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[期刊] 技术经济
[作者]
姜骞 刘强 唐震
构建了物流集群共享性资源对物流企业动态能力影响机理的理论框架。在此基础上,采用区间数拓展DEMATEL法及基于贝氏估计值的结构方程模型方法,实证检验了价值共创的中介作用及齐美尔连接的调节作用。结果表明:价值共创对物流企业的动态能力有显著的促进作用;价值共创对物流集群共享性资源(共同声誉、集群渠道、集群知识网络、集群竞合氛围、当地机构支持)与物流企业动态能力的关系起部分中介作用;强齐美尔连接和强非齐美尔连接均显著正向调节价值共创与物流企业动态能力的正向关系;弱齐美尔连接和弱非齐美尔连接均不显著正向调节价值共
[期刊] 企业经济
[作者]
秦立公 胡娇 朱可可
本研究以价值共创、资源互动观和动态能力理论为基础,探讨民宿集群发展情境下服务供应链集成、价值共创活动、资源互动能力、民宿集群动态能力间的关系。通过对桂林民宿发展调研报告的相关调查数据进行结构模型分析,结果表明:民宿服务供应链集成通过价值共创这一中介机制能够促进民宿集群动态能力提升,资源互动正向调节价值共创与民宿集群动态能力的关系,存在假设中被调节的中介效应。最后提出了制定桂林民宿发展的空间布局规划、水平化跨界协同发展规划和建设信息集成化服务平台等策略。
[期刊] 统计与决策
[作者]
杜娟 熊胜绪 杨东
文章对全国物流园区内物流企业的254份调查问卷运用SPSS进行探索性分析,形成物流集群共享性资源、企业创新能力、企业竞争优势量表;用层次回归分析验证了三者之间的关系。结果显示:物流集群内物流企业通过享用集群中的资源提高了企业的服务创新能力和技术创新能力,并进一步使企业获得竞争优势。
[期刊] 软科学
[作者]
陈志军 徐鹏 唐贵瑶
以我国高科技企业为样本,研究了企业动态能力的形成机制及影响结果。通过纵向追踪研究发现:战略性人力资源管理的实施、分权式组织结构的设计和创业导向均对企业动态能力的形成与提升具有促进作用;战略性人力资源管理、分权式组织结构和创业导向对企业绩效的促进作用均通过动态能力的中介效应实现;环境动态性在企业动态能力与组织绩效关系中起调节作用,即组织面临的环境动态性越高,企业动态能力对组织绩效的正向影响就越显著。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
秦立公 朱可可 胡娇
服务行业竞争环境加剧,考验着服务企业的创新能力。供应链整合作为供应链研究的新方向,对服务创新能力的影响需要明确。本文基于现实调查,以知识共享为中介变量,环境动态性为调节变量,研究服务供应链整合对服务创新能力的影响机理。实证结果表明,知识共享在服务供应链整合与服务创新能力之间起到完全中介作用,环境动态性能够显著调节知识共享和服务创新能力之间的关系。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
马鸿佳 唐思思 郑莉莉
创业团队多样性已经成为创业研究的重要话题，而新创企业惯例更新也已经成为创业领域研究的焦点。现有的研究，学者们更多关注创业团队多样性对新创企业绩效的影响，对于创业团队多样性对惯例更新的影响并未给与关注，对二者之间的作用机制未作出充分解释。本研究基于信息决策理论，将创业团队多样性分为社会类别多样性、信息多样性和价值观多样性，探究不同类型的创业团队多样性对新创企业惯例更新的影响，并探究知识共享的中介作用及共享领导在创业团队多样性和知识共享之间的调节作用。以国内148个创业团队为样本展开实证研究，结果表明：（1）社会类别多样性中的年龄多样性维度、信息多样性和价值观多样性对惯例更新分别具有显著正向影响；（2）知识共享在社会类别多样性中的年龄多样性维度、信息多样性、价值观多样性和惯例更新之间具有中介作用；（3）共享领导在信息多样性、价值观多样性与知识共享之间起显著正向调节作用。研究结论揭示了创业团队多样性和新创企业惯例更新之间的作用机制，对创业团队组建与实践具有重要的启发意义。
[期刊] 技术经济
[作者]
顾志刚 吴晓波
产业集群共享性资源是基于资源观运用于产业集群研究的重要成果之一。本文在文献综述的基础上,提出基于产业集群共享性资源的集群企业技术创新模型,对其影响因素进行研究,并探讨了相关的政策意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
彭华涛 杨星 吴双
国际化情境下，创业企业如何嵌入资本网络以提升动态能力，这一问题引起学界广泛讨论。基于社会网络理论与动态能力理论，以2011—2022年87家国际创业企业为样本，检验资本网络嵌入对国际创业企业动态能力的影响，以及风险偏好对上述关系的调节作用。结果显示，资本网络关系嵌入、结构嵌入分别对国际创业企业动态能力具有显著正向影响，风险偏好在资本网络关系嵌入、结构嵌入促进国际创业企业动态能力提升过程中发挥正向调节作用。结论可丰富资本网络与创业动态能力相关研究，为国际创业企业提升动态能力以应对动荡的国际市场环境提供理论指导。
[期刊] 旅游科学
[作者]
饶品样 李树民
近年来,围绕旅游产业集群的形成、发展以及集群风险规避等方面的研究层出不穷。然而,一些"就集群而论集群"的研究由于忽视了旅游集群企业这一构成旅游产业集群的微观基础,因而无法切实有效地指导实践操作。基于此种现实,本文在吸收基于资源观及其理论研究成果的基础上,通过对旅游产业集群企业共享性资源与其来源之间的互动和转换关系的讨论,提出旅游产业集群企业共享性资源的划分维度、动态演化过程、动态演化的动力及运行机制等问题,展开对旅游产业集群共享性资源动态演化机制的研究。
关键词：
旅游产业集群 共享性资源 动态演化
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
鲍文杰 金孟子 黄涛
随着知识经济社会的高速发展，处于核心地位的知识资源越发受到关注，在企业提高创新绩效的道路中发挥着重要作用。然而，目前关于企业如何对知识管理进行微观基础研究仍存在空白，对于企业知识管理能力的构念以及其对员工创新行为的影响尚未进行足够的实证探讨。本研究基于知识基础观和知识管理理论，使用问卷调查和结构方程模型方法，分析企业知识管理能力对员工创新行为的作用机制及边界条件。结果表明，企业知识管理能力反映在文化层面、结构层面、技术层面上对员工创新行为均有促进作用；企业的知识管理能力会提升员工的知识共享行为，进而提高员工的创新水平；员工感知到的工作压力越大，企业知识管理能力与员工创新行为之间的促进作用越强，同时，员工知识共享行为在企业知识管理能力与员工创新行为之间所起的促进作用越强。本研究明确了企业知识管理能力的维度，揭示了企业知识管理能力与员工创新行为的影响机制，丰富了知识基础观的研究视角，具有重要的理论意义与实践启示。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
鲍文杰 金孟子 黄涛
随着知识经济社会的高速发展，处于核心地位的知识资源越发受到关注，在企业提高创新绩效的道路中发挥着重要作用。然而，目前关于企业如何对知识管理进行微观基础研究仍存在空白，对于企业知识管理能力的构念以及其对员工创新行为的影响尚未进行足够的实证探讨。本研究基于知识基础观和知识管理理论，使用问卷调查和结构方程模型方法，分析企业知识管理能力对员工创新行为的作用机制及边界条件。结果表明，企业知识管理能力反映在文化层面、结构层面、技术层面上对员工创新行为均有促进作用；企业的知识管理能力会提升员工的知识共享行为，进而提高员工的创新水平；员工感知到的工作压力越大，企业知识管理能力与员工创新行为之间的促进作用越强，同时，员工知识共享行为在企业知识管理能力与员工创新行为之间所起的促进作用越强。本研究明确了企业知识管理能力的维度，揭示了企业知识管理能力与员工创新行为的影响机制，丰富了知识基础观的研究视角，具有重要的理论意义与实践启示。
[期刊] 经济地理
[作者]
耿帅
首先通过构建资源观(RBV)对影响企业竞争优势的资源划分矩阵,提出针对集群企业的RBV资源三分法之外的第四类资源———共享性资源;而后在综合借鉴相关理论研究的基础上,基于RBV的理论分析框架,阐明了共享性资源的特质及其核心要义;接着通过分析共享性资源异质性的构成,阐明了基于共享性资源的集群企业竞争优势理论观点;最后做出简要总结,并指出研究的不足及今后相关领域进一步研究的方向。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
肖勰 卢晓 芮明杰
本文拓展资源与机会互动的资源基础观,研究成熟期企业利用遗产资源创造品牌竞争力进而保持竞争优势的过程,分析动态能力不同的企业其遗产对品牌资产和持续竞争优势的影响差异。利用来自208家"中华老字号"企业的问卷调查数据对理论模型进行了实证检验。研究发现,成熟期企业的文化遗产、创业精神、专有知识能够正向影响企业品牌资产,并通过品牌资产的中介作用正向影响企业的持续竞争优势。对于动态能力强的企业,传统创业精神对品牌资产的影响会被削弱,但专业知识的使用和保护对品牌资产的影响会增强。成熟期企业需要辨识自身以战略网络掌控和动态竞争能力为代表的动态能力的强弱,进而确定自身的企业遗产应用战略。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
曹宁 任浩 王建军
模块化组织中核心企业治理能力直接关系到组织价值创新绩效。构建了核心企业治理能力影响模块化组织价值创新的概念模型,并将环境动态性作为调节变量引入该模型。基于268家以模块化方式运行的样本企业数据开展实证研究发现:核心企业治理能力所包含的系统设计能力、合作主导能力、关系协调能力和知识重构能力均对模块化组织价值创新产生了正向影响。其中,系统设计能力对组织价值创新的促进作用最大,其它依次为关系协调能力、知识重构能力和合作主导能力;在环境动态性的调节作用下,核心企业关系协调能力和知识重构能力会增强对组织价值创新的正
[期刊] 软科学
[作者]
刘强 梁妍 杨栩 张晓芬
构建知识源化战略对制造企业接力创新影响机理概念模型，使用结构方程模型对知识源化战略对接力创新的影响机理进行实证验证。实证结果表明:知识源化战略对接力创新有正向作用，组织即兴在知识源化战略与接力创新关系间发挥部分中介作用，组织污名分别负向调节知识源化战略与组织即兴、知识源化战略与接力创新之间关系。
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