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[期刊] 当代财经
[作者]
谢湲
现代企业制度呼唤产权市场谢随着经济体制改革向纵深推进，一个以现代企业制度为核心的产权交易市场已在我国兴起。所谓产权交易，是指企业之间发生的以实物形态为基本特征的财产权益的全部或部分转移行为。只有产权进入市场自由交易，才能促使企业产权的合理流动和重组，...
[期刊] 统计与决策
[作者]
贺大团
减负：企业在呼唤贺大团农民负担过重的问题，曾引起党中央、国务院的高度重视，各地各级政府制定了切实有效的措施，将农民过重的负担减了下来。就在农村减负呼声刚刚减弱的时候，城市又响起企业要求减轻负担的呼声。早在１９８８年，国务院就发布了《禁止向企业摊派暂行...
[期刊] 统计与决策
[作者]
李伯修
企业统计呼唤改革李伯修在适应社会主义市场经济体制上，统计改革的力度明显滞后于整个国民经济和社会发展形势的需要。其中突出之点是企业统计管理体制与方法制度改革被忽视了。现在，企业统计呼唤改革．我国统计的整体改革有必要将重点移向企业。企业统计的现状笔者从实...
[期刊] 企业管理
[作者]
彭德琳
社会企业家注重的不是慈善,而是改变。他们关注的不是问题本身,而是解决问题的可能性。——彼得·德鲁克管理学家彼得·德鲁克认为,社会企业家是指为了创造更高的产出率而改变社会部门流程的人。2006年,人们通过诺贝尔和平奖获得者——孟加拉国经济学家穆罕默德·尤努斯的实践,认识到了社会企业家是一些具有特殊才能,能发现机会,巧妙地构建解决方案,并且
[期刊] 建筑经济
[作者]
乔生祥
时代呼唤企业战略管理人才文／乔生祥我们正处在一个世界经济快速发展的时代，作为“太平洋的世纪”的二十一世纪，正在加快步伐向我们走来。二十一世纪是一个充满挑战的新时代，是一个由高科技和大信息推动的“全球经济时代”。面对世界经济国际化发展的大趋势，世界各国...
[期刊] 管理世界
[作者]
李保民 胡迟
管理是企业发展永恒的主题。当前,成本压力已成为企业所面对的最直接、最严重的现实问题。在这种非常的形势下,管理又成为企业抵御经营风险的"法宝"。通过管理提升降低成本客观上已成为企业的当务之急,主观上已经成为企业经营者的共识。国资委已经率先行动,决定从今年3月起,用2年时间在中央企业全面开展管理提升活动。新时期经济全球化背景下的管理提升需要认识、把握管理长期性、全面性、和谐性与创造性的特点。
关键词：
管理提升 成本压力
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谭建华
科技进步和知识经济的兴起是人本企业制度的社会基础。人本企业制度理论推动了现代企业的人本管理。现阶段我国企业的人本管理应在巩固传统的科学管理的基础上 ,造就以人为本的企业氛围 ;抓紧人力资源的开发 ;推行员工持股制度。
关键词：
人本制度 人本管理 员工持股
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说，可以概括为：产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这８个方面，３２个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系，因此，不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说，进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈永民
建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,为了参考借鉴外国的经验,本刊特辟“现代企业制度国际比较”专栏,将陆续向广大读者介绍发达国家和发展中国家的现代企业制度的特点、管理经验及存在的问题,希望大家踊跃投稿。
[期刊] 开放导报
[作者]
侯若石
张维迎、厉以宁和吴敬琏等主流经济学家特别积极地主张在中国实行现代企业制度。经过深入研究,人们不难发现张维迎等人的理论是片面的,其实践结果是害人的。本文的主要观点是,现代企业制度不是现代生产组织的唯一方式;新制度经济学不是解释现代企业制度的唯一理论;股东主导不是公司治理的唯一模式;激励管理者不是提高企业绩效的唯一办法。目前,改造现代企业制度成为发达国家经济结构改革的组成部分,其要义是企业制度的改革要着眼于国民经济增长和社会发展。它作为新型的生产组织方式,全球价值链的治理方式对改造现代企业制度已经发挥了作用。
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