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[期刊] 财贸经济
[作者]
邱兆祥 史明坤
本文针对独立董事在性别、教育、专长、经验和资源等方面的个人特征与其任期内公司经营绩效之间的关系,基于2008-2010年间沪深A股上市公司的样本数据,利用多元线性回归分析予以检验。研究发现,从整个任期来看,独立董事的性别、学历、职业背景、多重董事身份、年龄和国际经验等个人特征均不会对公司经营绩效产生显著影响,只有法律专长、会计专长和管理经验等个人特征才具有显著的绩效效应。本文提出,如果监管者希望独立董事制度有助于改善公司经营绩效,就应当进一步完善该制度,促使独立董事聘用与公司经营管理之间的联系更加紧密,建立有助于独立董事充分发挥作用的制度和环境,提高独立董事改善公司经营绩效的激励。
关键词：
独立董事 个人特征 经营绩效
[期刊] 经济管理
[作者]
李洪 李倩
我国上市公司在证监会的强制性要求下建立了独立董事制度,旨在改善公司治理和提高公司绩效。然而,在中国特殊背景下,新建立的独立董事制度是否对公司治理和公司绩效有影响,什么样的独立董事治理机制最有利于改善公司治理和提高公司绩效成为关注的焦点。本文使用分配数列对195家样本公司独立董事特征与公司绩效的关系进行分析,验证了独立董事与公司绩效的关联方式。并以此为基础设计回归模型建立独立董事特征与公司绩效的多元回归关系。这些分析为优化和设置公司治理机制、提高公司绩效和创造新财富提供了借鉴。
关键词：
独立董事 公司治理 公司绩效
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李前兵
文章以2009年度我国深圳证券交易所318家上市公司作为研究样本,对董事长特征、董事会独立性与公司创新绩效关系进行实证研究,探寻董事长特征、董事会独立性与公司创新绩效之间的内在联系。研究结果表明:董事长教育程度越高,公司创新绩效越高;董事长年龄、董事会独立性与公司创新绩效的相关性不显著。
关键词：
董事长特征 董事会独立性 创新绩效
[期刊] 经济研究
[作者]
魏刚 肖泽忠 Nick Travlos 邹宏
本文从独立董事背景的角度检验其对公司经营业绩的影响。研究发现,独立董事的教育背景对公司业绩并没有正面的影响,同时发现有政府背景和银行背景的独立董事比例越高,公司经营业绩越好。研究的结果也支持限制个人担任过多独立董事的主张。本文的研究在丰富了公司治理文献的同时,对于正确理解独立董事对公司经营业绩的影响也提供了新的观点,并对我国公司治理的进一步改革提供了重要的经验证据。
[期刊] 经济问题
[作者]
励莉 周芳玲
独立董事制度是现代公司治理结构的重要组成部分,独立董事治理功能的发挥能够有效地减少代理人的机会主义行为,并降低企业的经营风险和诉讼风险。从年龄、性别、学历、职业、兼职情况等方面描述了独立董事的身份特征,分析了独立董事的身份特征对公司绩效的影响,并以上市公司为研究样本,对理论分析进行了一定的实证检验,以期为企业聘任独立董事提供理论依据。
关键词：
独立董事 身份特征 公司绩效
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
石水平
我国中小企业板块上市公司独立董事的规模主要集中在3人制上。由于独立董事在国内所处的弱势地位,独立董事规模大小几乎不能影响公司的发展态势和绩效;独立董事比例、年度报酬与公司的经营业绩不存在显著的正相关关系。在某种程度上,可能正是经理阶层处于高层管理人员的强势地位使得独立董事处于弱势,而这种弱势因股东结构向非流通股股东的集中及董事会和监事会强调经营事务而难以出现改善的迹象。
关键词：
独立董事 持股比例 年度报酬 经营绩效
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
高雷 罗洋 张杰
本文以2004年沪深A股全部上市公司(金融类公司除外)为样本,研究我国上市公司独立董事制度的特征——独立董事薪酬、年龄、出席会议比例、独立董事比例等对公司绩效的影响。研究发现:在考虑了独立董事比例与其他独立董事制度特征的交叉影响后,独立董事比例与公司绩效之间存在正的相关关系;独立董事的薪酬、年龄、出席会议比率、居住地与上市公司注册地(办公地)的一致性与公司绩效之间显著正相关。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
潘永明 郭莹
文章以2013-2017年沪深A股上市公司为研究样本,结合高层梯队理论,探讨董事长既有任期和预期任期对公司经营绩效的影响以及制度背景的调节作用。结果表明:公司经营绩效与董事长既有任期呈倒U型关系,与预期任期呈正相关关系;股权制衡、市场竞争和薪酬差距(高管和普通员工)在董事长任期的影响中具有一定的调节作用。进一步区分产权性质后发现,在国有和非国有公司中,董事长既有任期与预期任期的差异对公司经营绩效的影响以及制度背景对上述关系的调节作用均有差异。研究表明,合理安排董事长任期、完善制度环境、深化国企产权改革对提高公司经营绩效有重要意义。
关键词：
董事长任期 制度因素 经营绩效
[期刊] 管理世界
[作者]
谭劲松 李敏仪 黎文靖 郑珩 吴剑琳 梁羽
2001年8月开始 ,我国上市公司全面实施独立董事制度。本文主要从独立董事的基本特征、独立董事占董事会比例及其与公司绩效的关系、独立董事薪酬特点及其与公司绩效的关系等方面对该制度一年来的实施情况进行分析 ,总结我国上市公司独立董事制度的实施特征 ,以期为下一步的完善提供经验支持。
[期刊] 会计之友
[作者]
宋波
文章以＂沪深３００＂公司为样本，实证研究上市公司独立董事人力资本特征与盈余质量的关系，结果发现独立董事的年龄、职业背景能对上市公司盈余质量产生显著的影响，而其学历、性别、任职时间和海外经历虽有影响，但相对次要。最后根据实证结果，为我国独立董事遴选标准的制定提出相应的建议，以供参考。
关键词：
独立董事制度 人力资本特征 盈余质量
[期刊] 经济管理
[作者]
陈运森
以往,独立董事治理行为的有效性研究过于关注独立董事的属性特征,使得结论互相矛盾。更有甚者,认为独立董事只是"花瓶"。本文则从独立董事所处董事网络的位置特征出发,通过社会网络分析方法衡量了独立董事在整个董事网络中位置的差别及其对降低代理成本和提高代理效率的影响。实证结果发现,公司独立董事网络中心度越高,管理层—股东的第一类代理问题及大股东—中小股东的第二类代理问题都越低,但公司的产权背景会削弱这种作用的发挥;进一步地,独立董事网络中心度越高,公司资产运营越有效率,即代理效率也越高。结论表明,不同董事网络背景的独立董事治理行为是有差异的,这为"独立董事作用之谜"的解决提供了经验证据。
[期刊] 统计与决策
[作者]
柯宝红
独立董事在董事会中发挥着指导和监督两种重要的作用,主要表现在独立董事可以影响到公司高层管理者的选择、薪金政策、战略目标选择、股利政策和资本结构决策等。文章以在沪深两市上市的公司为例,研究我国上市公司中独立董事的年龄、薪酬、比例和出席会议的情况等对公司绩效的影响。根据随机抽取的样本,运用回归分析的方法来检验独立董事制度和上市公司经营绩效之间的关系。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
王永海 郑忠良
关于独立董事与公司绩效呈现弱相关关系的一个假说性解释是:独立董事对于作为关键绩效驱动因素的公司战略管理过程参与不足。独立董事积极参与公司战略管理的功能定位是战略监督与评价,而战略审计作为正式的战略监督与评价程序,是独立董事深入公司战略管理过程以提高其绩效贡献的有效途径。本文认为,在我国推行独立董事战略审计制度,必须解决独立董事人数与比例、审计委员会设置、独立董事来源与结构以及激励与权益保护等相关问题。
关键词：
独立董事 战略审计 公司绩效
[期刊] 证券市场导报
[作者]
向锐
本文系统回顾了国外关于财务专家与公司绩效之间关系的研究成果,并以我国上市公司2004～2006年的经验数据为样本,在对财务独立董事分类评分的基础上,分析了不同类型的财务独立董事与公司绩效之间的关系。结果表明:会计专家型财务独立董事和金融型财务独立董事能够显著地促进公司绩效,而会计型财务独立董事和监管型财务独立董事与公司绩效并无相关性。
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨洁 郑军 承龙
独立董事在董事会之中发挥指导和监督两种重要的作用,主要表现在独立董事可以影响到公司高层管理者的选择、薪金政策、战略目标选择、股利政策和资本结构决策等,我国上市公司已经引入独立董事制度,独立董事制度对于改善公司治理结构有一定的积极意义。根据59家样本公司的独立董事人数和各自的净资产收益率、独立董事人数和各自的每股收益代入SPSS统计软件得出的分析结果,我国的独立董事制度与公司绩效存在非常弱的正相关关系,我国独立董事制度的规范化还有较长的路要走。
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