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[期刊] 企业经济  [作者] 杨林波  朱兴婷  
从核心能力和外部环境视角,深入探讨双元创新影响新产品研发的中介和调节作用机制。在理论上构建了反映探索式创新、利用式创新、核心能力、技术动荡、市场动荡和新产品开发绩效之间关系的有调节的中介模型,利用来自233家制造型和生产服务型企业的问卷调查数据,采用Bootstrap法进行检验。实证结果表明:探索式创新和利用式创新都会通过增强核心能力提高新产品开发绩效;技术动荡程度越高,探索式创新通过核心能力提高新产品开发绩效的积极作用越强;同时,利用式创新通过核心能力对新产品开发绩效产生的积极作用不会被市场动荡削弱。根据研究结果,提出在不同性质的动荡环境中,企业应选取有效创新模式、提升核心能力和提高新产品研发水平的具体策略。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 肖仁桥  沈佳佳  钱丽  
基于数字化转型和双元创新能力理论视角,探讨数字化水平各维度对企业新产品开发绩效的非线性影响,分析渐进式和突破式创新能力在数字化水平与新产品开发绩效间的中介作用。回归分析结果发现:(1)数字化建设水平与企业新产品开发绩效呈倒U型关系,东部与中部地区大多数省份的基础设施建设水平均已跨过拐点,数字化接入水平、应用水平与企业新产品开发绩效均呈"先抑后扬"的U型关系,而数字化流通水平对新产品开发绩效具有积极线性影响;(2)双元创新能力在数字化水平与新产品开发绩效间起显著中介作用,渐进式创新能力分别在数字化接入、流通水平与新产品开发绩效间起完全中介作用,突破式创新能力在数字化接入、应用、流通水平与新产品开发绩效间起完全中介作用。与渐进式创新能力相比,突破式创新能力对新产品开发绩效的促进效应更显著。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王生辉  张京红  
外部环境的动荡性对中国传统的代工企业带来了前所未有的挑战,代工企业迫切需要改变过度依赖海外市场的局面,努力在国内、国际两个市场上同时寻求发展的机会和成长的空间,实施国内国际双循环。文章在理论分析并提出假设的基础上,利用176家代工企业的样本数据进行了实证研究,结果显示,外部环境动荡性对代工企业开展国内国际双循环存在显著的正向影响,而双元创新在外部环境动荡性与代工企业开展国内国际双循环之间发挥了部分中介效应。研究丰富和发展了微观层面上有关国内国际双循环的理论,对于代工企业在动荡的外部环境中通过加强双元创新实施双循环也具有重要的实践指导意义。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王生辉  张京红  
外部环境的动荡性对中国传统的代工企业带来了前所未有的挑战,代工企业迫切需要改变过度依赖海外市场的局面,努力在国内、国际两个市场上同时寻求发展的机会和成长的空间,实施国内国际双循环。文章在理论分析并提出假设的基础上,利用176家代工企业的样本数据进行了实证研究,结果显示,外部环境动荡性对代工企业开展国内国际双循环存在显著的正向影响,而双元创新在外部环境动荡性与代工企业开展国内国际双循环之间发挥了部分中介效应。研究丰富和发展了微观层面上有关国内国际双循环的理论,对于代工企业在动荡的外部环境中通过加强双元创新实施双循环也具有重要的实践指导意义。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王娟茹  刘娟  
运用双元性理论和竞争优势理论,以中国制造业为研究对象,将双元性绿色创新分为探索性绿色创新和利用性绿色创新,探讨探索性和利用性绿色创新与企业客户优势、技术优势和财务优势之间的关系,并分析技术动荡性的调节作用。221家制造企业的实证检验结果表明,探索性和利用性绿色创新均对企业客户优势、技术优势和财务优势有显著的正向作用;同时,技术动荡性不仅正向调节探索性绿色创新与企业客户优势和技术优势之间的关系,而且正向调节利用性绿色创新与企业客户优势和财务优势之间的关系。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 肖仁桥  沈佳佳  钱丽  
基于数字化转型和双元创新能力理论视角,探讨数字化水平各维度对企业新产品开发绩效的非线性影响,分析渐进式和突破式创新能力在数字化水平与新产品开发绩效间的中介作用。回归分析结果发现:(1)数字化建设水平与企业新产品开发绩效呈倒U型关系,东部与中部地区大多数省份的基础设施建设水平均已跨过拐点,数字化接入水平、应用水平与企业新产品开发绩效均呈“先抑后扬”的U型关系,而数字化流通水平对新产品开发绩效具有积极线性影响;(2)双元创新能力在数字化水平与新产品开发绩效间起显著中介作用,渐进式创新能力分别在数字化接入、流通水平与新产品开发绩效间起完全中介作用,突破式创新能力在数字化接入、应用、流通水平与新产品开发绩效间起完全中介作用。与渐进式创新能力相比,突破式创新能力对新产品开发绩效的促进效应更显著。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 辛冲  张梅琪  吴怡雯  
基于企业外部合作伙伴分布广泛的特点,从外部研发合作广度的两个维度(市场广度和研究广度)出发,选取2010—2018年160家中国制造业上市企业数据,运用多元回归分析法探讨外部研发合作广度对企业新产品开发绩效的影响。结果表明,外部研发合作的市场广度和研究广度正向影响新产品开发绩效,其中,研究广度的作用更为显著;网络学习在外部研发合作广度对新产品开发绩效的影响机制中存在部分中介作用;知识库同质性正向调节外部研发合作广度与网络学习的关系。结论丰富了新产品开发绩效前因变量研究,对企业制定外部研发合作战略,提升新产品开发绩效具有重要管理启示。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 李瑞达   袁凌   郑莉   刘顺理  
环境会影响企业外部知识搜寻,然而有关组织层面中介机制的探讨较少。考虑到企业变革需要兼顾有效性与合法性,基于管理创新的理性视角与制度视角,探究其如何为外部知识搜寻建立组织体系,并将其标准化与制度化。以120个高管的自我报告为样本数据,进行实证分析。研究结果显示,市场动荡性通过管理创新的2个子维度——组织结构创新、流程创新间接影响外部知识搜寻。其中,组织结构创新与流程创新起完全中介作用,组织冗余调节市场动荡性与管理创新间的正向关系。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 崔煜雯  郭丽芳  
责任式创新因被视为解决科技治理难题的新方式而备受关注,是新型研发机构提高创新发展质量的强有力保障。将责任式创新拓展至员工层面,聚焦于新型研发机构员工责任式创新行为,对于推动机构高质量发展具有重要意义。员工韧性作为机构应对创新困境的精神支撑,是影响员工责任式创新行为的关键要素。基于此,依据心理资源理论和自我决定理论,探究员工韧性对责任式创新行为的影响过程,并分析员工情感承诺和变革型领导在其中的作用机制。通过分析445份调查问卷发现,员工韧性对其责任式创新行为具有积极影响,员工情感承诺在这一关系中发挥显著中介作用,变革型领导显著调节员工情感承诺与其责任式创新行为间关系。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 姚山季  王永贵  
顾客参与企业新产品开发对新产品开发绩效有着重要影响,在处于转型经济背景下的中国进行相关研究更有着极为重要的战略意义。文章以B-B市场中的制造企业为研究对象,构建了以产品创新类型为调节变量的顾客参与对新产品开发绩效差异化影响的调节效应模型。研究表明,顾客参与对新产品开发时间绩效与创新绩效的积极影响会受到产品创新类型的调节作用;但产品创新类型对顾客参与和财务绩效关系的调节影响不显著。
[期刊] 软科学  [作者] 张明珍  杨乃定  张延禄  
通过对现有文献的梳理,将研发网络结构分为网络范围、网络密度与网络中心度三个维度,进一步考虑到外部环境的动荡性,引入环境动荡性作为调节变量,探讨动荡环境下研发网络结构对风险传播的影响。在此基础上建立网络结构、风险传播及环境动荡性三者之间的理论模型并提出相关假设,通过问卷调查收集数据进行分析和实证检验。结果显示:网络范围与风险传播之间正相关,网络密度与风险传播呈倒U型关系,网络中心度与风险传播正相关。同时,技术动荡性正向调节网络范围、网络密度与风险传播之间的关系;市场动荡性正向调节网络范围、网络密度与风险传播之间的关系。
[期刊] 预测  [作者] 王文华  张卓  汪锋  季小立  
在技术多元化与企业绩效关系研究中,现有研究忽略了环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。本文采用高新技术上市公司面板数据,实证研究了技术多元化与企业绩效关系以及环境动荡性和内部研发对两者关系的调节作用。研究表明,技术多元化与企业绩效呈倒U型关系,技术环境动荡性、市场环境动荡性、内部研发正向调节技术多元化与企业绩效关系。因此,企业实施技术多元化战略更能适应外部环境的剧烈变化,而加强内部研发能进一步增强技术多元化的竞争优势。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 吕佳  陈万明  彭灿  
知识是一切创新活动的来源,有效的组织知识管理对于组织实现突破式创新具有重要意义。现有文献多从知识获取和知识使用视角研究知识对于组织创新活动的重要性,对于固有旧知识处理、新旧知识之间内在联系与扬弃的研究较少。基于此,选取233家高端制造业企业为研究对象,实证研究组织主动遗忘的两个维度:观念遗忘和惯例遗忘对于企业突破式创新的影响,并重点分析知识治理的两种方式:正式治理和非正式治理的中介作用及环境动荡性的调节效应。结果表明,在组织遗忘两个维度中,惯例遗忘对于突破式创新的影响显著高于观念遗忘的影响;相对于非正式治
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 佟星  任浩  
双元领导能较好地满足复杂创新过程中的差异化需求,但对双元领导与创新过程的匹配机制尚缺乏深入研究。针对双元领导这一领导行为理论的新发展,基于社会认知理论,采用问卷调查法收集45个知识团队的领导-下属配对数据,构建并检验一个有中介的调节效应模型。结果表明,双元领导能显著正向预测团队双元能力构建;团队心理安全在双元领导与团队双元能力之间发挥有中介的调节作用。与团队心理安全较高时,双元领导对团队双元能力的正向影响更强;团队心理安全的调节作用通过团队反思这一中介路径实现。团队心理安全较高时,双元领导通过团队反思对团队双元能力的正向影响更强。研究结论拓展了双元领导及团队双元能力构建相关研究。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 霍燕  
国务院印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,其中明确提出,我国零售企业需要加快服务创新,发展智慧超市、智慧商店、智慧餐厅等新零售业态。同时,在服务创新过程中,零售企业还应联合多方力量,积极获取外部资源,如此才能加快内部创新步伐。然而,目前许多零售企业并未充分认识到内向型开放式创新的重要性,导致零售企业创新绩效提升缓慢。因此,本文将通过实证分析探究环境动荡性视角下内向型开放式创新对零售企业创新绩效的影响,旨在引导零售企业积极获取外部资源加快内部创新。结果表明:内向型开放式创新显著提升零售企业创新绩效;内向型开放式创新显著提升动态能力;动态能力显著提升零售企业创新绩效;动态能力在内向型开放式创新与零售企业创新绩效的关系中发挥中介效应;环境动荡性正向调节动态能力与零售企业创新绩效的关系。
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