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[期刊] 财会月刊
[作者]
段海艳
本文以我国上市公司２０１１～２０１３年间缺席独立董事为样本，对独立董事缺席董事会会议情况进行描述性统计。然后从制约与激励两个层面探讨了独立董事出席董事会会议的影响因素，以及缺席独立董事的存在是否会影响企业绩效。研究发现：需要参加的董事会会议次数越多，独立董事缺席董事会会议的概率越大；是否异地任职对独立董事是否缺席董事会会议没有显著影响；从所任职公司获取的薪酬越高，独立董事缺席董事会会议的概率越小；董事席位的相对声誉越高，独立董事缺席董事会会议的概率越小；独立董事缺席董事会会议对企业绩效的影响不显著。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘胜楠 杨世忠
本文以2013年至2017年2956家企业数据作为研究样本,检测技术创新能力对企业绩效的影响以及高管持股和董事会会议强度的调节效应。研究表明:我国上市公司当期的研发投入和申请专利的数量对于提升当期、滞后一期以及滞后二期的企业绩效具有重要作用,高管持股和董事会会议强度能够进一步加强技术创新能力与企业业绩之间的正相关关系。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
薛有志 彭华伟 李国栋
董事会会议是否有效,将直接决定其对经理层的监督效应。本文利用沪深两市2005—2007年2 958家样本企业面板数据,基于委托代理理论,考察董事会会议次数对经理层代理成本的影响,并探究董事会结构与激励特征对董事会会议监督制衡效果的影响。实证研究结果表明,董事会会议次数与代理成本正相关,同时,过度强调两职分离、合规性的独立董事制度安排以及董事会规模过大都是导致董事会会议监督制衡效应缺失的重要原因,而加强董事会的激励机制建设却能推动董事会积极参与公司治理。
关键词：
董事会会议 代理成本 董事会结构
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
李东升 杨荣
以上市企业为样本,分析异质性股权混合对董事会资本的影响,以及董事会资本与企业社会经济效益、企业经营效益和企业经营效率的关系,将资源依赖理论与代理理论相结合,检验董事会独立性与董事会资本对企业绩效的交互效应。研究结果显示,异质性股权混合有助于提高董事会资本水平,董事会资本有助于企业经营效益和社会经济效益的提升,董事会独立性和董事会资本二者同时作为治理机制治理效果会互补加强,二者单独对企业经营效率无影响,而是通过交互效应间接改善企业经营效率。
[期刊] 经济管理
[作者]
周泽将
精简会议活动、提高会议实效已经引起社会的广泛关注。本文以2001~2011年间的国有上市公司为研究样本,实证检验了董事会会议对于过度投资行为和企业绩效的影响。研究结果表明,董事会会议频率与过度投资概率显著正相关,且董事会会议频率越高,过度投资程度越大。进一步的研究发现,频繁的董事会会议显著降低了国有上市公司的经营绩效。上述研究发现对于深入理解中国国有企业的董事会运行效率具有重要意义,也为当前关于改进会风的中央规定提供了经验证据支持。
[期刊] 财会通讯
[作者]
宗娜
文章选取2007—2020年我国沪深A股上市公司为研究样本，探究董事会人力资本对企业绩效的影响。研究发现，董事会人力资本能够显著提高企业绩效。对其中的影响机制检验发现，更高董事会人力资本反映了更完善的公司治理机制，能够有效的提高企业的投资效率，进而提升企业绩效。进一步分析发现，企业所面临的行业竞争差异会影响董事会人力资本作用的发挥，在行业竞争程度越激烈时，董事会人力资本对企业绩效的提升作用更显著。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李嘉宁
本文基于我国上市公司2008-2020年的经验证据，实证检验了学术背景独立董事对企业绩效的影响。研究发现，学术背景独立董事与企业绩效之间存在倒“U”型关系，说明其在独立董事中的占比并非越高越好，需要实务背景独立董事与之优势互补。进一步研究发现，在学术背景独立董事与企业绩效的倒“U”型关系中，董事会监督职能和咨询职能发挥了中介效应，股权集中度和审计意见发挥了调节效应。在更换变量定义、采用倾向匹配性得分、引入工具变量的稳健性检验后，研究结论仍然成立。本文的研究对企业优化董事会结构、更好地发挥独立董事作用具有一定启示和现实意义。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
杨威 吕星嬴
结合代理理论、解决冲突理论和资源依赖理论三个视角,本文首先分析不同类型董事对合资企业的作用,进而提出董事会规模和董事会独立性对合资企业的绩效可能存在积极影响。然后以38家中外合资企业为样本进行问卷调查,实证分析发现董事会规模对企业绩效有积极影响。结论为跨国合资企业董事会的研究提供了初步性的理论和实证探索。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
杨威 吕星嬴
结合代理理论、解决冲突理论和资源依赖理论三个视角,本文首先分析不同类型董事对合资企业的作用,进而提出董事会规模和董事会独立性对合资企业的绩效可能存在积极影响。然后以38家中外合资企业为样本进行问卷调查,实证分析发现董事会规模对企业绩效有积极影响。结论为跨国合资企业董事会的研究提供了初步性的理论和实证探索。
[期刊] 会计之友
[作者]
段海艳
在就国内外董事会资本对企业绩效影响研究进行梳理的基础上,揭示了董事会人力资本、人力资本异质性、董事会内外部社会资本对企业绩效影响等研究取得的最新进展与存在的局限,以期为进一步发展与完善董事会资本、提升企业绩效研究与实践提供参考。
[期刊] 财会通讯
[作者]
汪延明 周怡
本文从董事会社会属性出发,将诚信引入董事会治理中,采用问卷调查法,以176家企业为样本,分析了董事会诚信治理与企业绩效关系。结果发现:得出企业绩效与董事会诚信治理显著正相关。以期为相关研究提供参考。
关键词：
董事会 文化治理 诚信治理 企业绩效
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
谢永珍 张雅萌 张慧 郑源
本文基于委托代理理论、管家理论以及关系契约理论,以基尼系数作为董事会非正式层级清晰度,采用2010-2012年面板数据,验证深、沪两市上市公司董事会非正式层级清晰度对正式结构与会议频率的调节作用。结果发现:在不考虑非正式沟通时,董事长与总经理分离程度越高、董事会专业委员会设置程度越高,越需要召开更多的董事会会议以实现成员间的正式沟通;而当引入董事会非正式结构后,非正式层级清晰度负向调节两职设置和委员会设置对会议频率的正向影响。这意味着我国上市公司董事会成员的非正式沟通有助于缓解冲突、降低会议频率与治理成本。本研究的启发意义在于:在我国上市公司的资本市场约束力较低并存在差序格局的条件下,培养董事...
[期刊] 会计之友
[作者]
陈涛 陈怡雪
社会资本是指个体在社会环境中所形成的一系列关系资源,具体以信息共享、互惠互利等形式表现。从结构洞理论与资源依赖理论中可以看出,独立董事由于其特有的"外部性"特征,能够通过自身的社会关系网络为企业提供无法从内部获取的关键资源。文章在已有独立董事与企业绩效研究的基础上,对创业板企业中独立董事社会资本这一因素与企业绩效之间的关系进行了纵深研究,实证检验了独立董事社会资本的三个维度在创业板企业绩效提高方面发挥的作用。研究结果表明,相对于具有政治关系的独立董事而言,任职规模大、社会声望高的独立董事更能推动创业板企业
关键词：
独立董事 社会资本 企业绩效 创业板
[期刊] 会计之友
[作者]
陈涛 陈怡雪
社会资本是指个体在社会环境中所形成的一系列关系资源,具体以信息共享、互惠互利等形式表现。从结构洞理论与资源依赖理论中可以看出,独立董事由于其特有的"外部性"特征,能够通过自身的社会关系网络为企业提供无法从内部获取的关键资源。文章在已有独立董事与企业绩效研究的基础上,对创业板企业中独立董事社会资本这一因素与企业绩效之间的关系进行了纵深研究,实证检验了独立董事社会资本的三个维度在创业板企业绩效提高方面发挥的作用。研究结果表明,相对于具有政治关系的独立董事而言,任职规模大、社会声望高的独立董事更能推动创业板企业绩效的发展,且独立董事的声誉调节着上述影响机制,能够在一定程度上加强企业对网络中资源的获取和利用程度。
关键词：
独立董事 社会资本 企业绩效 创业板
[期刊] 财会通讯
[作者]
苏美玲 符蓉 朱芳慧 陈辉
本文以2011-2016年A股上市公司为研究对象,在探讨女性董事与企业绩效二者直接相关性的基础上,以过度投资为中介变量,以此解释女性董事影响企业绩效的作用机制。研究表明:女性董事比例与企业绩效呈正相关关系,并且女性董事会抑制企业激进的投资行为;进一步研究发现,女性董事能通过抑制过度投资,进而提升企业绩效。上述研究为女性董事与企业绩效二者相关关系提供了新视角,并为进一步检验女性董事在管理实践中的作用效果提供有益参考。
关键词：
女性董事 过度投资 企业绩效
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