标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6359)
2023(8836)
2022(6797)
2021(6265)
2020(5346)
2019(11881)
2018(11786)
2017(21830)
2016(12144)
2015(13902)
2014(14170)
2013(13869)
2012(12241)
2011(10578)
2010(11171)
2009(10634)
2008(11521)
2007(10512)
2006(9328)
2005(8802)
作者
(34031)
(28254)
(28117)
(26510)
(18346)
(13533)
(12970)
(10891)
(10676)
(10610)
(9678)
(9526)
(9408)
(8947)
(8723)
(8489)
(8418)
(8269)
(8228)
(7958)
(7198)
(7145)
(6808)
(6792)
(6609)
(6360)
(6246)
(6033)
(5689)
(5609)
学科
(74463)
(71206)
企业(71206)
管理(58978)
(52855)
经济(52779)
业经(25233)
(24541)
(21215)
财务(21197)
财务管理(21164)
方法(20640)
(20100)
企业财务(19833)
农业(15386)
技术(15212)
理论(13612)
(13266)
中国(12807)
数学(12640)
(12614)
(12599)
数学方法(12555)
(12098)
企业经济(12012)
经营(11264)
(10381)
技术管理(10025)
体制(8959)
决策(8959)
机构
学院(181314)
大学(170445)
管理(74575)
(72772)
经济(71224)
理学(62630)
理学院(62136)
管理学(61474)
管理学院(61150)
研究(48951)
中国(43159)
(40727)
(35826)
(31332)
财经(30591)
科学(27934)
(27293)
(26835)
(24911)
(24721)
中心(23413)
商学(22738)
商学院(22560)
北京(22462)
业大(22237)
财经大学(21745)
研究所(21173)
农业(20686)
经济学(20441)
经济管理(20072)
基金
项目(105357)
科学(83795)
研究(83349)
基金(74380)
(61902)
国家(61178)
科学基金(55082)
社会(52449)
社会科(49615)
社会科学(49600)
(44429)
基金项目(39326)
教育(37858)
编号(36210)
自然(34119)
(33905)
自然科(33192)
自然科学(33184)
自然科学基金(32690)
资助(29536)
(29125)
成果(28483)
(25423)
课题(24240)
(23100)
重点(23040)
创新(22644)
(22644)
项目编号(22606)
(22537)
期刊
(92231)
经济(92231)
研究(52792)
(41300)
中国(39896)
管理(33138)
(25811)
科学(20488)
学报(19891)
技术(19633)
教育(19222)
业经(18520)
农业(17861)
会计(17051)
财会(16355)
大学(15586)
财经(15527)
(15081)
金融(15081)
学学(14430)
(13453)
经济研究(13031)
(12067)
技术经济(11641)
问题(11354)
通讯(11253)
会通(11220)
现代(10262)
商业(9686)
图书(8685)
共检索到286575条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 工业技术经济  [作者] 鞠国华  
一、人力资源是企业最具活力的资源 人力资源是对人的不断教育和培训投入形成的知识和创造技能。企业人力资源是一个企业组织所有的科技知识和创造能力的总和,它是以每个员工为载体并体现在每个人身上的科学知识、技术水平、创造能力以及组织能力等等,它的衡量标准就是企业组织每个员工所拥有的接受教育和培训的学历证书及继续教育证书。人们通常将企业资源划分为三大类即人、财、物,在这三大资源当中,人就是企业的人力资源,人力资源是最具经济活力的贤源,是创造剩余价值的活劳动,是一个企业赖以生存发展的基础。
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 金德凌  
随着知识经济时代的来临,人力资源作为生产要素越来越发挥着举足轻重的主导作用,成为企业创造超常效益和增值的基本源泉。人力资源会计已引起理论界的注意和实践部门的重视。面对我国森林资源供需的尖锐矛盾和日趋严重的环保问题,摆脱林业企业"两危"的困境,其发展的道路只能是由传统的资源依赖型转向依赖于人的知识智慧和创新的知识依赖
[期刊] 财会通讯  [作者] 倪亚洁  唐国琼  
近年来,随着国内外对于人力资源会计研究热潮的不断升温,人力资源会计核算问题成为会计理论界热议的话题。但不少学者认为,究其深层根源主要还在于人力资源会计核算存在问题。作为国企治理一部分,人力资源会计核算必然受到国企治理大环境影响。要解决人力资源会计核算问题也就必须从国有企业治理入手,才能从根源上找到答案。一、人力资源会计核算发展与内涵作为当前国内外理论界与实务界关注的热点,人力资源会计
[期刊] 财会通讯  [作者] 敬艳丽   胡亚兰  
数字经济时代的不断发展,使得企业对人力资源的要求不断提高,同时人力资源也变成为最重要的生产资料之一。在数字经济时代下,要求人力资源会计核算与披露应该从员工的专业素质、员工的贡献价值、品德价值等一般因素以及员工的技术价值、职业价值等数字经济方面的特定因素方面出发。文章基于初始计量路径,后续计量路径与处置计量等方面,构建数字经济时代下人力资源会计核算与披露体系。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 黄玉芳  
本文在分析现代企业面临知识经济和市场经济两个冲击、存在优势与弱势和机会与威胁两个并存的基础上 ,为了提高现代企业的产品竞争力和市场覆盖率、做大做强企业的品牌 ,对现代企业人力资源管理中的激励与约束、稳定与创新、效率与效益三个结合等若干问题 ,进行了探讨 ,并结合上海陆家嘴规划建筑设计有限公司实际情况 ,进行了论述。
[期刊] 会计之友  [作者] 毛雯  孙红梅  
随着越来越多社会责任缺失现象的发生,我国对于建立社会责任会计准则的呼声也日渐高涨。在建立准则过程中,计量方法的确定一直是学者们讨论的一大难题,而在企业社会责任所包含的各项内容里,已成为企业核心竞争力关键的人力资源更是引起了广泛关注。新经济时代,人力资源展现出不同于其他资源的特性,使得传统的计量方法无法准确衡量其价值。文章通过分析传统计量方法的不足,根据人力资源所展现的新特点引入二叉树期权定价模型作为其计量方法,并对模型进行简单的推导,以期从期权的角度对人力资源进行定量计量。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 潘宗玲  
人力资源会计是会计理论研究的新领域,培训成本作为人力资源会计的重要组成部分,其会计核算更是处于萌芽状态。然而企业员工的培训与发展是企业人力资源开发的一项重要内容。从员工个人来看,培训和发展可以帮助员工充分发挥和利用其人力资源潜能,更大程度地实现其自身价值、提高工作满意度、增强对企业的组织归属感和责任感。从企业来看,对员工的培训和发展是企业应尽的责任,有效的培训可以减少事故,降低成本,提高工
[期刊] 农业经济  [作者] 章洁倩  
本文根据农业企业生物资产的特性,从生物资产概念的提出以及会计核算制度的历史演变、我国新准则中对生物资产会计核算的具体规定这两个方面进行阐述,对农业企业按新准则进行会计核算存在的问题进行了探讨。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘玉娟  
近十年来,电子商务在中国取得了较快的发展,其会计核算问题随之成为亟需思考和解决的问题,电子商务经营模式会计核算主体的确认,会计确认、计量的原理、方法等都需要重新界定。本文对电子商务业务的会计核算进行了探索,将其业务核算流程和办法结合电子商业经营的特点来进行处理,以期使会计制度的建设跟上时代的步伐。
[期刊] 财务与会计  [作者] 罗妍  
企业年金,又称"私人养老金计划"、"职业年金计划",是由企业或企业和员工共同建立的,旨在使员工退休之后可按年度领取一定数额养老金的保险制度。企业年金在增强企业凝聚力、促进劳动力市场的发展、保障退休人员的生活水平以及发展资本市场等方面都有积极的作用。目前,荷兰、英国和美国的企业年金基金已占到本国 GDP 的70%左
[期刊] 财会通讯  [作者] 荣树新  
一、应收账款和预收账款的科目使用问题一般教科书在论述施工企业工程款结算的会计处理时,通常使用两个往来账户:"应收账款"和"预收账款"。在预收工程款时,借记"银行存款",贷记"预收账款——预收工程款";办理工程结算
[期刊] 财务与会计  [作者] 孙洪滟  
财政部门及专项资金主管部门对财政专项资金的申请、使用和绩效管理越来越规范,相关管理办法和制度都明确提出,财政专项资金应专款专用、专账核算,但现行会计准则却偏重对财政专项资金的确认计量,并未及时反映出每笔专项资金支出与收入的对应关系。本文提出两种解决方案供读者参考。
[期刊] 会计之友  [作者] 朱建林  
按照会计准则与适用会计制度规定,结合财政部、科技部、国家税务总局等国家部委对企业开展技术创新享受税收优惠与资金支持政策要求,文章就企业规范核算研发费用的前提条件、应遵守的研发费用会计归集核算规则以及应由不同科研项目分担的共担费用分摊办法等问题进行了探讨,力求企业对研发费用归集核算规范、真实、正确、合理。
[期刊] 财务与会计  [作者] 包锦君  
根据研发活动中所处的不同角色,研发企业在日常核算中存在不同的会计处理,反映不同的财务信息。针对研发企业的审计工作则应在不同业务模式下有针对性地设计不同的程序方法,来应对财务报表可能存在的重大错报风险,合理保证财务信息得到公允反映。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除