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[期刊] 审计与经济研究
[作者]
张宝贵
企业内部控制是企业规模扩大化和资本公众化的结果 ,它依次经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构和内部控制整体框架四个发展阶段。我国企业内部控制仍处于不完善的内部控制制度阶段。为实现内部控制制度创新 ,应首先确定企业内部控制目标 ;其次在公司治理结构制度创新的基础上 ,构建内部控制制度创新的框架 ;再次以推进企业信息化管理进程为契机 ,构筑内部控制制度创新的控制平台。
[期刊] 财经科学
[作者]
刘文锦
现代企业管理是一个复杂的系统工程,需要健全的内部控制制度。而良好的财务控制和资金管理是内控制度的核心。文章以设计良好的内部财务控制制度、内审制度、协调制度等方面提出创新机制的构想。力图以制度促进企业健康、稳定、正常运行。
关键词：
财务内控 制度创新 机制完善
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
钟子亮
随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的确立 ,我国企业将成为自主经营、自我约束、自我发展、自我完善的商品生产者和经营者 ,为了在市场竞争中求生存、求发展 ,在企业内部建立和完善内部控制制度显得比以往任何时候都重要。本文从内部控制制度的内容与作用、当前存在的问题与危害、完善内部控制制度的措施诸方面 ,对现代企业的内部控制制度进行了比较全面、系统的探索。
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
王桂莲
众所周知,理论对实践有巨大的影响,科学的理论能够指导实践;错误的理论干扰实践活动,甚至会将实践引上错误的道路。企业内部控制的理论概莫能外。目前内部控制成为国内外理论界、政界和商界共同关注的课题,而我国上市公司对内部控制普遍不够重视。美国SOX法案颁布5年来,褒贬不一。本文试图从现代系统思考的角度,以跨学科的相关理论为前提,结合运用多种现代系统思考的方法研究企业内部控制问题,旨在厘清、补充和完善现有的内部控制理论和方法,重新构建内部控制的边界、内部控制框架的目标和要素等,以期完善内部控制理论,更好地服务于企业内部控制的实践。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
董华涛
根据企业内部控制标准委员会于2007年3月发布的《企业内部控制规范——基本规范》(以下简称新内部控制规范)和17项具体规范(征求意见稿),针对我国内部控制的现状,提出加强内部控制的对策,以促进我国企业管理水平的提高。
关键词：
内部控制 风险管理 内部监督
[期刊] 中国流通经济
[作者]
杜晓荣
创新与控制是企业管理的两大基本职能。组织创新是企业创新的重要内容,内部控制是企业控制体系的重要组成部分。企业创新会引起组织等级制度弱化、组织结构扁平化、组织边界柔性化、人员素质职业化、组织氛围学习化、组织内部风险扩大化、信息与沟通网状化及工作活动流程化。这些组织行为变化会改善企业内部控制环境,扩大风险评估范围,增加控制活动内容,提高信息沟通效率,形成对流程的动态监控。
关键词：
组织创新 内部控制 影响
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
熊明浩
为适应现代经济社会环境的需要,任何一个企业要想做大、做强必须建立规范、高效、先进的管理体系。内部控制就是这个体系中不可缺少的重要部分。内部控制是企业现代化管理的必然产物,最初起源于内部牵制,逐步发展到经营目标的建立、执行,经济效益评价等诸多领域,并由此形成一套比较完整和科学的内部控制制度。在社会化大生产中,内部控制作为企业生产经营活动的自我调节和自我约束的内在机制,处于企业的重要位置。内部控制的健全、实施与否,是单位经营成败的关键。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
苟燕楠 董静
作为一种知识活动,创新要解决的一个主要问题是知识的分散性。从组织角度来看,只有当创新决策者同时是创新信息持有者时,创新决策质量才能得到保障。随着专业分工的深化,创新知识持有者与决策者的分离日趋显著。于是,关乎现代企业创新命运的是,创新决策者能否及时掌握相关信息并作出适当决策。本文即致力于探讨如何通过制度上的构建,使员工的创新知识和信息顺利转化为管理层的创新决策前提,以提高企业创新效率。
关键词：
创新 提议 决策 制度
[期刊] 中国审计
[作者]
张华
评价企业内部控制,一般可按三个步骤进行: 一是调查了解内部控制制度。审计人员进驻被审单位,先由被审单位负责人介绍组织机构、领导分工及业务流程情况,这是审计工作的基础,也是调查了解内部控制系统的开端,随后参阅被审单位的各种规章制度、经营决策文件,向有关管理人员询问内部控制情况,采用调查表或流程图的方法,对经济活动的多个关键控制点进行调查,把握被审单位的总体概况,用书面说明形式描述出来,为制订和修改原订审计方案提供依据。
[期刊] 会计之友
[作者]
石意如 向鲜花
企业内部控制效果是内部控制制度与内部控制主体行为综合作用的结果 ,内控制度存在制度风险,内控主体行为产生行为风险,内控制度与内控行为不协调将产生匹配风险,片面强调评价任何一种风险都存在一定不足,基于幸福导向修正后的内部控制评价制度将同时评价制度风险、行为风险、制度与行为的匹配风险。
[期刊] 价格月刊
[作者]
罗焰 魏蓉蓉
在市场竞争日趋激烈的情况下,企业一般来说面临着两个基本问题:一是如何适应外部环境的变化,二是如何协调内部资源的有效利用。由于企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上,因此,加强企业内部控制,是企业最基础性的工作,也是企业生存和发展的保证。不断完善企业内部控制制度,对于防范舞弊,减少损失,提高资本的获利能力,具有积极的意义。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
黄素吟
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
邓健 张彦 张立强
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
马秀红
近年来,在我国经济持续高速发展的情况下,各种经济实体如雨后春笋般迅速增多,但同时由于没有实行有效的企业内部控制制度,导致各种不利行为呈增长蔓延趋势。一些单位长期以来内部控制薄弱,管理松弛,导致了一些新型经济犯罪案的出现。建立内部控制制度是解决当前部分单位内部管理松弛、控制弱化的重要举措。一、企业内部控制制度的设计原则内部控制制度是一项与实践联系相当紧密的管理手段。因
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
蔡俊华
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