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[期刊] 南开经济研究
[作者]
沈士仓
现代企业制度建立中的劳动关系转换南开大学人口研究所沈士仓劳动关系是指在实现劳动的过程中劳动者与劳动力使用者所结成的一种社会经济关系（常凯１９９５）。在不同的政治经济体制下，劳动关系又被称之为劳资关系、劳使关系、雇佣关系等。在市场经济条件下，劳动关系在...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郇金宝 江建春
国有企业要进行公司制改造，决不能把西方公司制原封不动地拿来使用，西方公司制度在我国的应用一定要结合我国实际情况进行制度创新。本文提出的活劳动股份化及由此产生的股份共有制，是对西方公司制的改进和发展，更适合我国的实际情况
关键词：
企业制度,活劳动股份化,股份共有制
[期刊] 南开经济研究
[作者]
叶霞
现代企业制度中劳动力所有权的再思考南开大学经济学系叶霞劳动者所具有的现实的劳动能力并不是劳动者的自然天赋。它是劳动者通过接受教育和训练后天获得的能力，是劳动者和社会共同投资的结果。劳动力素质的高低是由投资的程度决定的，劳动力形成的个人成本和社会成本决...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
田德举
逐步建立与现代企业制度相适应的劳动人事管理制度四川剑南春股份有限公司董事长兼总经理田德举社会主义市场经济的发育和发展，要求建立现代企业制度，而现代企业制度的建立与发展，则有赖于对国有企业进行多方面创新性的改革和探索，其中更须建立起与之相适应的科学合理...
[期刊] 浙江金融
[作者]
马靖山
建立现代企业制度构建新型银企关系□马靖山银企关系就是经营货币的银行和生产与经营物质产品的企业之间，由于资金借贷而形成的一种特殊关系。在市场经济的作用下，银企关系逐步建立起以信誉为基础，以利益为纽带，以利益为杠杆的资金供求关系。从理论上来讲，银企关系就...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姚海明
在企业制度的演化史中,对资本的内在规定性存在着两种思路:一种思路认为资本是“用来便利生产的财富,即资本货物;另一种思路则认为“资本显然是关系,而且只能是生产关系”。其实,除了这两种思路以外,历史上还存在着一种思路,即资本是生产财富的能力。按照这种思路,劳动与机器等资本货物一样,也是资本。
[期刊] 建筑经济
[作者]
转变观念 转换机制 加快建立现代企业制度辽宁（金帝）建设集团股份有限公司辽宁省建设集团公司是１９９１年经省政府批准成立的全省第一家在省经济计划中实行计划单列的大型企业集团。现已发展紧密层、半紧密层、松散层企业３１家，中外合资企业８家，分设在全国８省１...
[期刊] 审计研究
[作者]
建立社会主义市场经济,客观上将企业推向市场,使之成为独立的商品生产经营者。建立现代企业制度,要求企业转换经营机制,在明晰产权关系的基础上,转换经营机制,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体。因此,企业要抓住机遇,抓紧转制,增强活力,提高效益。企业的内部审计要不断以创新的思路,积极探索,去开拓新的路子,在深化改革的实践中进一步充分发挥企业内部审计作用,成为厂长经营管理、决策治厂的耳目、助手和参谋,维护企业合法权益的卫士。内审要环绕企业各个时期的生产经营的重点、热点、难点,以提高经济效益为中心,成为企业的高层次管理部门,内审职能成为“四自”机制的有机组成部分,在逐步健全法制...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王义银 赵昕
劳动者的主体性与现代企业制度──浅谈虚拟配股制王义银，赵昕现代企业制度有着丰富的内涵和广泛的外延，从不同的角度，人们也许会有不同的理解，它不只是一种企业管理制度，而且是一种企业体制，其运行机制是一个立体的、复杂的网络系统，在这个网络系统中，劳动者的主...
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘桂斌
[期刊] 经济问题
[作者]
孙晓峰
西方国家劳资双方的矛盾近年来得到很大的缓解 ,劳资双方的合作关系发生了较大的变化 ,为社会稳定和经济发展提供了有利的条件。德国政府通过建立社会市场经济 ,在这方面进行了富有成效的探索 ,形成了一整套以两大社会平衡系统为主要内容的社会运行机制和企业组织制度 ,使劳资矛盾得到缓和 ,结成了较为稳定的“社会伙伴关系”,对社会稳定和经济发展产生了积极影响。为我国企业制度和分配方式的改革和完善提供一些参考。
关键词：
社会平衡系统 社会伙伴关系 劳资关系
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王卫平 陆建新
认识和处理国有企业建立现代企业制度中的三对基本关系□王卫平陆建新建立现代企业制度是搞活国有企业的根本出路。但要取得成功，既要克服一系列来自传统观念的阻力，也要冲破现实体制的某些局限。在这一过程中，有三对基本关系起着至关重要的作用，必须对之加以认识和处...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，建立现代企业制度，首要的前提是明断企业的产权关系。在中国，要实现现代企业制度所遇到的困难，不仅仅是国有企业产权关系不明晰，就是集体所有制企业、乡镇企业的产权关系也不明断，；解决国有资产的人格化和建立企业法人财产制度，促使企业真正做到自负盈亏是至关重要的；必须尊重股东的权益，让股东有自己决定经营者的权力是关键．传统的企业干部人事制度应当被废止．在现代企业制度中，核心的问题是对资产的运营，即出资者将财产托付给经营者去营运，进而达到资产的保值、增值和获得资产收益的目的，而经营者财运用出资者出资所形成的企业法人财产，获取收益．现代企业的发展史，说到底，既是一部科技进步史，更是一部资本扩张史，...
[期刊] 财经研究
[作者]
花以友
试论现代企业制度建设中的关系与基础花以友我国现阶段建立现代企业制度的任务是相当艰巨、复杂的。这不仅表现在从计划经济体制转向市场经济体制过程中，企业需要重新定位，理顺它与外部的关系，而且也反映在从传统管理向现代管理转变过程中，企业必须更新观念，加强其内...
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