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[期刊] 管理现代化  [作者] 唐方方  高玥  
独立董事在董事会表决中常常不能公正地投票、监督,这成为影响上市公司治理水平的重要原因。组别偏好和从众偏好分别在个体层面和群体层面影响独立性,进而对独立董事投票行为的公平性产生消极影响。此外,性别差异对投票行为也具有显著影响。上市公司投票机制的优化,可以从提高董事会的实质独立性、改进投票顺序的程序与规则、加强董事会性别组成均衡化方面着手。
[期刊] 经济管理  [作者] 罗党论  
本文以2002年度1002家中国上市公司为样本,对影响独立董事薪酬的因素进行分析。结果表明独立董事薪酬与公司前期绩效不存在明显相关关系,而与董事会议次数、公司规模、独立董事比例等呈正相关关系,与第一股东所持股比例呈负相关关系。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 夏宁  李志宏  
我国的独立董事制度还很不成熟,有效的激励机制还未形成。笔者试图通过构造模型,分析独立董事参与公司治理的激励因素,说明独立董事参与公司治理的动机与理论中所描绘的不同,不同的价值目标取向是产生差异的重要原因的结论。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 徐祯  陈亚民  
文章基于2005-2016年所有A股上市公司董事会上独立董事的投票信息数据,对独立董事"用手投票"即针对董事会议案提出反对意见的行为进行研究。实证结果表明独立董事"用手投票"行为可以显著提升公司价值。当公司存在关联交易或盈利能力不强时,独立董事更有可能"用手投票"。此外,关联交易显著影响国有控股公司中独立董事"用手投票"行为,而盈利能力显著影响非国有控股公司中独立董事"用手投票"行为。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 葛燕  胡春香  
中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》引起各方面对独立董事制度的关注。本文观察了中、美外部董事制度 ,探讨了影响外部董事发挥监督职能的若干因素 ,希望能够有助于我国独立董事制度的创新。
[期刊] 会计研究  [作者] 杜胜利  张杰  
本文以中国上市公司为样本 ,采用实证研究方法 ,以EVA表示公司业绩 ,研究国内独立董事薪酬的影响因素。研究发现独立董事薪酬受公司业绩、规模、第一大股东持股比例、独立董事工作时间和相对规模等因素影响
[期刊] 中国软科学  [作者] 杜胜利  张杰  
本文以中国上市公司为样本,采用实证研究方法,在国内外首次以EVA表示公司业绩,研究国内独立董事更迭的影响因素。研究发现独立董事更迭受公司业绩、诉讼仲裁事件和独立董事工作时间等因素影响。本文最终对2003年度报告中独立董事更迭原因属于"模糊原因"的上市公司作了进一步研究,发现了"模糊原因"背后隐藏的其它原因。
[期刊] 会计之友  [作者] 李俊强  郭幼佳  
独立董事有效履行监督职能是公司治理有效运行的重要保障。中国强制披露独立董事意见数据为揭开独立董事监督"黑箱子"提供契机,国内一些学者对监督过程已进行探讨,但是目前尚缺乏对独立董事说"NO"的影响因素的综述类文章。对国内外独立董事监督最新文献进行梳理,从公司层面因素、独立董事垂直和水平因素、议案事项和行动类型等方面对影响独立董事说"NO"的影响因素进行综述。研究发现在公司业绩差、公司治理差和外部治理有效时,独立董事愿意出具否定意见;会计、法律、政府背景与第二个任期的独立董事履行监督功能较好;独立董事往往独自
[期刊] 会计之友  [作者] 李俊强  郭幼佳  
独立董事有效履行监督职能是公司治理有效运行的重要保障。中国强制披露独立董事意见数据为揭开独立董事监督"黑箱子"提供契机,国内一些学者对监督过程已进行探讨,但是目前尚缺乏对独立董事说"NO"的影响因素的综述类文章。对国内外独立董事监督最新文献进行梳理,从公司层面因素、独立董事垂直和水平因素、议案事项和行动类型等方面对影响独立董事说"NO"的影响因素进行综述。研究发现在公司业绩差、公司治理差和外部治理有效时,独立董事愿意出具否定意见;会计、法律、政府背景与第二个任期的独立董事履行监督功能较好;独立董事往往独自出具否定意见且对不同议案事项存在显著差异。文章系统分析独立董事具体监督过程的影响因素,为厘清监督机制和完善监管制度提供有益启示。
[期刊] 经济问题  [作者] 陈新玲  
独立董事制度作为完善公司治理结构、制衡内部董事和经营管理者的有效措施,在世界上得到广泛认同和采纳。从独立董事制度的起源上可以看出,独立董事制度理论上可以起到保护中小投资者利益、改善公司治理结构的作用。但在实践中,这种制度虽具有一定积极作用,但发展还不够健全,要想真正发挥独立董事的作用,实现制度化功能,必须具有发挥作用的机制和制度环境。
[期刊] 会计之友  [作者] 龚光明  王京京  郭文敏  
尽管相关的法律法规在不断完善,我国独立董事受到的争议却从来没有停止过,"不懂事"、"不独立"、"花瓶"等几乎成为他们的代名词。关于独立董事没有发挥预期作用的原因,诸多学者是从制度缺陷或委托代理等角度解释的,而文章从行为经济学的角度出发,运用ER G理论对独立董事个体行为进行系统分析,提出将声誉激励放在第一位,建立独立董事协会,改变现行的津贴支付制度等对策,以促使我国的独立董事充分发挥作用。
[期刊] 财经论丛  [作者] 郝云宏  章静  曲亮  
本文立足网络嵌入视角,构建外部独立董事嵌入企业内部网络的微观过程,借助2010-2013年间民营上市公司的数据,实证检验独立董事嵌入程度对企业绩效的影响。研究结果发现,就职于民营上市公司的独立董事并没有发挥预期的价值,甚至制约了企业的发展,只有个别高质量的独立董事能有效地嵌入企业内部网络,真正实现其功能价值,而在数量上处于相对优势的"南郭董事"稀释了这种效力,使其价值隐藏在数据背后。
[期刊] 经济研究  [作者] 叶康涛  祝继高  陆正飞  张然  
本文利用中国特有的强制披露数据,即中国上市公司独立董事对董事会议案发表意见和进行投票的数据,考察了独立董事相对于管理层的独立性及其监督作用。本文发现,绝大多数情况下独董并不会公开质疑管理层行为,这在一定程度上符合Mace(1986)对独董投票权属于橡皮图章的描述。然而,当公司业绩不佳时,独董更有可能对管理层行为提出公开质疑;并且,声誉越高、具有财务背景、任职时间早于董事长任职时间的独立董事更有可能对管理层决策提出质疑。进一步研究发现,存在异议独董的公司市场价值也更高。这表明当公司面临危机时,独立董事能够发挥监督作用,并且独立董事的监督行为能够缓解代理问题,提高公司价值。
[期刊] 软科学  [作者] 曹伦  陈维政  
从独立董事角度出发,研究了影响独立董事履行职责的因素与上市公司违规行为之间的内在关系。结果表明:独立董事之间专业的合理构成与上市公司违规呈显著负相关关系,独立董事合理的专业构成更能有效地防范上市公司的违规;对独立董事的津贴激励与上市公司违规行为发生呈显著正相关关系。
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