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[期刊] 企业经济
[作者]
赵荔 闻岳春 翟海燕 赵静
以往研究倾向于将中小企业作为大企业的缩小版看待，缺乏针对中小企业环境行为的深入研究。本文基于中国509家中小企业实证分析，探索了环保规制对中小企业亲环境行为的作用机制。研究发现：环保规制正向影响中小企业亲环境行为；伦理领导在环保规制与中小企业亲环境行为之间起中介作用；威胁认知正向调节伦理领导在环保规制与中小企业亲环境行为之间的中介效应。本研究对推动中小企业环境改善有以下启示：继续加强政府环境监管、重视中小企业经营者伦理领导及制度因素的隐性作用、提高中小企业对环保投入回报的积极预期等。
[期刊] 企业经济
[作者]
袁波
以显要义务理论为基础来开展中小企业营销伦理建设,就是要求中小企业以做人的态度来做企业,有所为有所不为,秉承"己所不欲,勿施于人","君子爱财,取之有道"等伦理信条,以社会普遍公认或大家约定俗成的伦理准则来规范自己的营销行为。因此,提高中小企业经营者、普通员工乃至整个企业的伦理道德水平,就成为中小企业营销伦理建设的关键因素。
关键词：
中小企业 显要义务理论 营销伦理
[期刊] 管理世界
[作者]
陈爱清
本文通过对儒学伦理的分析,认为应用儒学伦理与现代企业经营理念和现行法律制度有机结合是建设中小企业伦理道德体系,解决中小企业伦理道德问题,保障中小企业可持续发展的有效方法。
关键词：
中小企业 伦理道德 体系建设 儒学伦理
[期刊] 企业经济
[作者]
赵荔 苏靖
中国经济的高速发展与工业化带来的生态破坏和污染问题,给中国政府高层和企业带来了严峻挑战。以往研究对中小企业的环境实践有所忽略。本文通过对509家中小企业的问卷调查,分析了制度压力对中小企业亲环境行为的影响,以及企业主先前经验如何调节制度压力的效力,发现强制压力、模仿压力和规范压力均对中小企业亲环境行为有显著积极促进作用,拥有更多行业经验和管理经验的企业更倾向于主动型的亲环境,而缺乏经验的企业则更依赖于强制压力和模仿压力的推动。最后,提出了继续完善环保法规体系和督察制度、构建企业间交流合作平台、扶持行业协会发展、投资于中小企业主的人力资本等建议。
关键词：
制度压力 亲环境行为 先前经验 中小企业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈雷
从应然的角度看,国有企业与民营企业在性质、地位以及改革、发展的状况等方面均有不同,这就决定了彼此应该提倡的伦理、道德必然会有所不同。从实然的角度看,国有企业与民营企业在实际奉行的伦理、道德方面确实表现出了诸多差异。在发展社会主义市场经济、深化改革和经济全球化的背景下,关注国有企业与民营企业的伦理比较,是我们有针对性地进行企业伦理、道德建设的逻辑前提。
关键词：
国有企业 民营企业 伦理比较 差异
[期刊] 管理世界
[作者]
陈爱清
我国中小企业在制定战略中由于过多地关注自身的盈利能力,忽视伦理道德体系的建设,引发了一些社会问题,阻碍了中小企业的发展。本文分析了我国中小企业战略管理中伦理问题形成的原因,针对这些原因,提出了解决我国中小企业战略管理中伦理道德缺失的途径。
关键词：
中小企业 战略管理 伦理道德缺失
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李宇雨
文章建立了基于集中治污的政府、中小企业及治污企业的环境规制三方博弈模型,找出了集中治污模式下的中小企业最优环境规制及治污策略,并分析了排污系数、污染物单位社会成本等主要因素对最优规制及治污策略的影响。研究表明,政府会随着排污系数和污染物单位社会成本的增加而降低中小企业排污指标,治污企业则会提高其治污价格;排污系数的上升的中小企业的利润会被降低,同时,其他中小企业的利润则会提高。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李贲 吴利华
本文梳理了环境经济学、创新经济学、战略管理理论、产业组织理论四个视角下中小企业减排问题的相关文献,尝试通过环境制度设计和减排合作组织的改变来影响中小企业的成本收益关系,构建一个中小企业减排动力来源的分析框架。研究发现:企业减排的经济利益决定了其减排的主动性与积极性;环境制度设计可以改变企业减排的成本和收益,外部网络构建和网络资源共享可以弥补中小企业的资源匮乏、规模不足,提高企业的竞争优势;环境规制制度和减排外部网络的结合运用,可以提高中小企业减排的主动性。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李贲 吴利华
本文梳理了环境经济学、创新经济学、战略管理理论、产业组织理论四个视角下中小企业减排问题的相关文献,尝试通过环境制度设计和减排合作组织的改变来影响中小企业的成本收益关系,构建一个中小企业减排动力来源的分析框架。研究发现:企业减排的经济利益决定了其减排的主动性与积极性;环境制度设计可以改变企业减排的成本和收益,外部网络构建和网络资源共享可以弥补中小企业的资源匮乏、规模不足,提高企业的竞争优势;环境规制制度和减排外部网络的结合运用,可以提高中小企业减排的主动性。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马苓 范玉晶 严小强
随着社会各界对伦理道德问题的日益重视,如何防范和抑制员工非伦理行为逐渐引起研究者关注。本研究基于社会学习理论,探究企业社会责任影响员工非伦理行为的内在机制。通过对104家企业高管和1004名员工的配对数据进行跨层次实证分析,研究结果表明:企业社会责任对员工非伦理行为有显著负向影响;道德效能感在其中起到完全中介作用,即企业社会责任会通过强化员工的道德效能感来抑制其非伦理行为;责任型领导正向调节员工道德效能感在企业社会责任与员工非伦理行为之间的中介作用。本研究有利于深入认识企业社会责任影响员工非伦理行为的内在机制,为企业如何通过践行社会责任来抑制员工非伦理行为提供理论依据。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
罗建华 申韬 陈彬
在经济多元发展的新历史阶段,环保型中小型企业作为正在蓬勃发展和活跃市场的重要经济个体,可以优化产业经济结构,推动循环经济发展。本文从软信息与关系型借贷研究入手,针对目前环保型中小企业财务信息不甚清晰、抵抗外界经济冲击能力有限和融资渠道特殊等特点,建立博弈模型,深入分析完全信息和不完全信息条件下,小额贷款公司与环保型中小企业客户之间的借贷关系。通过整体构建基于软信息特征的制度化信用风险控制准则,最终达到合理满足环保型中小企业激增的特殊融资需求。研究结果表明:以关系型借贷理论为依托,为满足各自的市场需求和利益保障,需要充分考虑环保型中小企业贷款客户的各类软信息,建立符合软信息时效性的信贷流程,决策...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
顾卫东,孙乔
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郝捷 程德俊
本文通过对企业伦理与领导者相关关系的分析,试图阐述领导者对企业伦理行为的影响机理。在此基础上,进一步分析了我国民营企业领导者的道德状态,从领导者的视角寻求我国民营企业中不道德行为的动因。并提出重视社会信仰培育,尤其是领导者信仰培育的观点。
关键词：
领导者 企业文化 企业伦理
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
赵红丹 周君
近年来,企业社会责任履行过程中的伪善行为越来越得到社会各界的广泛关注。然而这种伪善行为是否会通过社会认知或学习而传染给员工,从而形成一种不道德行为的内部连锁现象?这些问题的答案尚不可知。本研究基于社会认知理论,探讨了企业伪善对员工亲组织非伦理行为的影响,尤其是道德推脱的中介作用以及道德认同对这一中介路径的调节作用。以长三角数十家企业中272对员工—同事配对样本的研究发现:道德推脱完全中介企业伪善对员工亲组织非伦理行为的正向影响;道德认同显著调节企业伪善通过道德推脱影响员工亲组织非伦理行为的间接效应,表现为这一间接效应对于低道德认同的员工而言相对较强,对于高道德认同的员工而言相对较弱。
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