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[期刊] 上海金融  [作者] 于宏凯  
在上市公司治理结构中 ,管理层与股东的利益冲突和大股东侵害小股东利益问题是两个研究重点。由于基金的运作具有非公开性和基金股份的分散性 ,投资者无法进入董事会 ,密切的监督基金经理的决策是否符合他们的利益是不可能的 ,由此产生了以独立董事为核心的美国共同基金治理结构模式。本文即对这一模式尤其是独立董事在基金治理结构中的作用做一分析。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 魏中奇  
保护基金持有人利益是我国基金管理公司独立董事制度的重要功能之一,而独立董事制度的结构是决定其功能的核心要素。本文揭示了我国基金管理公司独立董事的总体情况、年龄构成、学历构成、职称构成和来源构成的现实状况,在对这些构成现状进行深入分析的同时提出了改进我国基金管理公司独立董事制度结构的对策建议,以期进一步完善我国基金管理公司治理,更好地保护基金持有人利益。
[期刊] 当代财经  [作者] 王新驰  
试图通过引入独立董事制来解决中小股东的利益保护问题,从理论上讲是行不通的:利益无相关会导致权责缺失、利益相关会导致独立性缺失。理论上的缺陷导致实践中的局限和失败。中国企业特别是国企以及国有股东为控股股东的上市企业存在的种种问题,决不是一个独立董事制所能解决的。中国企业改革的成功有赖于中国宏观环境和市场经济的进一步完善与成熟。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王成秋  王松  
我国资本市场经过十几年的风风雨雨,历经坎坷,已有长足发展。但是其不足却也是有目共睹的。诸如ST猴王事件、中农信倒闭、株洲有色巨亏、琼民源事件,以及海南发展银行被接管、广东国际信托投资公司被关闭等事件,都从一个侧面暴露出我国企业在法人治理结构方面存在严重的缺
[期刊] 经济问题探索  [作者] 李宏  
近期美国一连串会计造假丑闻的爆光 ,说明上市公司治理结构尚存在诸多弊端 ,制度滞后 ,监管乏力是其突出的问题 ,上市公司治理虽然在不同国家都面临不同的特色问题 ,但其重要性是不象置疑的 ,为世界各国理论界和实业界所关注 ,面对作为上市公司治理重要组成部分的独立董事制度实施的重要性 ,必要性 ,具备的备件 ,如何有效开展工作及自律问题的研究开发解决 ,更是刻不容缓的问题。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 柳絮  
为了规范上市公司的法人治理结构 ,使董事会更公正地代表股东利益尤其是中小股东的利益 ,借鉴国际市场经验 ,笔者认为 ,在上市公司中引入独立董事制度是完善中国上市公司治理结构的重要步骤。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 刘宁静  邱文武  
建立独立董事制度是完善现代公司制度的重要内容。在我国上市公司引入独立董事制度,既可制约控股股东做出有损公司利益和其他股东的行为,也可有效监督公司经理层,减轻内部人控制带来的问题。但由于我国属二元权力模式,以及诸多现实问题的存在,独立董事制度引入我国后势必会产生一系列的问题。因此,科学引入和完善独立董事制度,实现与我国公司治理结构的“无缝接入”,借鉴独立董事制度而引发的对完善公司监督机制的关注和尝试,无疑会在客观上促进我国公司治理结构朝着良性的轨道发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 谢青青  
一、引言我国基金管理公司运作和管理的基金资产来自于基金投资人,这就决定了基金投资人成为我国基金管理公司内部的重要利益主体,其利益需要得到更多的维护。2001年,我国证监会发布通知要求基金管理公司实行独立董事制度,以降低基金管理公司股东、管理层和基金投资者之间利益冲突的可能,保障基金持有人的利益。2004年证监会又发布《证券投资基金管理公司管理办法》,规定基金管理公司独立董事人数占董事会人数的比例不得低于三分之一,并且多于基金管理公司第一大股东提名的董事人数,对维护我国基金管理公司董事会的独立性提出了进一步的要求。我国基金
[期刊] 金融研究  [作者] 陈运森  谢德仁  
独立董事的治理行为受到所处社会网络的影响。基于"董事在董事会同时任职的直接或间接联结关系"而形成的董事网络,本文利用社会网络分析方法检验了独立董事的网络特征对其发挥在促进高管激励有效性影响中的作用机理。结果发现:公司独立董事网络中心度越高,高管薪酬-业绩敏感性越强;与非国有上市公司相比,国有上市公司中独立董事网络中心度与高管薪酬-业绩敏感性的正相关关系更弱;进一步研究发现,用独立董事网络中心度解释的高管薪酬部分对未来业绩有促进作用。结论丰富了"网络和治理"研究的证据。
[期刊] 金融研究  [作者] 张天舒  陈信元  黄俊  
利用2003~2013年上市公司数据,本文基于独立董事薪酬视角对其治理效用的发挥进行了考察。研究发现,当独立董事的薪酬过低时,存在激励不足问题,不利于调动独立董事履职的积极性,由此造成公司高管变更与经营业绩间敏感性的降低及公司盈余管理程度的提高。与此相仿,当独立董事的薪酬过高时,存在激励过度问题,削弱了独立董事的独立性,也将导致较低的高管变更与经营业绩的敏感性及更高程度的公司盈余管理。最后,我们对独立董事薪酬影响其治理效用发挥的路径进行了考察,结果显示,过低的薪酬降低了独立董事参加董事会会议的意愿,而过高的薪酬造成独立董事更不会对董事会议案提出异议。
[期刊] 经济经纬  [作者] 刘汴生  吴继忠  
目前在我国公司制企业,为了约束大股东侵占中小股东的合法权益,引入了独立董事制度。我们认为在中国这种二元制公司股权结构模式下,引入独立董事制度并不一定能保证选出真正代表中小股东利益的代理人,并且重要的是这种模式并不能保证实现公司治理的目标———股东财富最大化。为实现公司治理目标,则要大力发展基金业,通过基金业的发展来优化公司股权结构,把大股东与中小股东之间的"利益群体"与"准群体"的冲突改善为"利益群体"间的冲突,以此形成一种权利相互制衡的格局,从而保证公司治理水平的不断提高。
[期刊] 投资研究  [作者] 苑志宏  
中国证监会在2001年8月22日发布了《关于在上市公司设立独立董事制度的指导意见》,由此引发了理论界和实务界对公司治理和独立董事制度的关注,本文仅就与此相关的问题作一探讨。
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