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[期刊] 证券市场导报  [作者] 汪青松  罗娜  
缘起于美国的独立董事制度借助英国公司治理准则的"遵守或解释"法技术设计兴起,作为改善上市公司治理质量的有效机制已成全球共识。然而,"郑百文案""康美药业案"等凸显了中国现有独董制度的内在缺陷与功能不彰。独立董事"不独立"的追问并未触及独立董事因何独立之本质。独立董事独立性的域外考察表明,应面向上市公司治理机制中的特殊制度需求,对独董独立性的内涵进行本土化改造,中国上市公司独董制度应实现从身份性独立到功能性独立的理念转变,使之成为代表中小股东利益的独立监督机制。为此,应从独董任免、行权、薪酬、责任与救济等具体机制方面实现独董功能性独立之再造。
[期刊] 经济学家  [作者] 项义军  曲振涛  
一、我国独立董事独立性设计之检讨(一)我国独立董事制度主体资格设计的缺陷1.消极任职条件存在的问题2001年8月,中国证监会发布《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),第三条关于不得担任独立董事的人员的列举从形式看较为详备,但存在着有两处比较明显的漏洞:第一,没有排除独
[期刊] 经济经纬  [作者] 李培林  
目前我国上市公司独立董事没有发挥其应有的作用,而制约我国独立董事发挥应有作用的主要原因是其独立性的缺失。完善独立董事的相关法律制度,改进选任机制和任职资格,健全激励约束机制以及实施"独立第三方"制度等,有利于保障独立董事的独立性和促进其功能的发挥。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 郭凯  刘强  孟沁  
独立董事是指具有完全意志、代表公司的全体股东和公司整体利益的董事会成员,独立董事独立于公司的管理和经营活动以及那些有可能影响他们做出独立判断
[期刊] 中国工业经济  [作者] 谭劲松  
独立性是独立董事制度的核心和灵魂。本文认为 ,独立董事制度的独立性包括独立董事个体的独立性和独立董事整体的独立性。独立董事的独立性是相对的 ,也是动态的 ,而且与独立董事的选拔机制、激励和约束机制有关 ,恰当的激励和约束机制是确保独立董事独立性的重要因素 ,中等程度的激励和中等程度的约束是最佳的“度”。独立董事在董事会中占多数地位是独立董事整体独立性的基本保证 ,独立董事工作条件的配套也是提高独立董事工作效率 (这也是“独立性”的最终目的 )的重要条件。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐金海  
文章通过对独立董事制度渊源的梳理,阐述了独立董事制度理念的构成,进而提炼出独立董事的制度要件,即独立资格、独立意志和独立责任。在此基础上,论文探讨了维系独立董事独立性的制度理念和制度架构,并对我国独立董事制度的现状进行评析。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 简新华  石华巍  
目前独立董事制度尚不完善,限制了独立董事作用的有效发挥,尤其是认为独立董事的报酬激励与“独立性”互相矛盾的所谓“独立性悖论”,更是使独立董事制度前景堪忧。本文基于利益相关者理论,深入分析了独立董事独立性的内涵,认为“独立性悖论”不是不可克服的,独立董事也是企业的利益相关者之一,作为企业法人利益的维护者和其他利益相关者利益的协调人,分享企业剩余并不一定会丧失“独立性”。最后,从独立董事这一角色本身的特性出发,提出了改善现行独立董事制度的建议。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 宁艳丽  倪万英  
独立性是独立董事制度的生命线。为了保证独立董事有效发挥作用,必须保证其独立性。独立性的核心在于独立董事的利益与公司其他利益相关者的利益相独立,与公司利益相关联。也就是说,独立董事的独立性并非绝对独立,是相对独立。身份的独立是保证独立董事独立性的前提条件,独立董事的任期不宜过长。提名权的归属将意味着独立董事代表谁的利益,同时须制定合理的选任制度。独立董事的报酬设立必须保证激励作用和独立性两者的平衡。结合我国的立法及实践,提出了相关立法建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王紫尧  
审计独立性是指审计人员应保持不偏不倚的公正立场,包括实质上的独立和形式上的独立。文章结合我国实际,指出了审计独立性中存在的几方面问题,分析了我国审计独立性受到的若干威胁,提出了加强审计独立性的几个建议。
[期刊] 审计研究  [作者] 王爱国  史维  
审计独立性是现代审计的灵魂 ,真正有价值、有意义的审计独立性是社会公众和审计人员相互博弈的结果。本文在分析了审计独立性是一个相对的、存在一定价值范围的、可持续变化的职业概念的基础上 ,进一步探讨了审计独立性所面临的各种挑战和威胁 ,并提出了保证和维护审计独立性相应的战略对策。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张雄  万迪昉  刘自敏  
董事会作为公司治理中的重要制度,提高董事会的独立性具有保护投资者收益提高公司绩效的重要作用。通过对董事会独立性研究相关理论的回顾,基于激励相容机制的指导,董事会的独立性研究需要借鉴多种理论,在满足社会规范和心理行为的基础上,构建一种互惠相容的机制以提高董事会与所有者利益的一致性。
[期刊] 投资研究  [作者] 王振武  池国华  
美国安然公司于2001年12月2日正式申请破产,这意味着在美国500强公司中排名第7、连续6年被《财富》杂志评为“最富创新能力”的超级公司安然,从此成为历史。安然事件在创下许多令人瞠目的记录的同时,也给现行的会计财务审计体系带来极大的冲击。剖析和反思安然事件,有助于我们从中吸取经验、教训,避免盲目照搬外国经验,重蹈覆辙。本文主要以公司治理为分析出发点,通过剖析安然公司案例,探讨如何提高我国公司独立董事的独立性,以改善我国公司的治理结构。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 刘星  高云成  米旭明  
独立董事制度作为改善公司内部治理结构的有力措施 ,已被正式引入到我国上市公司中。独立性作为独立董事制度的灵魂 ,直接关系着独立董事能否在公司治理机制中真正起到制衡的作用。在对国内外独立董事的薪酬制度现状进行比较分析的基础上 ,进一步探讨了薪酬制度与独立性之间的关系 ,并对如何合理地设置我国上市公司独立董事的薪酬制度提出一些建议
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