ,对我国正在进行的国企改革具有重要的启示和借鉴意义。
关键词：
明清晋商 股俸制 两权分离
[期刊] 经济管理
[作者]
金碚
国有企业是不同于非国有企业的一类特殊企业。国有企业必须实行分类改革。适用于自由企业制度的企业,改革方向是完全商业化。不适用于自由企业制度的企业,改革方向是适当处理国家法规制约与企业自由决策之间的关系。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说，可以概括为：产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这８个方面，３２个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系，因此，不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说，进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈永民
建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,为了参考借鉴外国的经验,本刊特辟“现代企业制度国际比较”专栏,将陆续向广大读者介绍发达国家和发展中国家的现代企业制度的特点、管理经验及存在的问题,希望大家踊跃投稿。
[期刊] 开放导报
[作者]
侯若石
张维迎、厉以宁和吴敬琏等主流经济学家特别积极地主张在中国实行现代企业制度。经过深入研究,人们不难发现张维迎等人的理论是片面的,其实践结果是害人的。本文的主要观点是,现代企业制度不是现代生产组织的唯一方式;新制度经济学不是解释现代企业制度的唯一理论;股东主导不是公司治理的唯一模式;激励管理者不是提高企业绩效的唯一办法。目前,改造现代企业制度成为发达国家经济结构改革的组成部分,其要义是企业制度的改革要着眼于国民经济增长和社会发展。它作为新型的生产组织方式,全球价值链的治理方式对改造现代企业制度已经发挥了作用。
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