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[期刊] 管理评论
[作者]
李妹 高山行
本文探讨了环境不确定的两个维度(技术不确定性和市场不确定性)对企业原始性创新的直接影响,以及运用权变的方法研究了组织冗余对以上两种关系的调节作用。通过对404家中国企业的实证研究发现,环境不确定性的两个维度对企业原始性创新的影响不尽相同,其中技术不确定性与企业原始性创新正相关,市场不确定性与企业原始性创新负相关;此外,随着已吸收冗余的增多,市场不确定性与原始性创新的负向关系增强;随着未吸收冗余的增多,技术不确定性与企业原始性创新的正向关系增强,市场不确定性与企业原始性创新的负向关系增强。研究结论发展了现有的创新文献,具有一定的理论与实践意义。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
王分棉 张鸿
组织冗余可以为企业有效缓冲环境不确定性，但持有过多的组织冗余需要付出成本，因此企业需要持有合理的组织冗余。笔者从环境包容性和环境动态性两个维度探索了环境不确定性对于企业组织冗余持有水平的影响机制，以及高管特征对环境不确定性与组织冗余二者关系的调节作用；利用３９７家中国Ａ股制造业上市公司面板数据进行了实证检验。研究发现：环境包容性对组织冗余有显著的负向影响；环境动态性对组织冗余有显著的正向影响；高管特征正向调节了环境不确定性与组织冗余之间的关系，这在实证层面上解释了客观环境不确定性与认知环境不确定性存在差异的原因。我们的结论揭示了组织冗余的产生机制，有助于厘清组织冗余与企业战略的关系。笔者基于研．．．
[期刊] 统计与决策
[作者]
乔金杰 唐霞
文章以2011—2020年沪深A股上市公司的面板数据作为样本，使用中介效应模型实证研究了环境不确定性对企业创新投入的影响，考察了环境不确定性对应计、真实盈余管理行为的作用强度，并以真实盈余管理作为中介变量探究了环境不确定性对创新投入的作用路径。此外，引入政府补助作为调节变量，考察其在环境不确定性与创新投入二者之间的调节作用。结果显示：环境不确定性显著抑制了企业创新投入的增加；环境不确定性的增加强化了管理层机会主义动机，激发了更多盈余管理行为，真实盈余管理受到的激发作用更大；真实盈余管理在环境不确定性与创新投入之间发挥部分中介效应，政府补助具有负向调节作用。进一步研究发现，大型企业与非国有企业的创新投入受环境不确定性的影响更大，并且政府补助对环境不确定性的缓冲效果也只是在大型企业与非国有企业中显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王金凤 蔡豪 冯立杰 岳俊举
基于河南省部分企业样本数据,实证考察了网络惯例不同构成对双元创新的影响,探讨了外部环境不确定性的不同情境特质对二者关系的调节作用。结果表明,网络惯例的不同维度具有差异化效能,即行为默契正向影响双元创新,而规范共识对双元创新呈倒U型影响。同时,环境动态性能够增强行为默契与双元创新的关系,而削弱规范共识与突破式创新的关系;环境丰富性对于网络惯例与双元创新关系的影响多不显著,只能增强行为默契对渐进式创新的促进作用。研究结论有助于企业依托宏观环境,有针对性地开发、部署网络惯例,以高效开展双元创新活动。
[期刊] 企业经济
[作者]
秦佳良 张伟峰 周焯华
本文将实物期权看作是一种思想,将其分为操作性实物期权和战略性实物期权,把实物期权理论和技术创新理论结合起来,通过建立一个模型,证明实物期权能够提高技术创新水平。文章通过建立回归模型,进一步实证分析了环境不确定性在实物期权与提高技术创新之间的调节作用。研究结果表明,当环境不确定性水平越高时,实物期权对技术创新的提高作用就越大。
关键词：
实物期权 技术创新 环境不确定性
[期刊] 企业经济
[作者]
王淑英 孔宁宁
本文旨在分析战略柔性、突破性创新与企业绩效之间的关系，以及环境不确定性和组织合法性分别在战略柔性与突破性创新，突破性创新与企业绩效关系中的调节作用。通过以３６２家高新技术企业为研究对象进行调查，采用ＳＰＳＳ１９．０软件对数据进行统计分析，结果发现：战略柔性（资源柔性、能力柔性）对突破性创新具有显著影响，突破性创新直接显著影响企业绩效。市场不确定性正向调节战略柔性与突破性创新的关系，技术不确定性仅正向调节资源柔性与突破性创新之间的关系，组织合法性正向调节突破性创新与企业绩效之间的关系。最后，探讨了研究结论的管理启示以及未来的研究议题。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
马勇 石甘霖 刘云涛
以2010-2019年我国A股上市公司为研究样本,系统考察环境不确定性对企业创新的整体影响,并分别以融资约束和内部控制为中介变量,检验环境不确定性对企业创新的影响机制。结果表明:环境不确定性通过增加企业融资约束和削弱内部控制渠道抑制企业创新活动。此外,环境不确定性对企业创新的影响具有"选择效应":对高技术性行业、非国有企业以及进攻型企业产生更强的抑制作用。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈家淳 王京安 杨奇星
近年来,组织冗余在创新中的作用备受关注,已成为组织管理领域的研究热点。基于科学计量工具Citespace,分别以"Web of Science"核心文集和中国知网为数据源,刻画组织冗余与创新的知识图谱。研究发现:国内外组织冗余与创新关系的相关研究文献数量均呈上升趋势;国内外研究都强调不同类型的组织冗余对创新的影响存在差异,有必要对组织冗余进行分类展开研究;组织冗余不仅是创新的前因变量,而且在其他因素对创新的影响中发挥中介作用和调节作用;跨学科进行研究已经成为当前的趋势,需要综合多种理论对组织冗余与创新的关系进行解释。
[期刊] 预测
[作者]
邢丽微 李卓键
原始性创新成功与否是决定企业自主创新战略成败的关键。本文基于311家企业样本数据,研究了组织忘记对原始性创新的影响机制,并分析了组织柔性的中介作用以及组织学习和冗余资源的调节作用。结果表明:组织忘记对原始性创新具有正向影响;组织柔性在组织忘记和原始性创新之间的关系中起中介作用;组织学习和冗余资源正向调节组织忘记与组织柔性间的关系;组织学习和冗余资源对组织柔性的中介作用存在正向调节效应。
[期刊] 预测
[作者]
邢丽微 李卓键
原始性创新成功与否是决定企业自主创新战略成败的关键。本文基于311家企业样本数据,研究了组织忘记对原始性创新的影响机制,并分析了组织柔性的中介作用以及组织学习和冗余资源的调节作用。结果表明:组织忘记对原始性创新具有正向影响;组织柔性在组织忘记和原始性创新之间的关系中起中介作用;组织学习和冗余资源正向调节组织忘记与组织柔性间的关系;组织学习和冗余资源对组织柔性的中介作用存在正向调节效应。
[期刊] 软科学
[作者]
杨皎平 张恒俊 金彦龙
基于合作度和开放度剖析了文化嵌入对集群创新的影响,并将创新环境不确定性作为调节变量引入分析框架。研究得出:文化嵌入增加了集群网络的合作度从而对集群创新具有正效应,降低了集群网络的开放度从而对集群创新具有负效应;创新环境不确定性负向调节了文化嵌入的正效应,正向调节了文化嵌入的负效应。
[期刊] 会计之友
[作者]
李竹梅 邵艳荣 和红伟
文章以2010—2014年沪市A股上市公司数据为样本,基于现代管家理论并结合产权性质和环境不确定性研究了CEO权力对企业创新投入决策机制的影响。研究发现CEO权力与企业创新投入呈显著正相关关系,即CEO权力越大,企业创新投入水平越高。进一步研究发现产权性质和环境不确定性都对CEO权力与企业创新投入关系有影响。相比国有企业,CEO在非国有企业中更适合发挥"管家"角色;相比环境不确定性较低样本组,CEO权力与企业创新投入正相关关系在环境不确定性较高样本组更加显著。研究表明企业应结合具体环境变化赋予CEO一定自由裁量权以充分发挥"管家"职能从而提高企业创新投入水平。
[期刊] 会计之友
[作者]
李歆 于雪 牟一楠
文章利用2015—2020年我国A股上市公司的数据，探讨企业创新对审计收费的影响，以及环境不确定性在两者关系中发挥的调节效应。实证结果表明，企业创新与审计收费呈显著正相关关系；环境不确定性发挥调节作用，显著促进了企业创新对审计收费的影响；经过替换企业创新指标以及使用联立方程解决内生性问题后，研究结论不变。进一步研究发现，相对于国有企业，非国有企业的环境不确定性、企业创新会对审计收费产生叠加作用；考虑环境不确定性的不同水平后，发现环境不确定性越高对企业创新与审计收费之间的促进作用越强。
[期刊] 会计之友
[作者]
李竹梅 邵艳荣 和红伟
文章以2010—2014年沪市A股上市公司数据为样本,基于现代管家理论并结合产权性质和环境不确定性研究了CEO权力对企业创新投入决策机制的影响。研究发现CEO权力与企业创新投入呈显著正相关关系,即CEO权力越大,企业创新投入水平越高。进一步研究发现产权性质和环境不确定性都对CEO权力与企业创新投入关系有影响。相比国有企业,CEO在非国有企业中更适合发挥"管家"角色;相比环境不确定性较低样本组,CEO权力与企业创新投入正相关关系在环境不确定性较高样本组更加显著。研究表明企业应结合具体环境变化赋予CEO一定自
[期刊] 科技管理研究
[作者]
邢霂 陈东 张红梅
企业绿色创新和数字化转型一直是学术界关注的焦点，但较少有研究将环境不确定性与之纳入同一框架，为此作出探索，从宏、微观视角总结企业面临的不确定性，包括经济政策、行业环境和投资者、供应商不可预测行为以及资本市场中的业绩异常波动等一系列因素，以沪深A股2016—2020年上市企业为样本，采用托宾（Tobit）回归方法检验环境不确定性对企业绿色创新的影响及作用路径，并探索数字化转型在其中的调节效应。结果发现：环境不确定性的持续攀升会通过降低管理层信心与提高融资约束等削弱企业进行绿色创新的积极性，由此显著降低了企业绿色创新能力，但此消极作用在重污染行业中并不显著；数字化转型能抵御环境不确定性给企业绿色创新带来的消极影响，有助于企业提高绿色创新能力，尤其在民营企业和数字金融水平较高的地区这种调节作用更为显著。因此，企业应将绿色创新作为长期的发展战略，而政府也应提高数字金融覆盖广度以及服务深度、完善数字金融监督体系，激励企业加快数字化转型。
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