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[期刊] 经济管理  [作者] 唐清泉  叶艳芬  
本文的问卷调查结果表明,在众多影响独立董事有效行使权力的因素中,现行法规和制度的完善是关键;影响独立董事独立性的关键因素不是报酬,而是独立董事的提名程序。本文认为,建立独立董事的信息沟通机制和信息保障机制,董事津贴与风险报酬相配合,达成独立董事报酬、风险与成本付出的有效平衡,是改善独立董事行权有效性的实现途径。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 唐清泉  
本文研究了我国上市公司股权结构的持续状态,大股东异化与中小股东的边缘化问题。在此基础上,研究了如何通过电子工作网站将投资者、监管机构、上市公司和独立董事搭建成一个虚拟组织,为有效实施独立董事制度的信息透明化提供平台。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 唐清泉  罗党论  
针对我国设立独立董事制度的种种疑难,基于国内外理论和实证研究设立独立董事效果面临的各种问题,相关文献资料得到不同的甚至是相互矛盾冲突的结论,本文通过问卷调查从另一角度来审视这些问题。通过对独立董事设立的效果、独立董事最担心的风险、独立董事发挥作用的有效条件、独立董事的薪酬待遇、影响独立董事发挥作用和导致独立董事辞职等重要因素的问卷调查和分析,有助于从内生和外生因素的角度来理解报酬、独立性、成本、风险、激励机制和外部环境因素对独立董事作用与效果的影响。
[期刊] 投资研究  [作者] 张晓东  
现有研究忽略了信息环境等辅助条件对独立董事有效性的重要作用,倾向于将其视为"独立"发挥作用的因素。为克服现有研究的缺陷,本文立足我国制度背景,从信息环境入手考察外部辅助性条件对独立董事作用的影响,并利用监管标准变动作为外部冲击以克服内生性的影响。研究结果表明,虽然从整体上来看,独立董事并不能提升公司的业绩;但是,若考虑外部辅助性条件,在信息环境较好的公司,独立董事对公司业绩能够产生显著的正面影响。这说明,独立董事并不能"独立"发挥作用,信息环境对其有效性的发挥至关重要。在良好的信息环境下获取信息的成本较低,独立董事才能够有效地行使权力。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 邓小洋  李芹  
从上市公司盈余管理的角度出发,将2002~2008年度的非操纵性应计利润截面数据分为小于0和大于0的两种基本情况,实证分析了公司独立董事制度的有效性问题。研究结果表明:独立董事能有效的发挥作用。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 陈旭东  迟丹凤  
独立董事在本质上也是剩余索取者的代理人,其本身首先是代理问题的一部分,只有在其与股东之间的代理问题得到较好解决后,独立董事制度才能有效发挥作用。本文通过对独立董事的行为特征分析,阐明独立董事的代理人性质;在理清股东与独立董事之间关系的基础上,分析影响独立董事制度有效性的主要因素,并对完善我国上市公司独立董事制度提出政策建议。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 简新华  石华巍  
目前独立董事制度尚不完善,限制了独立董事作用的有效发挥,尤其是认为独立董事的报酬激励与“独立性”互相矛盾的所谓“独立性悖论”,更是使独立董事制度前景堪忧。本文基于利益相关者理论,深入分析了独立董事独立性的内涵,认为“独立性悖论”不是不可克服的,独立董事也是企业的利益相关者之一,作为企业法人利益的维护者和其他利益相关者利益的协调人,分享企业剩余并不一定会丧失“独立性”。最后,从独立董事这一角色本身的特性出发,提出了改善现行独立董事制度的建议。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 唐跃军  肖国忠  
中国公司治理中存在的某些问题 ,决定了移植独立董事制度的必要性 ;但是 ,“二元制”的公司治理及“一股独大”等特殊国情 ,又决定了中国必须实现独立董事制度的本土化而不能不加改造的全盘照搬。基于这样的认识 ,本文在介绍独立董事制度的产生和独立董事在公司治理中的作用后 ,从基于中国实际的三个方面 ,着重探讨如何实现独立董事制度在中国的本土化。
[期刊] 经济学家  [作者] 吴丽民  陈惠雄  
文章通过对浙江省城乡居民快乐感、社会满足感、收入满足感及幸福度自我评价水平比较分析,得出结论为:农村居民的快乐感、幸福度、社会及收入满足感等各方面的自我评价水平均低于城市居民,且除快乐感外,其余各项的差异均达到显著水平。进一步对浙江省城乡居民苦乐源分布的实证分析可以得出以下结论:农村居民的家庭环境处于劣势;工作压力给城乡居民带来的痛苦多于快乐;收入对农村居民的苦乐感的影响比城市居民强烈;农村居民的闲暇需求少于城市居民,城乡发展依然处于不均衡状态;环境因素是影响城乡居民苦乐感的外端因子,敏感性较弱。
[期刊] 经济学家  [作者] 陈艳  
一般来说,独立董事能够对管理层起到监督作用从而提高公司治理水平,然而在我国上市公司特殊的制度背景下,独立董事制度实施的效果究竟如何,一直是理论界和实务界争论的热点问题。本文引入"独立董事声誉"这一长期被忽视的独立董事制度设计的核心理念,构建了引入声誉机制的独立董事激励模型,并采用2004年至2005年沪市A股独立董事作为研究样本进行追踪,实证检验了我国上市公司独立董事所受到的声誉激励水平。研究发现我国独立董事的劳动力市场缺乏有效性,声誉激励只能够促使独立董事避开公开违规事件,却不能激励独立董事更好地履行监管职责。这很可能是影响我国独立董事制度发挥作用最重要的原因。
[期刊] 会计之友  [作者] 赵阿平  林雨  张丽花  
文章选用2007年至2013年A股非金融上市公司年度数据,以公司规模、资产负债率、总资产报酬率、成长机会、第一大股东持股比例、股权制衡度为控制变量,研究独立董事人数、独立董事规模占董事会规模比例对两类代理成本的影响。研究发现独立董事人数对两类代理成本在统计上均不显著,独立董事规模占董事会规模比例对第一类代理成本在统计上不显著,独立董事规模占董事会规模比例对第二类代理成本在统计上显著,但符号却是正号。
[期刊] 经济科学  [作者] 王跃堂  
关于独立董事制度引入我国能否见效 ,学术界争议颇大。本文以公司自愿设立独立董事的行为为研究对象 ,对设立动机及其效果进行实证分析 ,有助于对独立董事制度的全面施行作出合理预期 ,为独立董事制度的运作和监管提供经验借鉴。研究结果发现 ,公司是否设立独立董事主要受到股权结构、现金分红能力以及关联交易等因素的影响 ;市场反应证实 ,独立董事制度有助于提高公司盈余信息的可信性。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 伊志宏  杜琰  
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 杨艾  
我国引入独立董事制度,是完善我国公司治理结构、加强对上市公司监管的重要举措。本文针对独立董事制度的有效性问题,对国内外相关研究进行梳理和综述,以期为后续研究提供借鉴参考。
[期刊] 财经研究  [作者] 唐跃军  肖国忠  
中国公司治理中存在的某些问题,决定了移植独立董事制度的必要性;但是,"二元制"的公司治理及"一股独大"等特殊国情,又决定了中国必须实现独立董事制度的本土化而不能不加改造地全盘照搬国外的做法。基于这样的认识,文章首先介绍独立董事制度的产生和独立董事在公司治理中的有关作用。然后分析中国移植独立董事制度的必要性和可能性。最后,从基于中国实际的三个方面,着重探讨如何实现独立董事制度在中国的本土化。
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