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[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王裕  任杰  
运用我国A股上市公司的数据,研究海外背景独立董事对上市公司审计师选择及审计意见的影响,以及这些影响在不同法制环境下的差异。研究发现,拥有海外背景独立董事的公司更可能聘请大型会计师事务所进行年报审计,也更容易获得标准无保留的审计意见,上述影响在法律保护较差的环境中更加明显。研究结论表明,海外背景独立董事能够提高独立审计有效性,提升公司治理水平,它是法制等较弱的外部治理机制的一种替代。
[期刊] 财会通讯  [作者] 叶康涛  孙苇杭  李有华  
本文分析了董事的海外背景对中国上市公司审计师选择的影响。研究发现,当公司的独立董事具有海外背景时,公司更可能聘请国际四大进行审计。进一步分析表明,董事曾处国家的四大市场份额越高,则公司聘请国际四大的可能性越大。此外,董事海外工作和留学经历的影响要强于董事海外访问经历。最后,若公司所在省份有四大分所,则董事海外背景对国际四大聘请的影响减弱。本文从认知观角度对上述现象提出了一个解释。
[期刊] 财会通讯  [作者] 叶康涛  孙苇杭  李有华  
本文分析了董事的海外背景对中国上市公司审计师选择的影响。研究发现,当公司的独立董事具有海外背景时,公司更可能聘请国际四大进行审计。进一步分析表明,董事曾处国家的四大市场份额越高,则公司聘请国际四大的可能性越大。此外,董事海外工作和留学经历的影响要强于董事海外访问经历。最后,若公司所在省份有四大分所,则董事海外背景对国际四大聘请的影响减弱。本文从认知观角度对上述现象提出了一个解释。
[期刊] 会计研究  [作者] 邢秋航  韩晓梅  
独立董事制度赋予独立董事对公司聘用会计师事务所施加影响的权利,然而独董是否在审计师选择中真正发挥作用饱受质疑。本文以2003-2014年A股上市公司为样本,从董事网络视角出发,研究处于不同网络位置的独立董事对公司审计师选择的影响。结果发现,独立董事网络位置越趋于中心,其任职的公司越倾向于选择高质量审计师。进一步研究发现,如果公司所在地区市场化程度较低或公司中存在政治关联,上述关系受到抑制。本文的研究结果提供了独立董事履职情况的支持性证据,并对监管机构进一步完善独董制度有所启示。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 马东山  王萃芳  张胜强  
以2008—2017年A股上市公司为样本,研究独立董事非正式层级对审计师选择决策的影响。研究发现,独立董事非正式层级清晰度越高,其任职企业越倾向于选择高质量审计师,且这一作用在业绩压力大和非国有企业样本中更加显著;进一步基于代理成本的分组检验发现,独立董事非正式层级促进企业选择高质量审计师的影响在代理成本低的企业中显著,在代理成本高的企业中不显著,表明管理层、大股东行为会抑制独立董事非正式层级治理效应的发挥。该研究结果在一定程度上揭示了独立董事团队等级秩序对审计师选择决策的影响,丰富了独立董事行为影响企业决策的相关研究,且为企业改善独立董事结构、促进其选择高质量审计师、完善公司治理提供了经验证据。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 高凤莲  董必荣  王杰  凌华  
独立董事作为公司治理的核心要素,其背景特征和嵌入的网络关系影响独立董事职责履行及其监督效应,进而影响审计质量。选取2005—2015年深沪两市公司为研究样本,探讨了独立董事背景特征对审计质量的影响。验证结果发现:任期与审计质量呈倒"U"型关系,任职伊始,独立董事学习和独立性的边际效应呈递增趋势,较强的监督力度提高了审计质量;随着任期延长,独立董事与公司内部人的熟悉度增强并趋于饱和,监督边际效应呈递减趋势,审计质量反而下降。政治背景复杂的独立董事难以保持较高独立性,兼任公司信息披露透明度低,公司审计质量下降。独立董事受教育程度高,兼任董事身份多,拥有海外学习或工作生活经历及行业协会背景阅历时,有利于独立董事保持较高的独立性,拓宽信息获取渠道,增强了对公司的监督管理,促进信息公开透明,进而提高了审计质量。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李娜  欧阳玉秀  
本文以2007年的沪市A股上市公司为研究样本,采用修正的Jones模型,考察了独立董事背景与审计质量的相关性。研究结果表明,独立董事的工作背景是影响审计质量的重要因素,而独立董事的薪酬和持股对审计质量有负的显著影响。
[期刊] 管理科学  [作者] 彭斐  苏子豪  段云  
中国上市公司中存在明显的捆绑聘任现象,即在同一公司任职过的独董会捆绑地进入另一公司担任独董。独立董事轮换制度并不禁止独董捆绑聘任,但独董捆绑聘任很可能影响独董的独立性,探讨独董捆绑聘任的影响因素具有重要的现实意义。海外背景有利于内部董事将海外公司治理经验应用到国内,具有海外背景的内部董事在履行职责时也不易被关系掣肘。采用2008年至2019年中国A股上市公司数据,考察内部董事海外背景能否抑制独董捆绑聘任,分别探讨产权性质和市场化程度对二者关系的调节作用,进一步讨论独董捆绑聘任在内部董事海外背景影响公司绩效中的中介作用,以及董事会内部权力制衡对内部董事海外背景治理作用的影响。研究结果表明,内部董事海外背景能够缓解独董捆绑聘任,在国有企业中,内部董事海外背景对独董捆绑聘任的抑制作用更强。市场化程度越高,内部董事海外背景对独董捆绑聘任的抑制作用越强。以上结果在固定效应模型检验、差分模型检验和替换海外背景测量方法等稳健性检验中仍然成立。拓展分析发现,独董捆绑聘任降低了上市公司的资产报酬率,内部董事海外背景通过缓解独董捆绑聘任提高上市公司的资产报酬率;在独董聘任决策中,内部董事海外背景主要通过普通董事产生治理效应,董事长海外背景和权力会影响普通董事海外背景治理效应。研究结果揭示了内部董事海外背景对中国公司治理中的关系产生的制约作用,具有海外背景的内部董事影响独董聘任决策离不开有效、丰富的独董人力资源市场。由于董事内部权力的平衡影响具有海外经历的内部董事的公司治理效应,完善和维护董事会制度是提高中国上市公司治理水平的重要保障。
[期刊] 审计研究  [作者] 张宏亮  王瑶  王靖宇  
社会关系具有重要的经济后果,外部审计师与独立董事之间存在的社会关系会促进二者的信息交流、相互协作与声誉制衡,因此会提升外部审计质量。这种社会关系体现在校友关系、"同门"关系及同地域关系方面。本文以2012~2016年我国上市公司为样本,考察了外部审计师与独立董事之间社会关系对审计质量的作用机制与效果,研究发现,社会关系会显著提升审计质量。通过变量替换、双重差分等方法进行稳健性检验,结论基本稳定。进一步研究发现,无论是校友、"同门"或同地域关系都与审计质量呈正相关关系。与非国企相比,国有企业中存在社会关系对审计质量的影响程度更低;在不同市场化环境中社会关系对审计质量的影响没有显著差异。论文从社会关系的视角考察了审计质量的影响因素,丰富了这一领域的研究文献,具有一定的政策启示。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 杨蓓  张俊瑞  
以沪深两市2003~2009年5 374家上市公司为样本,检验了连锁董事是否会通过对审计师的选择影响上市公司的盈余管理行为。以连锁董事的存在及其声誉度量连锁董事关系,并用可操控性应计利润的绝对值衡量盈余管理的程度后发现,有连锁董事的上市公司选择高质量审计师的概率更高,盈余操纵程度更低;连锁董事声誉越高,越会促使上市公司选择高质量的审计师,抑制盈余管理行为。这说明,连锁董事关系对于提高会计信息质量、保护中小投资者的利益有着积极的意义。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王兵  杜杨  吕梦  
以2010—2016年A股上市公司为研究对象,考察了董事的会计师事务所经历与审计师选择的关系。研究发现,拥有会计师事务所经历的董事更愿意选择"小所"作为公司的社会审计机构,且拥有该经历的董事人数越多、比例越高,选择"小所"的倾向越大,在非国企和独董样本中这一关系更为显著。考虑事务所从业经验的影响后发现,从业经验的丰富程度会进一步影响审计师选择,表现为"大所"经历、事务所工作级别高、事务所任职个数多时均倾向选择"小所"。经验证据表明具有会计师事务所经历的董事对于审计师选择存在着替代效应。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王裕  刘东博  
本文以2004-2012年A股非金融类上市公司为样本,研究了独立董事海外背景对投资者保护的影响。结果表明:拥有海外背景独立董事的公司能够更好地保护中小投资者,拥有海外背景独立董事的比例越大,投资者保护程度越高。本文证实了近些年我国越来越多的企业引进海外背景管理人才的重要性。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 石越   田愉   何德旭  
如何全面推进企业高质量发展是近年来社会各界关注的焦点。本文以2004—2021年中国沪深A股上市公司的相关数据为研究样本,采用固定效应模型实证分析了独立董事海外留学背景对企业ESG表现的影响及作用机制。基准分析结果表明,独立董事海外留学背景对企业ESG表现起促进作用,且该作用会随着拥有海外留学背景的独立董事在董事会中占比的上升而更加明显。异质性分析结果表明,独立董事海外留学背景对国有企业ESG表现的促进作用更为明显。同时,该促进作用在污染排放量高的企业中也更为明显。机制分析结果表明,独立董事海外留学背景能够通过减少企业代理问题提升企业ESG表现。此外,论资排辈问题会降低独立董事海外留学背景对企业ESG表现的促进作用。进一步分析结果表明,独立董事海外留学背景对企业环境、社会和治理表现的促进作用存在显著差异,其对企业社会表现的促进作用更明显。本文通过揭示独立董事求学经历与企业ESG表现之间的因果关系,为提升企业独立董事决策和咨询能力、促进中国独立董事制度改革,以及通过人才供给侧结构性改革推动企业高质量发展提供了启示。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 王裕  李思飞  
本文以中国A股上市公司为研究样本,系统考察了独立董事的海外背景对企业现金持有的影响及作用机制。本文的研究结果表明,海外背景的独立董事有助于企业更高效地持有相对较多现金以预防未来经营中的不确定性;能够显著提高企业的现金持有价值,即投资者对拥有海外背景独立董事的企业的现金持有给予了显著更高的定价;其作用机制在于,海外背景的独立董事能够抑制企业内部持有大量现金引起的过度投资行为。本文的研究丰富和拓展了独立董事及现金持有等相关领域的研究文献,同时印证了近些年我国越来越多的企业引进海外背景管理人才的重要性。
[期刊] 经济研究  [作者] 魏刚  肖泽忠  Nick Travlos  邹宏  
本文从独立董事背景的角度检验其对公司经营业绩的影响。研究发现,独立董事的教育背景对公司业绩并没有正面的影响,同时发现有政府背景和银行背景的独立董事比例越高,公司经营业绩越好。研究的结果也支持限制个人担任过多独立董事的主张。本文的研究在丰富了公司治理文献的同时,对于正确理解独立董事对公司经营业绩的影响也提供了新的观点,并对我国公司治理的进一步改革提供了重要的经验证据。
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