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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 胡元林  孙华荣  
本文阐述了环境规制、企业环境管理、竞争战略以及财务绩效之间的关系,将它们置于一个框架中进行研究,运用结构方程模型利用统计学方法进行实证。研究显示:环境规制对企业管理者的管理认知产生显著的正向影响;管理认知与积极的环境管理显著正相关;积极的环境管理要通过成本竞争优势和差异化竞争优势对企业绩效产生积极影响,而环境管理本身与企业绩效负相关。
[期刊] 改革与战略  [作者] 胡元林  郑文  
环境规制作为影响企业发展的一个全新变量,在关注环境效益的同时势必会影响企业绩效,有效的环境规制应在环境效益和企业绩效之间寻求平衡。文章围绕环境规制对企业绩效的影响进行文献梳理,依据企业内外部环境驱动力的作用层次,主要从环境规制、市场结构、公司治理以及管理层认知和管理实践4个层面探讨了企业环境行为的驱动力,构建基于SCP(Structure-Conduct-Performance)模型的环境规制对企业绩效影响的框架体系,分析其中的内在机理,为后续研究提供参考。
[期刊] 开发研究  [作者] 俞止漂  王帅  
环境效益-企业绩效的平衡问题与企业"绿色转型"、国家"生态文明建设"息息相关。首先,基于SCP范式建立了环境规制影响企业绩效的作用机理模型;其次,从正式、非正式的环境规制两个层面出发,考察了4种不同环境规制方式对企业综合绩效、偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力的影响。结论如下:(1)在环境规制对企业绩效的作用机理上,环境规制作为外部驱动力直接改变着企业的外部环境,间接作用于企业内部驱动力改变着企业内部环境,最终作用于企业的绩效水平。(2)在系统两步GMM回归结果分析上,行政化指数对企业运营能力提升有阻碍作用,对发展能力的提升有促进作用;市场化指数对企业综合绩效影响为正,对运营能力影响为负;社会关注度有利于企业综合绩效、盈利能力和偿债能力的提升。群众关注度的增长是企业综合绩效提升的"主导力",是企业绿色转型中盈利能力和发展能力提升的"关键点",消费者偏好的改变是实现环境效应与企业绩效双赢局面的治本之策。
[期刊] 生态经济  [作者] 胡元林  孙华荣  
环境规制作为影响企业发展的一个全新变量,在关注环境效益的同时势必会影响企业绩效,有效的环境规制应在环境效益和企业绩效之间寻求平衡。围绕环境规制对重污染企业绩效的影响进行文献梳理,从环境规制对企业绩效产生何种影响、如何产生影响、产生多大的影响三个视角分析环境规制影响企业绩效的研究现状,并进行了评述,为后续研究提供参考。
[期刊] 生态经济  [作者] 胡元林  杨爽  
依据波特假说和资源基础理论,研究环境规制、资源管理对企业绩效的影响。通过对重污染企业进行问卷调查获取数据,运用结构方程模型实证检验了三者之间的关系。研究结果表明:环境规制对资源管理有显著的正向影响,资源管理对企业绩效也有显著的正向影响。在严格的环境规制约束下,积极提高企业资源管理能力,能够抵消环境规制给企业绩效带来的不利影响,最终使得企业绩效并没有下降反而有所上升。
[期刊] 生态经济  [作者] 丛榕  胡元林  
面对日益严厉的环境规制,企业应如何应对以提高财务绩效?论文基于竞争视角,通过构建环境规制、企业竞争优势和企业绩效理论模型,以161家重污染企业为对象进行实证研究。研究表明:除命令控制型环境规制外,市场激励型和自愿型环境规制有助于企业获得竞争优势,进而提升企业绩效。研究结论为企业实施竞争战略、获得企业绩效指明了路径,也为优化我国环境规制政策提供了理论依据。
[期刊] 生态经济  [作者] 胡元林  张萌萌  朱雁春  
以2009—2015年重污染行业上市公司为样本,实证研究在企业资源调节作用下环境规制对企业绩效的影响。研究表明:环境规制对企业绩效的影响效果并不显著;与一般资源相比,创新资源对环境规制与企业绩效之间的关系影响更为显著;沉淀性冗余资源、资源柔性对环境规制与企业绩效的关系起正向调节作用。同时在不同产权性质的企业中,资源对环境规制与企业绩效之间关系的调节作用存在差异。研究明确了资源的调节作用,丰富了资源管理理论,为企业应对环境规制、提高企业绩效提供了实现路径。
[期刊] 财经论丛  [作者] 姚林如  杨海军  王笑  
为权衡不同类型环境规制工具的利弊,本文从社会福利最大化的角度,构建一个不同环境规制工具的统一理论框架,比较分析各种环境规制工具对企业绩效的影响。结合我国环境规制的执行情况及相关数据,实证检验不同环境规制工具对企业绩效的影响程度,结果发现企业绩效与命令型环境规制工具呈显著负相关,而与市场型呈显著正相关,据此为环境规制部门合理选择环境规制工具给出相关的政策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵兴庐  徐骏辉  张建琦  
根据能力的情境依赖视角,研究认为不同环境中动态能力、运营能力和企业绩效之间存在不同的逻辑关系。文章以336家企业为调查对象并对其进行SEM分析提炼出三种路径模型:一是Eisenhardt模型,在平稳环境中,运营能力直接影响绩效,而动态能力对绩效的影响较弱;二是Helfat模型,在中度动态环境中,动态能力通过运营能力间接影响绩效;三是Teece模型,在高度动态环境中,动态能力对绩效有显著影响,而运营能力对绩效的影响很弱。文章的研究结果为深入理解动态能力、运营能力、企业绩效和环境动态性的复杂耦合关系提供了新的
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵兴庐  徐骏辉  张建琦  
根据能力的情境依赖视角,研究认为不同环境中动态能力、运营能力和企业绩效之间存在不同的逻辑关系。文章以336家企业为调查对象并对其进行SEM分析提炼出三种路径模型:一是Eisenhardt模型,在平稳环境中,运营能力直接影响绩效,而动态能力对绩效的影响较弱;二是Helfat模型,在中度动态环境中,动态能力通过运营能力间接影响绩效;三是Teece模型,在高度动态环境中,动态能力对绩效有显著影响,而运营能力对绩效的影响很弱。文章的研究结果为深入理解动态能力、运营能力、企业绩效和环境动态性的复杂耦合关系提供了新的理论洞察和经验证据。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵兴庐  徐骏辉  张建琦  
根据能力的情境依赖视角,研究认为不同环境中动态能力、运营能力和企业绩效之间存在不同的逻辑关系。文章以336家企业为调查对象并对其进行SEM分析提炼出三种路径模型:一是Eisenhardt模型,在平稳环境中,运营能力直接影响绩效,而动态能力对绩效的影响较弱;二是Helfat模型,在中度动态环境中,动态能力通过运营能力间接影响绩效;三是Teece模型,在高度动态环境中,动态能力对绩效有显著影响,而运营能力对绩效的影响很弱。文章的研究结果为深入理解动态能力、运营能力、企业绩效和环境动态性的复杂耦合关系提供了新的
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李健  俞会新  
本文通过设计调研问卷进行调查,利用结构方程模型对调查数据进行分析已验证上述论点,以详细刻画企业不同的人力资本投资方式对企业绩效的影响程度和作用路径。结论显示企业不同的人力资本投资方式对企业管理绩效的影响效应不同,从调查数据看,企业对员工的健康投入和在职培训投入对促进企业管理绩效的改善具有正面的影响作用,而且这种影响作用并不是直接的,而是通过企业管理在激励性、规范性方面的改善而发生作用的,并且企业在职培训投资相比于健康投资对企业管理绩效的改善具有更大的影响效应。
[期刊] 生态经济  [作者] 俞雅乖  张芳芳  
基于2005~2012年全部国有及规模以上非国有工业企业数据,分析了环境规制对企业绩效的影响。结果表明:环境规制与企业绩效之间存在着稳定、显著的正向关系。因此,政府应当制定合理的环境规制政策,使企业不仅能实现经济绩效的提升,而且能达到环境保护的双重目的。
[期刊] 技术经济  [作者] 任相伟  孙丽文  
当前企业推进绿色转型进程、提升企业绩效,是实现高质量发展的重要途径。鉴于企业主动应对内外部因素联动影响的重要性,以动态能力理论视角,在探讨了企业变革发展驱动机制的基础上,尝试构建动态环境规制嵌入下的战略柔性与企业绩效的理论框架。分析并实证检验了战略柔性对企业绩效以及差异化强度的动态环境规制在二者关系中调节效应的作用机理和边界。研究结果显示,当前情境下,前瞻柔性、响应柔性对企业绩效均有显著的正向影响,且响应柔性的贡献度较高;两者交互效应亦能显著的正向影响企业绩效;表明企业对环境变化的预测、反应能力以及将两者协同配合是绿色转型发展的重要措施。一般强度的动态环境规制在前瞻柔性、响应柔性与企业绩效的关系中均不起显著的调节效应;高强度动态环境规制仅在响应柔性和企业绩效的关系中起显著负向调节效应;表明动态环境下,一般强度的政府规制政策对企业的决策和创新等行为更多的是无显著影响,充分尊重其自主发展;同时政府要根据环境变化,合理控制环境规制实施强度,谨防给企业应对环境冲击造成额外的负担。综合研究结果,提出企业加强多重柔性机制建设的力度和政府注重环境规制政策引导作用的策略,最终实现各利益相关者协同推进高质量发展的目标。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 肖兴志  李少林  
环境规制主要通过需求、技术创新和国际贸易传导机制等三种途径影响产业升级,本文对上述产业升级路径的传导机制影响机理进行了理论分析,并采用1998—2010年我国30个省的动态面板数据实证研究了环境规制强度对产业升级路径的影响。动态面板估计结果表明,我国总体环境规制强度对产业升级的方向和路径产生了积极的促进作用;而分区域的研究结果则表明,中西部地区环境规制强度与产业升级的关系并不显著,东部地区环境规制强度的提高能够显著促进产业升级的加快。我国在环境规制强度的选择上应考虑区域间的差异性,并适度放缓经济增长速度,加强人力资本建设和推进市场化改革,从而为环境规制与产业升级的协同双赢提供必要的政策思路和配...
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