- 年份
- 2024(9294)
- 2023(13138)
- 2022(11504)
- 2021(10785)
- 2020(8993)
- 2019(20707)
- 2018(20655)
- 2017(39709)
- 2016(21476)
- 2015(23892)
- 2014(23832)
- 2013(23380)
- 2012(21230)
- 2011(19032)
- 2010(19033)
- 2009(17607)
- 2008(17089)
- 2007(15037)
- 2006(13164)
- 2005(11598)
- 学科
- 济(79809)
- 经济(79687)
- 管理(71584)
- 业(67080)
- 企(58938)
- 企业(58938)
- 方法(36110)
- 数学(30523)
- 数学方法(30190)
- 财(24021)
- 中国(21600)
- 农(20745)
- 制(20115)
- 业经(20018)
- 技术(19409)
- 学(16891)
- 地方(15592)
- 务(15323)
- 财务(15256)
- 财务管理(15227)
- 理论(14869)
- 企业财务(14477)
- 体(14015)
- 银(13721)
- 和(13700)
- 银行(13684)
- 农业(13634)
- 贸(13537)
- 贸易(13526)
- 环境(13389)
- 机构
- 大学(300969)
- 学院(298759)
- 管理(123312)
- 济(117112)
- 经济(114471)
- 理学(107115)
- 理学院(105973)
- 管理学(104354)
- 管理学院(103790)
- 研究(95402)
- 中国(70909)
- 京(63530)
- 科学(58012)
- 财(56650)
- 所(46236)
- 财经(44847)
- 江(43504)
- 中心(43230)
- 业大(42708)
- 农(42461)
- 研究所(41874)
- 经(40678)
- 北京(40002)
- 范(38665)
- 师范(38345)
- 州(35167)
- 院(34989)
- 经济学(34546)
- 财经大学(33447)
- 农业(32929)
- 基金
- 项目(206549)
- 科学(163825)
- 研究(154650)
- 基金(150025)
- 家(129135)
- 国家(128032)
- 科学基金(111589)
- 社会(97552)
- 社会科(92434)
- 社会科学(92413)
- 省(81309)
- 基金项目(80421)
- 自然(71946)
- 教育(70971)
- 自然科(70267)
- 自然科学(70254)
- 自然科学基金(69017)
- 划(67712)
- 编号(63076)
- 资助(60273)
- 成果(51543)
- 创(47100)
- 部(45609)
- 重点(45516)
- 课题(43358)
- 创新(43203)
- 发(43065)
- 制(41779)
- 项目编号(39711)
- 教育部(39686)
- 期刊
- 济(128750)
- 经济(128750)
- 研究(89846)
- 中国(58951)
- 管理(47631)
- 学报(44021)
- 财(43888)
- 科学(41590)
- 农(38539)
- 教育(36480)
- 大学(34121)
- 学学(31874)
- 农业(26684)
- 技术(26516)
- 融(25087)
- 金融(25087)
- 财经(21856)
- 业经(21065)
- 经济研究(19707)
- 经(18518)
- 科技(16718)
- 问题(16223)
- 图书(15732)
- 理论(15308)
- 技术经济(14719)
- 实践(14080)
- 践(14080)
- 现代(13788)
- 业(13764)
- 版(13118)
共检索到434976条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国流通经济
[作者]
刘存福 杜永威
本文认为,企业在不同的环境、不同的发展阶段及不同的战略中,应有内外部不同的独立董事机制,以降低企业在运营过程中的决策风险。针对当前独立董事机制实际运行过程中存在的诸多缺陷,如股份公司商业逻辑不清晰,决策层、执行层、监管层界限不明,公司信息不对称或披露不及时,独立董事产生机制、激励机制不能有效保护股东利益等,文章提出必须建立独立董事市场化模式,将之推向市场,促使独立董事职业化;建立有效激励机制,明确独立董事的权利和责任,责权分明,与薪酬挂钩;建立简单、准确、可操作性强的独立董事评价体系,确保激励机制正常作用的发挥。
关键词：
公司治理 独立董事 机制创新
[期刊] 证券市场导报
[作者]
李明辉
从长期来看,随着证券民事诉讼的起步并逐渐发展,我国独立董事的责任风险将大大提高,独立董事的报酬水平与其责任风险不相匹配,将会使一部分优秀的独立董事人才流失。
[期刊] 金融论坛
[作者]
孙君阳 殷世波
本文分析了商业银行公司治理的特殊性和独立董事制度的外生性,认为可以由银监会代表中小股东和存款人组成上市银行独立董事管理委员会,向上市银行推选一名独立董事,从而为中小股东和存款人的利益诉求提供通道,与银行绩效挂钩的独立董事薪酬制度将会进一步突出股东一债权人代理问题,建立银行业独立董事市场可以发挥声誉机制在有效约束独立董事和调动独立董事积极性等方面的作用。认定独立董事责任需要引入"尽职免责"制度。为了保障内部监督协调有效,需要重新安排独立董事与监事会的职责。
关键词：
上市银行 独立董事 公司治理 制度创新
[期刊] 改革与战略
[作者]
柳杰
随着经济全球化的发展,通过推进产业集群结构调整升级,实现经济跨越式发展,已经成为各国经济发展的重要途径。因此,必须充分发挥产业集群在培育集群创新方面的优势,加强集群内部企业的创新合作,提高集群内部创新成果的扩散和吸收能力,进一步提升产业集群的创新优势和竞争优势,推动产业集群的结构调整升级。
关键词：
产业 集群 创新 机制
[期刊] 中国审计
[作者]
机制制度管全局、管根本、管长远。从学习实践活动一开始,各单位就要高度重视做好创新机制制度工作,把进一步完善和健全与社会主义市场经济体制相适应的中国特色审计制度和符合科学发展的审计工作机制贯穿始终。要结合查找出来的突出问题.充分借鉴学习调研成果,对现有制度规定进行系统清理,该废止的废止,该完善的完善,该建立的建立,特别是要研究制订符合审计工作科学发展的新机制,新制度,努力为科学发展观在审计工作中的贯彻落实营造良好的政策制度环境。——刘家义《在审计署深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话》
[期刊] 当代经济科学
[作者]
张宗益 党文娟
本文从宏观制度层面对独立董事制度进行制度经济效果分析。采用的方法是利用混合横截面数据做政策经济效果分析。通过对2000年与2004年的混合截面数据进行分析,证实独立董事制度并没有取得经济效果,制度创新的“内卷化”是独立董事制度没有效果的深层次的,也是最根本的原因。
关键词：
独立董事 经济效果 实证研究 内卷化
[期刊] 当代财经
[作者]
齐善鸿 曾昊 乐国林
现行独立董事制度的结构性缺失及其作为自然人的独立董事之不独立与非理性迫切需要一个介于独立董事个人与上市公司之间的法人机构来平衡二者的关系,从而真正发挥独立董事在公司治理中的作用。而第三方法人独立董事制度安排旨在培育“职业(专业)独立董事”,使独立董事有可以归属的第三方法人独立董事公司,确保独立董事的“独立性”,从组织的角度改变个人与法人之间关系中的不均衡博弈,为独立董事职业理性的保持提供保障。同时,独立董事公司亦受到多方关系制约,使其正确有效地履行职能。
关键词：
独立董事 制度安排 独立性 第三方法人
[期刊] 浙江金融
[作者]
乔飞鸽
这两三年,独立董事制度在中国的发展并没有达到当初设立该制度时所希望达到的目标,虽然中国设立独立董事制度的动机很好, 但由于简单照搬英美的做法,而忽视了中国公司法中的关于监事会董事会的权力配置等规定,也忽视了证券市场的股权结构,因此走向了歧途,本文将这一问题进行一个比较全面的分析,并力图提出解决问题的建议。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
经过中国证监会近十年的不懈努力,我国上市公司普遍建立起了独立董事制度,使我国公司治理模式从原本遵循董事会与监事会分立的双元制,逐步向由董事会为主的单元制公司治理结构转化。无论是通过问卷调查还是私下交流所了解到的,我们都深切感受到独立董事制度在优化
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
李冬梅
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陆立军
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
袁春梅 杨晶晶
独立董事制度是解决所有权和控制权相分离情况下制约内部人控制问题的制度安排。本文对独立董事运行机制进行了分析,提出独立董事运行机制由选聘机制、信息沟通机制、职责履行机制和激励约束机制构成,指出了我国独立董事制度运行的障碍;对我国独立董事制度运行机制进行了探讨。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
卢溢洪 张宗益
在独立董事产生机制中,除了推荐环节上存在着一些弊病外,国内企业挑选独立董事,更多的还是受公司董事长的学习意识、民主作风、社交网络、政治背景以及企业财力等因素的影响,很少通过科学决策的方法来确定独立董事的产生。所以本文把模糊聚类这一科学决策方法引入独立董事产生机制中,提出了设立独立董事协会,建立多目标决策模型,制定独立董事的产生程序,建立评价指标系统。希望本文的研究能为健全我国独立董事产生机制提供有效的支持。
关键词：
独立董事 产生机制 模糊聚类
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈艳
以中国上市公司独立董事的数据为样本,考察我国独立董事声誉市场的作用,发现独立董事所任职的上市公司业绩增长会使独立董事未来获得新职位的可能性增加,上市公司发生违规丑闻会使独立董事将来获得新职位的可能性减少,对于董事会审议事项公开发表异议也会使独立董事未来获得新职位的可能性减少。尽管目前声誉机制能够对独立董事产生一定的激励作用,但是由于我国"一股独大"的股权结构导致独立董事的选任实际上为大股东所控制,并不能激励独立董事保护中小股东的利益。因此有必要进一步完善独立董事制度,关键是要改革独立董事的选聘机制。具体操作方法,既可以是累积投票制,也可以以政策手段单独赋予中小股东选聘独立董事的权力。
关键词：
独立董事 声誉 激励 监督
[期刊] 管理科学
[作者]
罗党论 徐璇 封煜
独立董事报酬是作为激励独立董事努力工作、发挥其在公司治理结构中重要作用的主要手段,其合理与否直接影响到独立董事积极性的发挥。独立董事制度的发展程度不同,影响独立董事报酬的因素也有所不同,而研究决定独立董事报酬的因素很少从独立董事报酬的形成进行分析。根据独立董事制度发展的不同阶段提出声誉假设、按劳分配假设、支付能力假设、风险补偿假设,实证结果表明,独立董事的声誉、工作强度、公司支付能力对其报酬有明显的影响,公司的经营风险在一定程度上也对独立董事的报酬有显著影响,这为制定独立董事的报酬以及对独立董事的激励提供了一定的参考。
关键词：
独立董事 激励 报酬 声誉
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
