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[期刊] 商业时代
[作者]
王富华 胡建虹 李亚兵
我国物流高级人才严重匮乏,物流项目经理是物流企业利润源,即物流项目的关键人物。本文在职业能力研究的基础上,选取第三方物流中的货运代理企业的物流项目经理为研究对象,通过实证构建了3级物流项目经理的职业能力模型体系,并依据能力要素3～6级不等级别,举例阐述了物流项目经理的6级能力模型。最后提出有待进一步研究的课题方向。
[期刊] 软科学
[作者]
张水波 康飞
在相关领导力与胜任力理论研究的基础上,构建了一个工程项目经理胜任特征理论模型,对其操作化测度维度进行了刻画,并采用验证性因子分析的方法对模型进行了效度检验。结果表明:模型具有很好的收敛效度和区分效度;工程项目经理的胜任特征可以分为情商、人格魅力、项目管理和认知四个维度。
[期刊] 建筑经济
[作者]
崔彩云 王建平
通过分析现有项目管理体系和能力基准,表明建筑工程项目经理胜任力研究的必要性。随机选取访谈对象进行行为事件访谈,考察建筑工程领域项目经理的关键行为特征;然后通过调查问卷对访谈提出的胜任特征验证;最后编制胜任特征关键词表,构建胜任力模型。以期为建筑工程项目经理资格标准的设定、项目经理的绩效评估等提供参考依据。
关键词：
项目经理 胜任力 行为特征 资格标准
[期刊] 物流技术
[作者]
邓汝春 杨绘宇 陈广仁
以广东新邦物流有限公司区域经理为研究对象,通过调查问卷、工作分析与行为事件访谈法来构建物流区域经理素质模型。在模型的构建过程中,为了使建模更加科学化,运用SPSS对编码结果进行统计分析,并在能力素质结构维度上采用层次分析法确定权重。
[期刊] 预测
[作者]
孙春玲 宋红 翟晓峰 张华
建设工程项目经理执业能力水平是目前制约项目绩效提升的关键因素。本文在现有国内外项目经理执业能力指标研究和实践的基础上,首先利用探索性因素分析对测量指标进行筛选,得出适用于我国现阶段的建设工程项目经理执业能力指标体系。然后,用验证性因素分析验证了指标体系的有效性。研究结果显示,项目经理的执业能力指标分为项目管理技能、群体关系能力、领导力、职业提升能力4个因素,每个因素的因素负荷量都大于0.75,很好地反映了项目经理的执业能力,进一步的研究表明研究结果具有良好的解释度。
关键词：
建设工程项目经理 因子分析 执业能力指标
[期刊] 工业技术经济
[作者]
卢毅 张劲文 王康臣
本文通过对项目经理能力评价过程中的评价人和被评价人之间互动关系的考察,运用博弈分析方法,对评价过程中的双方行为、策略及评价的均衡结局建立模型,深入分析评价过程中项目经理能力信号传递失真现象,提出了具有实践操作性的对策。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马勇 李丽霞
旅游企业进行人力资源的评估考核和能力培养等是以实现和提升旅游企业价值为最终目标的,旅游企业职业经理人的素质和能力是企业价值实现的重要影响因素。本文通过解读旅游企业职业经理人在实现旅游企业价值方面的重要作用,对旅游企业职业经理人应具有的价值进行了剖析,并在此基础上构建了旅游企业职业经理人能力模型,期望对促进旅游企业价值的实现有一定的意义。
关键词：
旅游企业价值 职业经理人 能力模型
[期刊] 物流技术
[作者]
王洁 曾霞 沈钰琳
以参加过教学实习的职业院校物流学生为对象开展调研,以专家视角,首先分析实习背景;然后运用FUZZY理论和AHP方法等,构建职业院校物流专业学生教学实习能力综合评估模型;应用该模型进行模糊综合评判,得出结论;最后提出职业院校提升物流乃至各专业学生职业能力的措施建议。旨在深化产教融合,并为各界人士提供职业教育质量评估及评价改革的最新参考。
[期刊] 职教论坛
[作者]
肖化移 柳燕
职业能力是衡量高职学生质量高低的核心标准,测评模型是衡量高职学生职业能力水平的有效手段。基于KOMET二维职业能力测评技术的职业能力测评模型包括情景模拟法的测评模型、心理测验法的测评模型及实训现场测试法的测评模型。
关键词：
职业能力 职业能力模型 测评模型 构建
[期刊] 职教论坛
[作者]
李福东 皮洪琴 曾旭华
建立能力模型是开展能力评价的第一个关键性任务。本文针对我国高职学生的职业能力评价问题,总结了国内外职业能力建模研究的相关成果,结合我国高职教育现状和发展趋势,构建了高职学生三维职业能力模型,详细阐述了职业能力模型的内容维度、要求维度和行动维度,为进一步的职业能力评价方案设计提供了理论基础。
[期刊] 建筑经济
[作者]
潘晓丽 廖奇云 任宏
随着WTO的进入,中国正大力推进项目经理职业化,开始实施建造师执业资格和项目经理职业资格制度,但如何对项目经理的能力进行评估,国内一直在摸索中。本文阐述标准的产生背景、原理以及对项目经理能力影响的后评价,对我国进一步建立项目经理职业资格标准具有重大的借鉴意义
关键词：
项目经理 标准 执业 职业 资格 建造师
[期刊] 企业管理
[作者]
正和
项目经理需要专业化,但是项目管理作为一种管理学科,对身处其中的管理人员来说,更应当职业化。作为一个职业项目管理人,应该如何在这个领域做到游刃有余,需要具备以下几点:一定要有格局。职业项目经理作为一个独立的个体被项目聘用,而项目的结果往往会成为项目经理的血缘后代,格局不高的人,必然会受之一柄,很难做出与自身格局出入很大的项目来。学会保持和建立关系。任何一种关系,只要是有利于自身,有利于项
[期刊] 建筑经济
[作者]
温开庆 朱仁芳
论项目经理的责、权、利温开庆，朱仁芳从“项目法”施工实施几年来的总体情况看，效果是明显的，但认识上还存在一些问题，尤其对明确项目经理负责制及如何合理界定项目经理的责、权、利，如何落实项目经理责任制等问题，认识不够，措施不力，以致影响项目法施工的普遍推...
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