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[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
杜丽群
本文刻划了自古典学派以来 ,西方投资理论的发展轨道 ,对有代表性的观点给出了自己的评价 ,并基于此提出了若干关于中国投资问题的建议
关键词：
投资理论 投资实践
[期刊] 商业时代
[作者]
林建红
知识经济是当今世界经济发展的重大趋势,人力资本是推动经济发展的真正动力。为适应经济的高速发展,人力资本理论应运而生,经过几十年的发展,已达到相当的高度。本文对本世纪50年代后期以来人力资本理论的发展概况作一简要回顾与评述,并分析其在我国经济发展中的重要意义,最后得出结论:人力资本是知识经济增长的真正源泉,我国必须加大人力资本的投资力度,以取得更大的经济剩余。
关键词：
人力资本 知识经济 投资
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
邓小洋
以企业价值最大化为目标,研究动态的相对价值比率为表象的企业资本结构最优化问题,是西方现代企业财务学的重要研究内容之一.本文拟以美国为例,对不同时期的美国企业资本结构理论作一简单介绍并对可资我国企业借鉴的经验作初步探讨. 一、早期企业资本结构理论 1952年大卫·杜兰特的研究成果被认为是早期资本结构理论的正式开端之一.他在其
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杨松 杨秀苔
西方现代资本结构理论及其对我国企业的借鉴杨松，杨秀苔资本结构问题，即企业各种长期资金的构成比例问题，由于与企业价值密切相关，因此成为企业财务决策的主要课题之一。资本结构理论主要说明举债经营的有关问题，一般包括如下三点：第一，企业以负债代替部分权益资本...
[期刊] 价格月刊
[作者]
曹卫 宗利永 孙绍荣
本文借鉴行为金融学相关理论,在分析教育投资行为特殊性的前提下,将不同领域的投资行为进行对比分析,提出微观人力资本投资主体在不确定条件下的风险决策行为,存在与金融投资者相类似的信息环境和认知模式,并指出行为金融理论可以克服传统金融理论中忽视决策者心理认知因素的缺点。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
郑志刚
关于影响一国金融发展的关键因素问题,近年来理论界逐步形成表面上针锋相对的两种理论:金融发展的结构理论(LaPorta等)和利益团体理论(Rajan和Zingales)。本文在简要介绍上述两种理论的主要结论和相关证据的基础上,指出两种看似冲突的理论中相互协调的一面,并进一步讨论上述两种理论的冲突和协调对中国发展金融业的借鉴意义。
[期刊] 涉外税务
[作者]
刘磊
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
孙健夫
一、公共选择学派与公共选择理论的基本内容 公共选择学派是美国一个带有强烈色彩的新自由主义学派,起始于40年代,发展于50—70年代,自80年代起成为经济学界一个具有重要影响的流派。其代表人物是布坎南。所谓公共选择就是通过集体行动和政治过程来决定资源在公共物品间的分配。按照西方经济学理论,从消费性质来划分,整个社会的产品有私人物品和公共物品两大类。凡是在消费时具有非排他性和非对抗性的那类产品和服务,属于公共物品,只能由公共和集体进行消费;其余的产品和服务,则仅供个人消费,具有对抗性和排他性,因此称为私人物品。典型的公共物品包括基础教育和部分高等教育、医疗设施、卫生防疫,甚至可以包括社会再...
[期刊] 管理现代化
[作者]
刘晓惠
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郑立勇 孔燕
心理资本是积极组织行为学视角下的人力资源管理研究的新兴领域,随着心理资本理论的日益成熟,基于心理资本的人力资源管理应从心理资本的产生背景、结构层次等方面去深入理解。文章结合目前心理资本管理开发现状,从创新心理资本管理理念,对心理资本进行针对性干预,重视积极心理资本培育,将心理资本融入绩效管理等方面提出增值策略,凸显了心理资本在人力资源管理中的重要作用和积极意义。
关键词：
心理资本 人力资源管理 增值策略
[期刊] 改革与战略
[作者]
陶昆刚 秦炳慧 何友玉
西方人力资本理论认为教育投资是形成人力资本的主要途径,通过制度安排和组织安排能保证人力资本积累和价值的实现。我国农村人力资源开发水平低,人力资本存量不足的根本原因就是缺乏有效的制度安排和组织安排。文章分析我国现有户籍制度、农村义务教育制度、财政投入制度、教育资源分配制度不合理的基础上,提出了三种创新性的制度安排,以从根本上提高我国农村人力资本开发和人力资本积累的水平,为建立和谐社会提供更大的智力支撑。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵晓霞
本文论述人力资本教育投资与收益的必然联系,以及教育投资对个人收益的直接影响。通过介绍美国和日本教育投资对个人收益的影响,以及人力资本投资随着年龄的增长其收益的动态变化,为研究我国人力资本教育投资与收益问题,增强人力资本储备提供借鉴和理论依据。
关键词：
人力资本 人力资本教育投资 教育投资收益
[期刊] 经济学动态
[作者]
郭磊 曲进
诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·赫克曼基于生命周期视角提出的人力资本投资回报规律,有着"赫克曼曲线"的美誉。基于这一递减规律的加大学前阶段公共投入的倡议得到了发达国家政策研究领域的响应。凭借精湛的计量技术和多年人力资本投资回报的研究积淀,赫克曼从时间方面细化了既往范式过于简陋的人力资本投资阶段研究,揭示了加大早期投入对于个体发展的重要意义,并与团队成员共同发展出"技能集聚""阶段互补"等概念。近年来随着心理学和脑科学的融入,并在吸收了西方马克思主义学者观点的基础上,赫克曼团队又在空间方面将技能扩展至更广的维度。虽然目前进一步加大早期投入的倡议在发达国家因"退化"质疑而有所迟滞,但其聚焦弱势群体、预防重于补救等思想内核的积极意义是无疑的。
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