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[期刊] 中国特殊教育
[作者]
吴贵芊 王琳琳 杨楠 周慧敏 王晓红 顾曼
随着我国人口生育政策的调整，孤独症儿童拥有健全兄弟姐妹的概率增加。当父母面临生活照料、职业发展、家庭运转等多重压力时，有可能引发健全兄弟姐妹对孤独症同胞的亲职化现象。本研究对孤独症儿童的兄弟姐妹亲职化现象进行梳理，呈现孤独症儿童的兄弟姐妹亲职化现象的研究进展，明晰国内外研究中亲职化现象的表现形式、形成原因、可能影响以及干预策略，以期为促进孤独症儿童家庭健康发展提供借鉴。
[期刊] 财经研究
[作者]
钟粤俊 董志强
文章利用多个微观数据集,检验我国家庭内同胞数量的增加是否会降低个体教育成就,以及这种影响是否因个体性别而存在差异。实证结果给出了肯定的答案:兄弟姐妹会对个体产生教育挤占效应,并且这种效应存在显著的性别差异。即个体的兄弟姐妹数量增加,将导致个体的受教育年限下降,无论个体是男是女都如此,但对女性来说这种效应会更加严重。上述结论在多个微观数据集和系列检验中均显示稳健。研究还表明,中国家庭偏好男孩的传统观念以及劳动力市场的性别歧视,是导致同胞数量对女性的教育挤占效应更加严重的重要原因。文章的研究结论对改善女性在教
[期刊] 经济管理
[作者]
徐世豪 贺小刚 陈元
兄弟姐妹在家族治理中充当什么角色，这是一个仍旧没有得以解决的问题。本文基于家庭系统理论提出了兄弟姐妹治理模式的“管家”假说与“代理人”假说，并指出兄弟姐妹在家族企业中的角色表现将受到家族系统异质性的修正。基于2008—2016年中国家族上市公司数据，本文研究发现：(1)相比于非兄弟姐妹共治的家族治理模式，兄弟姐妹共治将显著提高家族企业的代理成本，该结果在采取Heckman两阶段模型、倾向得分匹配法、安慰剂检验等方法后依旧成立，这支持了兄弟姐妹共治模式下的“代理人”假说；(2)董事长的父辈的中立性、长兄的权威、历经贫困的家族印记都有助于缓解兄弟姐妹间的矛盾与冲突，激发手足之间的同心效应，降低兄弟姐妹共治所带来的代理成本。本文的结论丰富了家族企业代理问题的研究成果，为深入理解兄弟姐妹共治模式下的家族治理提供了新的研究视角。
[期刊] 人口研究
[作者]
张月云 谢宇
研究表明,一个人的兄弟姐妹数与其教育成就之间呈负相关。"资源稀释论"认为,兄弟姐妹增多会稀释家中每个孩子获得的教育资源,并由此抑制孩子的教育发展。在中国,相关研究都以成年人为研究对象、并未观测到个体从家庭中获得教育资源的具体过程,因而无法直接验证资源稀释论。文章基于2010年"中国家庭追踪调查"的儿童样本,归纳出儿童所获得的3类教育资源—经济投入、父母参与和家庭环境资源,发现尽管当前中国儿童的兄弟姐妹普遍较少,但获得的各项教育资源及其学业成绩依然随兄弟姐妹的增多而显著降低。不仅如此,儿童的教育资源获得还可以有效解释兄弟姐妹数对学业成绩的消极作用;并且,各类教育资源的解释力在不同学科上也存在差异。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
李文中
"姐妹车"交通事故造成的车辆损失和对第三者的赔偿责任都是车主面临的重要风险。依据责任保险的概念或者承保责任,第三者责任保险拒赔"姐妹车"交通事故所造成的损失是合理的。从保险的功能和作用出发,机动车辆损失险拒赔"姐妹车"交通事故造成的车辆损失是不合理的。不过,由车辆损失险赔偿车辆损失可能导致保险人之间责任承担的不公平,借鉴船舶保险的"姐妹船条款"有利于解决这个问题。
[期刊] 浙江金融
[作者]
李文中
随着经济发展和生活水平的提升,国内汽车需求呈不断增长的趋势,一个人(家庭)拥有多辆汽车已经成为现实,一个单位拥有多辆汽车更是普遍现象。笔者在此借用船舶保险中将属于同一船东所有或者经营的船舶称作"姐妹船"的做法,将这种属于同一所有人(包括实际管理人,文中不再重述)的机动车辆称作"姐妹车"。近年来,这种"姐妹车"之间的交通事引发的关于保险赔偿的讨论时常见诸媒体。笔者欲对此类事故中车辆损失的保险赔偿问题作简单分析,抛砖引玉。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
张楚廷
保守与超越是人类的一种共生现象,大学有效地承载这一共生活动。大学的超越不只是与时俱进,它超越实用,超越既有,超越天宇。在大学里,保守与超越是一对孪生姐妹。保守的价值往往被低估了,超越的意义离不开保守而存在。
关键词：
大学 保守 超越 共生
[期刊] 会计之友
[作者]
赵丽娟
1月的一天,时针已经指向了午夜11点,林西医院财务科的灯光仍然亮着,几个姐妹都在电脑前忙碌着。夜深了,安静的房间里唯有打印机打印纸张的声音传出老远……原来这是她们正在为集团公司要求上报的二级核算准备数据。这已经是院财务科的姐妹们连续加班的第三天了。为了按时、保质、保量完成上级领导下达的任务,身为科
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
AL Duerr 朱关鑫 李富明
[期刊] 中国劳动
[作者]
华伦辉
案情简介阙某系上杭县某金融企业职工,2015年3月31日劳动合同到期,经与单位协商一致,不再续签劳动合同,与企业解除了劳动关系。4月的一天,他来到上杭县社会保障服务中心失业保险窗口办理失业保险手续,当工作人员审查完他提交的材料后告诉他,按照他提交的档案,他本可按本县最低工资的80%领取失业保险金2年,但因缺少2005年以前的劳动合同书,只能按本县最低工资的75%领取20个月的失业保险金,问他是否到原单位去找原来签订的劳动合同书。他原所在的金融企业属央企,所有档案资料都在市一级支行,他多次到市支行寻找,其他档案都找到了,唯独没找到2005年以前的劳动合
[期刊] 中国劳动
[作者]
王恩龙
[期刊] 中国人口科学
[作者]
张小曼
文章通过对北京市三十几位75岁以上"空巢"家庭的高龄老人和一般家庭生活自理困难高龄老人的个案调查,采用实地研究的方法,更真实、深刻地反映中国城市高龄老人的特殊保健需求(照护需求)的现状和在现有环境下获得社会支持的方式和渠道;考察在各种不同环境中老人需求与环境的互动关系,并提出社会支持的有效性原则。
关键词：
社会支持的有效性 独立生活能力 照护需求
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