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[期刊] 财务与会计  [作者] 祝红霞  
一、独立学院收益分配中存在的问题(一)收益分配政策不够完善2008年教育部出台的《独立学院设置与管理办法》指出,独立学院是民办高等教育的重要组成部分,属于公益性事业。同时第四十三条又明确规定:"独立学院在扣除办学成本、
[期刊] 财务与会计  [作者] 谢志华  
经营者收益分配理论与方法的正确与否是与经营者的激励约束机制是否健全完善密切相关的。传统上,企业收益分配主要从按劳分配、按资分配以及其他按要素分配的角度来进行论述,实际上企业收益分配涉及三个基本层次,按劳分配、按资分配只是其中的一个层次,它无法囊括企业收益分配的全部。企业的收益(主要是指V+M的部分)是由四个不同的主体所提供的四种
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 洪琳  
本文分析了我国当前土地问题的特点与产生的根源,探讨土地发展权与土地问题的内在关系,提出将土地发展权定位于我国土地权利体系中地权的范畴,权力主体为中央政府,明确土地发展收益为国家所有;将土地发展收益分为土地发展收益Ⅰ和土地发展收益Ⅱ,土地发展收益Ⅰ由土地管理法调整,土地发展收益Ⅱ由土地规划法调整。
[期刊] 统计研究  [作者] 高敏雪  
企业收益分配统计问题研究高敏雪企业收益分配关系到不同方面的经济利益关系,是经济管理工作中必须认真对待的大问题。改革开放十余年,企业收益分配关系几经变化,从而如何对企业收益分配状况加以统计和分析,成为一个持续讨论并不断发展变化的研究课题。随着社会主义市...
[期刊] 中国财政  [作者] 殷燚  杨昌明  苏迅  
资源收益分配问题事关经济社会发展和政治稳定,事关市场经济体制和机制的健全和完善,事关中央、地方、人民群众等各方利益和积极性,必须高度重视。要坚持从实际出发,按照和谐发展、科学发展的要求,建立符合我国国情、有利于资源保护和合理利用的资源收益分配体系。
[期刊] 农业经济  [作者] 杨宏力  李宏盼  
基于山东省L市的调研数据,从农村土地类型、土地要素投入生产的环节、土地权利结构和土地收益分配场域四个维度对农村土地收益分配中存在的问题进行分析,结果表明:现行农村土地收益分配中存在耕地人地匹配效率不高和收益分配代内与代际不公平问题,宅基地资源浪费和农民财产性收入不足的问题,公益性建设用地不足问题,征地收益分配比例不合理问题,土地流转收益低且缺乏保障问题,农民的土地收益区域差异较大问题。
[期刊] 农村经济  [作者] 彭建超  吴群  
分析土地整理给农用地带来的增值效益,以地租理论和利息、利润理论为基础,研究在农用地流转条件下和非农用地流转条件下农地整理增值收益的分配机制,本文提出了明晰产权、建立WebGIS农地资源信息系统、加强政府引导以保障农民的合法收益和农地的合理利用等建议。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 邓珩  
收益分配是否适当直接关系到中小企业的健康发展。本文讨论了中小企业的分配特点以及应注意的问题,指出目前应该减轻中小企业的税费负担,同时要正确处理股份合作制企业的内部分配关系。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 刘彦平  田光  
人力资本创造收益,在其收益的分配过程中,各种主体经常产生矛盾,这种矛盾的根源在于人力资本的物质投资者的货币信息弱势地位,即对人力资本的收益状况所知和所得往往较少,人力资本收益分配中的货币信息弱势,会导致外在于人力资本自然人承担者的物质投资者产生人才培养的困惑,他得不到适当的投资回报,往往就放弃投资,从而使人力资本自然人承担者难以获得物质资本投资者的支持,这是一种多输的格局,要破解它需要人才培养者、被培养者和社会共同努力来理顺其中的分配关系。
[期刊] 生态经济  [作者] 孟卫东  熊欢  
重庆地票交易制度作为一项试验性和创新性的土地管理改革制度,在实施过程中涉及多个相关利益主体,文章基于个体农民、地方政府、中央政府和土地开发商等利益主体之间的博弈策略,具体分析了重庆地票价格形成和地票收益分配的问题,并提出了相关政策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 蒋小平  
本文阐述了西方主要的分配理论、国内技术和管理要素参与收益分配的研究情况。重点分析了当前技术、管理要素参与收益分配中存在的问题,即:管理要素与一般劳动要素相比,其收益分配差距过大;管理要素在收益分配上有先于技术要素的决定权;管理要素在收益分配中承担风险不够;技术要素的收益与风险不对等;年薪制、股权激励实施不力等内容。提出了加快技术、管理要素市场化建设;加大税收制度改革力度等对策。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王慧娟  何建敏  
本文首先介绍了动态联盟的产生及其特点,提出收益分配对维持动态联盟稳定性所起的作用,同时列举了影响动态联盟收益分配的一些因素,最后用讨价还价模型分析如何在动态联盟内部进行收益分配并举一实例加以说明。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵璇  
合理的收益分配是产学研联盟能够保持持久稳定的基础,也是产学研合作中的一个关键问题,它对合作关系的长期发展起着决定性作用。文章分析了现有的产学研收益分配问题中存在的两个问题,即联盟的不稳定性和收益值的不确定性,改进了原有的产学研联盟的收益分配方式,建立一种更加贴近现实问题的产学研收益分配模型,进而给出其求解策略,并证明了该策略在一定条件下能够保证产学研合作联盟的稳定性。最后,研究结合算例说明了该方法的有效性。新的模型充分考虑了产学研联盟的收益值不能用精确值来确定的情形,更能符合现实情况。给出的收益分配方案能够保证产学研联盟合作的持久和稳定。丰富了产学研合作理论,同时对我国产学研合作实践具有一定的参考价值。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 张苇  
从人力资本产权的特性入手,分析和界定人力资本产权收益的构成,并对人力资本产权收益的分配方式与模式进行研究和构建。其中,在收益构成方面,提出人力资本产权收益由两个部分组成,一部分是与人力资本完整产权对应的收益,另一部分是与物质资本剩余控制权对应的收益;在收益分配方面,提出以契约底薪和法定保险为基础,以税后收益分配为调节,同时建立和实施人力资本产权基金制度的分配方式与模式。
[期刊] 物流技术  [作者] 万经花  
通过对物流联盟之间收益分配机制的研究与探讨,发现各种不同"规则"的选定对于采用Shapley值法的收益分配机制存在不同的判断标准,因此采用抽象规则即无规则类虚拟变量的改进方法对物流联盟的收益进行量化分配实证,并将改进前后的Shapley法通过仿真实验来加以比较分析,以确保该分配机制的有效实施。实现了对物流联盟收益分配机制理论到实践操作的流程呈现,并为进一步完善物流联盟的利润分配提供了理论与实践的又一实证论据。
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