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[期刊] 建筑经济
[作者]
蔡作斌
建设领域拖欠工程款是一个相当普遍的现象。也正是由于这一问题存在的普遍性和受多种因素共同影响所产生的复杂性,使得追索被拖欠的工程款成为一个老大难问题。本文从不同角度分析了建设领城工程款被拖欠的原因,着重探讨利用我国现行法律规范进行追索的途径,以便为法律实践提供一点参考。
关键词：
工程款拖欠 成因 依法追索
[期刊] 改革与战略
[作者]
卢岳华
解决民工工资拖欠问题,不能满足于目前成本高昂、效率低下的治标式清欠方式,必须立足长远、多元连动、系统推进、综合整治。从源头上,从法律、信用和系列规则、制度着手,从构建新型责任、法治、信用、道德、“阳光”、亲民爱民政府着眼,依靠建立长效机制,规范政府和一切市场主体的行为,惩治一切拖、逃民工工资的违法、失信行为。重视清欠工作,为解决农村剩余劳动力有效、有序、合理流动,增加农民收入,解决“三农”问题,为全面建设小康社会创造良好的社会环境。
关键词：
民工 工资 清欠 政府管理 改革 措施
[期刊] 中国劳动
[作者]
王玉帛 孙明阳 李建军 郭长清 卢纯佶 许晓丽 傅国新
[期刊] 中国流通经济
[作者]
王少波
本文认为,近年来我国农民工工资拖欠问题日益严重,已成为影响劳动关系和谐发展乃至社会稳定的重要因素。当前解决农民工工资拖欠问题的模式主要有两大类,即行政机关采取行政手段的讨薪模式和劳动仲裁委员会及司法机关采取劳动仲裁和法律诉讼手段的讨薪模式,这些模式都存在一定的缺陷。考虑到工会在解决农民工工资拖欠问题方面的优势,应完成工会从行政化向市场化的转型,创新工会工作方式,赋予工会运用有利于开展工作的法律手段的权力,通过工会加强和提高农民工自身力量,从而形成解决农民工工资拖欠问题的长效机制。
关键词：
农民工 工资拖欠 讨薪模式 工会
[期刊] 中国劳动
[作者]
宋传勇 王森 单淑明
[期刊] 农业技术经济
[作者]
张古鹏 姜学民 任龙
在我国,拖欠农民工工资是一个集体制、道德、法律、社会、经济等于一体的综合问题,其出现的原因是复杂的。在这些复杂的原因中,农民工个体因素的影响是不可忽视的。为了明确这些因素,我们利用数据回归的方法对调查数据进行了定量分析,从中发现受教育程度、对法律法规的了解程度、性别等因素对拖欠工资发生的概率影响显著。因此,政府在致力于解决农民工工资拖欠问题时,应当针对农民工自身的因素制定相关的政策。
关键词：
农民工 虚拟变量 工资拖欠
[期刊] 上海经济研究
[作者]
丁社教
拖欠民工工资是我国当前劳动者权益受到侵害的典型案例。依据动态博弈模型可以看到,在动态博弈的初始阶段,民工就处于难以与资方进行平等谈判的不利地位。在博弈过程中,诉诸成本与机会成本过高,使用非法手段讨薪受到法律限制,两因素结合导致拖欠民工工资现象愈演愈烈。要在法律框架下解决拖欠民工工资问题,激励民工诉诸法律手段,就要降低依法讨薪的成本,提高恶意欠薪企业的违法成本,加强新闻媒体的舆论导向和监督功能。
关键词：
拖欠工资 农民工 讨薪 动态博弈
[期刊] 农业技术经济
[作者]
张利庠 张喜才
对拖欠农民工工资现象的分析存在多维的视角,本文从探讨这一问题的成因出发,通过对劳务市场供求状况和市场主体间的博弈分析,力图给出合理的经济学解释。
关键词：
拖欠 农民工工资 博弈分析
[期刊] 建筑经济
[作者]
宋涛
近几年来,建设单位拖欠施工企业工程款大量增加,而且边清边欠,前清后欠的情况十分严重。今年初,辽宁省施工企业被拖欠工程款及购房款总额达14.4亿元,占全国施工企业被拖欠工程款的10%以上,相当于全省施工企业1989年全年完成工作量的23%。数额巨大的欠款不仅使施工企业生产和经营都陷入极端困难的境地,而且影响到国家重点工程建设和银行资金周转。为此,今年省建行把清理回收拖欠工程款作为全行的重点工作,注意发挥建行的职能作用,上下内外,协同配合,狠抓清理回收,取得了比较好的效果。到七月末全省已清理回收拖欠工程款达5.2亿元,占年初拖欠工程款的36.8%。在清欠中,省建行主要做了以下几方面工作:
[期刊] 中国劳动
[作者]
颜东岳
问:黄某是一家个人独资公司的员工。因公司效益不佳,已拖欠了其三个月的工资计7万余元。一个月前,公司称因装修升级办公区、生产场所,全体员工一律放假15天,放假期间工资照常计算,所拖欠的工资也在回来上班时一次性付清。直到员工按期回到公司后,方知公司老板孙某已经将公司转让给他?
[期刊] 财政研究
[作者]
马晓玲
在我国扩大内需、调整结构、深化改革中,财政发挥着重要作用,特别是近几年积极财政政策的实施,推动了国民经济的高速健康发展。同时财政自身也在不断完善,按照建立公共财政体制框架的要求,财政支出结构不断优化,重点保障了改革、发展和稳定需要的各项支出。在行政经费安排上,中央财政积极筹集资金,多次提高机关事业单位职工工资水平,努力保证机关事业单位职工工资的发放,确保了国家机关的正常运转;并通过转移支付方法对地方给予工资专项补助,加强了地方政府行政经费的保障程度。但也存在一些不容忽视的问题,从全国看,有相当一部分经济基础薄弱的县乡财政比较困难,工资欠发问题较多,经费保障水平较低。
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