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[期刊] 会计之友  [作者] 刘全成  
财务能力评价受到政府部门、企业和理论界的关注,已取得较多的理论研究成果,但实际开展财务能力评价工作的企业并不多。中国大唐集团公司河南分公司是国内率先尝试推行财务能力评价工作的企业,文章对此作一介绍和经验总结,以期为国内其他企业开展财务能力评价工作提供经验借鉴。
[期刊] 中国劳动  [作者] 陈伟  
河北钢铁集团是2008年6月30日由原唐钢集团、邯钢集团两大集团联合组建的特大型钢铁集团。河北钢铁集团以钢铁为主业,横跨钢铁主业、装备制造、金融服务、现代物流四大板块,现有16个子分公司,在册职工14万人,年产钢4478万吨,总资产3168亿元,连续四年跻身世界企业500强(2012年排269位)。集团组建以来,正是钢铁行业遭遇金融危机冲击、由高盈利转向微利的转折时期。面对复杂困难的市场形势,集团始终坚持以科学发展观为指导,以建设"国内领先、国际一流"钢铁强企为目标,
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 逯敏  朱琳琳  任天宝  马驰  
十九大以来,习近平总书记多次强调"要坚持底线思维,防范化解重大风险"。早在2006年国资委就印发了《中央企业全面风险管理指引》,要求中央企业自2008年起开展年度风险评估,上报年度风险管理报告。2019年,国资委进一步将强化风险管控列为中央企业2019年的首要任务。
[期刊] 会计之友  [作者] 林琳  纳鹏杰  
近年来,中央企业纷纷加快在金融领域广泛布局的步伐,并在提高资源配置效率和促进主业发展等方面成效显著。但是,产融结合在发挥积极作用的同时也会给企业带来很多风险,比如投资风险、经营风险、整合风险和政策风险。文章结合华电集团产融结合发展现状探讨中央电力企业集团如何在风险可控的前提下围绕主业发展金融产业。
[期刊] 会计研究  [作者] 陈宏明   卢凤君   苏文凤  
本文针国家特大型企业集团电力企业效绩评价模式进行了评述 ,基于电力企业效绩评价的内外部环境的变化以及电力企业集团加强内部管理等对效绩评价系统改进的需求 ,从结构、功能、构成三个方面提出了有效连接经营单位效绩评价与经营者效绩的电力企业效绩评价模式。特别是对电力企业财务效绩评价指标的选择、评价标准与指标权重的获得方法三个方面进行了探讨 ,构建了电力企业对下属经营单位 (电业局 )的财务效绩评价体系 ,并以该体系对某省电力集团公司下属 13家电业局的经营状况做了实证分析。
[期刊] 物流技术  [作者] 黄智星  吴艳华  陈雪红  牛蒙  
随着"互联网+"时代的到来,电力企业集团传统的发展模式越来越不能满足市场的需求,电子商务日益受到电力企业集团的重视。电力企业集团在大力发展电子商务的同时,却对能极大影响电子商务效率和成本的电商物流不甚重视。首先针对电力企业集团电子商务的发展现状,分析了电力企业集团发展电商物流的必要性,然后从五个方面提出了电力企业集团电商物流的发展建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 赵卫斌  郑础宏  
企业资金存在于各个账户中,通过监控和管理成员单位的各类账户,集团总部可以及时、准确地掌握成员单位资金状况,动态地监控企业资金的运行、方向和特点,有利于集团总部全面、及时、准确和有效地掌握成员单位和集团整体资金状况,更好地进行风险控制和正确决策。因此,企业账户管理是实现资金集中管控的基础性工作。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 邹嘉华  
关键员工的留用和管理。是提升企业核心竞争力的关键要素,随着中国企业尤其是大型国有企业人才危机的显现。“关键员工留用”已成为许多国企共同关注的话题。本文作者系中国大唐集团公司党组成员、纪检组组长兼人力资源部主任,他在文中介绍了中国大唐集团对关键员工实施人本化管理的实践经验。中国大唐集团通过对关键员工实施五个关键环节的人本化管理,形成了新的人才管理模式,进一步适应了发电企业新的市场竞争环境。实现了对关键员工事业留人、待遇留人、机制留人、环境留人和文化留人的用人机制。
[期刊] 金融论坛  [作者] 钱毅  张春煜  杨才然  
本文借鉴境内外大型银行集团治理的经验,分析中国大型银行集团公司治理中需要改进的环节,包括:集团发展战略及母公司在集团中的功能定位有待明确;集团战略目标、管理及评价有待完善;母子公司的沟通协调机制亟须健全;人力资源和财务管理与集团战略的匹配度有待提高;集团内部的协同效应应得到充分发挥;集团治理的整合性有待加强。进而提出以下改进建议:进一步明确集团战略目标及母公司、各子公司在集团中的定位,改进母公司和子公司的治理架构和相关制度,实行差异化的子公司管控机制,加强人力资源和财务预算的集团化管理,完善集团内部协同机制等。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 徐传谌  杨圣奎  
大型国有企业集团在我国宏观经济中扮演着重要角色,我国大型国有企业集团的形成与各国都有所不同,从系统经济学视角审视,其内容、结构、功能及演化呈现出鲜明的系统特征。大型国有企业集团公司的治理内容包括治理机制与治理条件两个方面,目前我国大型国有企业集团公司治理机制与治理条件尚待完善,应从改善治理机制与治理条件入手,遵循系统原理提升整体系统的功能。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 董慧   刘炜  
中国大唐成立由党组书记直接领导的党组审计委员会,通过开展“四型”党支部建设,从体制上为内部审计工作奠定了坚实基础;通过构建“上审下”管理体制,建立健全违规责任追究体系,充分发挥区域审计中心独特作用,为内部审计工作提供了组织保障;此外,内部审计部还围绕国家和集团关注重点实施具体审计项目,多措并举强化审计整改,加强审计成果运用等,在实践中推动工作顺利开展。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王午  
实施大集团战略,是国有企业战略性重组的重要内容,对于推进产业结构优化调整升级和促进中小企业发展具有重要意义。本文在分析我国大型企业集团现状的基础上,指出存在的问题和不足,提出了一些对策建议供企业参考。
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