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[期刊] 华东经济管理  [作者] 毛文娟  矶边刚彦  
关于环境经营与经营业绩之间的相关性研究,有正相关、负相关、以及不相关或者相关性不确定的不一致的研究结论。同时在企业实践中,通过环境经营实现经营业绩增长的企业与没有实现增长的企业同时并存。本文认为环境经营与经营业绩的相关性不确定不仅是因为不同的研究者采用不同的研究方法,而且是企业内部差异性的结果。基于企业资源论,文章从企业差异性的角度出发,提出企业内部能力的差异是决定环境经营能否促进环境经营业绩提升的关键因素,并根据现有研究,总结出全面质量管理能力、环境技术能力、经营资源的柔性、利益相关者的整合能力、持续的
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 胥佚萱  
本文以1999到2007年沪深A股非管制类上市公司为样本,从相对薪酬差距角度研究薪酬业绩敏感性,通过将企业内部薪酬差距分为高管团队内部薪酬差距和高管与普通员工薪酬差距,对薪酬差距与企业业绩的敏感性进行分析。研究发现:我国上市公司的薪酬差距安排与业绩显著正相关,支持锦标赛理论;民营企业薪酬差距安排有更强的激励效果;高管对董事会的控制强度可能影响薪酬差距;管理层持股和管理层更换作为薪酬安排的替代机制,与薪酬差距负相关;企业规模对不同类型的薪酬差距有显著影响;2004年以来的国企薪酬管制减弱了薪酬差距与业绩的关系。
[期刊] 经济问题  [作者] 巫绪芬  曹威麟  
任何企业的管理控制系统都是和企业的内外部环境相适应的,内部业绩评价体系也不例外。随着企业的经营环境从相对稳定向动态多变转变,在相对稳定的经营环境下产生与发展的内部业绩评价体系已不再适应变革的环境要求,作业基础和战略基础的内部业绩评价系统产生与发展起来。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 苍靖  
环境管理将是企业面临的最重要课题之一。不同行业的企业、不同规模的企业,其环境管理策略各异,总体上是一个从被动管理到主动管理的连续统(continuum)。本文在对企业的环境管理策略及其分类进行分析的基础上,给出了研究企业环境管理与其经营业绩关系的一个一般化理论模型,从市场收益和成本节约两个方面论证了强有力的环境管理能增强企业的竞争力,从而提高企业的经营业绩。
[期刊] 会计研究  [作者] 张纯  高吟  
结合我国特殊的制度背景,本文对我国企业的多元化经营的经济后果进行了理论分析,认为企业内部较严重的代理问题以及较薄弱的公司治理导致其多元化会损害经营业绩。本文还对民营企业、地方国企和中央国企的多元化经营进行了进一步研究,分别分析了三者所承受多元化折价,并指出了产生差异的深层次原因。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵振宽  
一个宏大的愿景能够在企业内部孕育出愿景场,愿景场一经产生就能够指引管理团队坚持制定和实施愿景驱动的战略,减少因过度多元化给企业带来的不确定性影响;愿景场也能够吸收内外合作中的不确定性因素,引领供应商、顾客和员工有意识地形成一致的行为,发挥不确定性带来的积极效应。因此,得出结论:在不确定环境下建立愿景是非常必要的,愿景是企业持续成长的重要驱动力。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 席一凡  刘培奇  智慧  
本文根据现代企业经营业绩分析与评价理论,建立了科学、规范、公正的企业经营业绩评价体系,并结合人工智能技术中的自然语言理解、概念图的知识表示及不确定推理理论,建立了企业经营业绩分析与评价专家系统。该系统已在PC-586机上采用Turbo Prolog2.0语言实现。
[期刊] 商业研究  [作者] 南剑飞  赵丽丽  张成义  
传统的企业经营业绩评价指标体系存在诸多问题。因此,有必要重新构建以适应企业的可持续发展、“新经济”、买方市场和顾客满意度的需要。在新的环境下企业在其构建中应遵循相关性、全面性、重要性、可比性等原则。新指标体系主要由本体综合类评价指标、顾客满意度综合类评价指标和社会生态环保类评价指标三部分组成。
[期刊] 财务与会计  [作者] 韩金焕  
(一)国外企业业绩评价指标研究国外早期的业绩评价研究,主要集中在将什么作为企业经营业绩评价指标的问题上。主要将成本、投资报酬率(ROI)、净经营资产回报率(RONA)、每股收益、现金流量和内部报酬率(IRR)作为经营业绩评价的主要指标。20世纪90年代起,出现了一系列新的业绩评价观点和方法体系:1、彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)以"改革"为核心的观点,强调业绩评价系统必须首先突出管理部门的思想意识;2、罗伯特·霍尔(Robert Hall)认为评价企业
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 陈伟琳  
企业业绩评价是经济体系中的核心问题,正确地进行企业经营业绩评价,无论对于企业的所有者还是经营者,都具有十分重要的意义。本文结合现代经济、技术发展的要求,提出了企业经营业绩评价的目的、主体和客体。同时,分析了当代企业经营业绩评价的主要方法,即经济增加值和平衡记分卡。最后指出在当前知识经济迅猛发展的环境下应以战略为切入点,以责任中心为基础来完善企业的业绩评价体系。
[期刊] 技术经济  [作者] 卢毅  黄红星  韩玉启  
业绩评价是企业内部加强管理控制和提高整体效益的重要手段,不断发展的企业内外部环境对企业内部业绩评价提出了新要求。本文以权变理论考察企业内部业绩评价的相关理论,讨论企业内部业绩评价系统的内容、指标和方法等构成要素,并加以实例分析,为企业构建和变革企业内部业绩评价系统提供了有效的方法。
[期刊] 会计之友  [作者] 李端生  季莉  
随着社会经济的发展和市场竞争的加剧,企业内部控制的实施成效越来越受到各种环境的影响。本文从影响内部控制的环境要素入手,揭示了我国企业内部控制环境存在的问题,分析了问题产生的主要原因,在此基础上提出了优化内部控制环境的对策。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 范慧慧  
由于经营者努力程度无法直接观察,需要寻找可观测到的变量进行近似替代。根据契约理论和激励理论,可采用经营者报酬来衡量其努力程度。本文对经营者报酬业绩敏感度的研究采用逆向思维方式,研究了经营者报酬变化对企业经营业绩变化的影响程度,以经济学中"弹性"为依据命名了测算法,指出了经营者报酬变化的最优适度区间,以期为企业提高经营业绩提供参考。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 盖锐  
为适应社会主义市场经济体制的确定和国有企业改革进程的需要,我国将建立以利润为中心的企业考核指标体系,以取代“上交税利”。用这套考核指标体系来考核评价企业经营状况和绩效,无疑可更真实地反映企业实际经营效果和资产收益状况,以及国家对企业特别是国有企业的税收管理和国有资产管理状况。
[期刊] 财会月刊  [作者] 吴萍  
近年来,我国面临的环境问题越来越严重,经济的快速发展导致的一大问题是环境的进一步恶化,政府为应对日益突出的环境问题付出的精力越来越多,但是解决这类问题不能只依靠政府的强制监管,企业作为社会的经济主体之一,更应该从内部和根源上改善环境问题。企业在关注环境风险问题时,不单单要从产品末端治理角度出发,更应该站在企业战略的长远角度来处理环境问题。因此,内部环境审计问题越来越受到研究者的重视。本文以内部环境审计为研究对象,引入环境风险预警机制审计,在对企业内部环境审计实施内容拓展动机及依据进行分析的基础上,对企业拓展内部环境审计实施内容进行了比较分析,研究结论具有很高的理论价值。
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