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[期刊] 软科学
[作者]
杨建华 高卉杰 殷焕武
基于124份LSPs的问卷调查数据,采用潜调节结构方程模型,研究关系治理与正式控制在治理LSPs之间机会主义行为时各自及其交互作用,以及机会主义行为对联盟绩效的影响。研究表明:信任、承诺、过程控制、结果控制均可以有效遏制机会主义行为的发生,而联合行动对降低机会主义行为没有显著影响,机会主义行为对联盟绩效具有显著的负向影响;过程控制弱化了信任、承诺在降低机会主义行为方面的作用,结果控制则强化了信任、承诺、联合行动在降低机会主义行为方面的作用。
关键词：
联盟 关系治理 正式控制 机会主义行为
[期刊] 软科学
[作者]
杨建华 高卉杰 殷焕武
基于124份LSPs的问卷调查数据,采用潜调节结构方程模型,研究关系治理与正式控制在治理LSPs之间机会主义行为时各自及其交互作用,以及机会主义行为对联盟绩效的影响。研究表明:信任、承诺、过程控制、结果控制均可以有效遏制机会主义行为的发生,而联合行动对降低机会主义行为没有显著影响,机会主义行为对联盟绩效具有显著的负向影响;过程控制弱化了信任、承诺在降低机会主义行为方面的作用,结果控制则强化了信任、承诺、联合行动在降低机会主义行为方面的作用。
关键词：
联盟 关系治理 正式控制 机会主义行为
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨波 张卫国 石磊
基于联盟企业的有限理性和信息的不对称性,以及联盟合约的不完全性,企业战略联盟存在机会主义行为,严重危害战略联盟发展。文章以企业战略联盟理论为基础,运用博弈论方法,提出了规避企业战略联盟中的机会主义行为的政策措施。
关键词：
战略联盟 机会主义 博弈 有限理性
[期刊] 商业研究
[作者]
林建宗
信息不对称、合同不完备与依赖不对称是诱导机会主义行为的主要因素,机会主义行为主要表现为责任逃避、拒绝适应、主动违背、强迫让步与信息扭曲等形式。通过伙伴选择、激励设计、事后监控、信息网络与社会化机制等,能够有效地解决组织间关系中机会主义的治理问题。
关键词：
组织间关系 机会主义 治理机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陆奇岸
导致战略联盟失败的原因是多种多样的,其中,最主要的原因在于联盟中的机会主义行为。这种行为产生的原因在于联盟合约的不完全性、联盟各方利益驱动的差异性以及联盟管理机制的缺陷性,因此,要有效克服联盟中的机会主义行为,需要构建以选择、监督和信任为基础的治理机制。
关键词：
战略联盟 不完全合约 机会主义行为 治理
[期刊] 统计与决策
[作者]
周旻
产业集群中企业之间竞争与合作的交互关系对产业集群的发展具有显著作用,产业集群竞合关系成为一个研究热点。在产业集群企业的竞争与合作过程中,由于信息的不对称性,使得掌握信息的一方处于更为有利的地位,因此容易引发其机会主义行为。文章通过建立和分析演化博弈模型来研究产业集群竞合中克服机会主义行为的方法。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李勇强 孙林岩
通过做出关系承诺提升联盟价值并促进组织创新是联盟管理的重要课题。基于交易成本的观点,本文探讨了如何应用不同的联盟控制方式以优化联盟价值提升效果并促进组织创新的研究框架。研究结论表明:关系承诺促进了资源识取和能力构筑的实现;社会控制正向调节承诺-能力构筑的关系强于契约控制,而契约控制正向调节承诺-资源识取的关系强于社会控制;资源识取更有利于渐进创新,而能力构筑既有利于渐进创新也有利于突变创新。
关键词：
关系承诺 联盟价值 创新模式 控制方式
[期刊] 管理世界
[作者]
徐二明 徐凯
20世纪80年代以来,全球战略联盟的数量激增,逐步成为企业的快速成长方式,但其失败率也非常高。本文以资源依赖理论和交易成本理论为基础,以中国企业为样本,从资源互补和机会主义的角度分析了合作与竞争对联盟绩效的影响。实证研究的结果表明,联盟中的资源互补能够提高联盟的财务绩效与创新,而机会主义则会负向影响财务绩效和创新。同时,适度的资源互补是有效遏制机会主义的手段,过高或过低的资源互补都会使联盟企业处于机会主义的风险之中,即资源互补和机会主义之间的关系呈倒U型的关系。
关键词：
资源互补 机会主义 战略联盟
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
高厚山 梅建军
本文基于盈余管理异质性视角，研究内部控制如何抑制盈余管理，即内部控制抑制盈余管理的作用机制。研究发现，在机会主义动机驱动下，管理层会进行显著性更高的正向盈余管理，以调高报告盈余；高质量的内部控制可以显著降低机会主义动机与盈余管理的相关性，即内部控制抑制盈余管理的途径是抑制管理层机会主义动机下的盈余管理。
关键词：
内部控制 机会主义动机 盈余管理 异质性
[期刊] 经济管理
[作者]
余海晴 俞兆渊
为抑制关系专用性投资的机会主义效应,现有研究提出了多种治理机制,但对不同合作情境下治理机制的适用性问题关注较少。因此,本文从直接作用和调节作用的双重视角,剖析三种治理机制对机会主义效应的抑制作用,并基于关系生命周期的视角,探究不同合作阶段下不同治理机制的适用性。以东北三省地区的高技术企业为样本,运用层次回归分析法对相关假设进行检验,研究结果表明:关系专用性投资对机会主义效应具有显著的正向影响;明确型合同、关系型规范和双边关系专用性投资三种治理机制不仅会直接抑制机会主义效应,还会调节关系专用性投资对机会主义效应的影响;在不同合作阶段,三种治理机制的有效性不同,在合作的探索和建立阶段,双边关系专用性投资对机会主义效应的治理作用最显著;在合作的成熟阶段,关系型规范的治理作用最显著;在合作的衰退阶段,明确型合同的治理作用最显著。
[期刊] 建筑经济
[作者]
李艳飞 吴绍艳
由于信息不对称，正式惩罚（合同罚金、行政惩罚等）执行成本较高。为此，本文界定两种非正式惩罚的形式（第二方、第三方非正式惩罚），并研究这两种惩罚形式的作用效果和作用条件。结果显示，第二方非正式惩罚能够有效治理承包商机会主义行为；第三方非正式惩罚机制由于信息传递有效性不足而不能有效发挥作用。
关键词：
建筑市场 机会主义 非正式惩罚 治理行为
[期刊] 南开管理评论
[作者]
冯华 李君翊
本文以企业财务绩效和运营绩效作为评价供应链绩效的指标,建立组织间依赖和关系治理机制对供应链绩效的效果评估模型,探讨组织间依赖、治理机制与供应链绩效三者之间的作用关系,同时分析机会主义行为在组织间依赖与治理机制相互作用关系中的调节效应。通过对380份问卷进行实证分析发现:组织间依赖、社会控制对财务绩效、运营绩效均有显著正向作用,评估为积极效果;正式控制对财务绩效有显著负向作用,评估为消极效果;正式控制在组织间依赖与社会控制之间起到部分中介作用;机会主义行为在组织间依赖/正式控制对社会控制的作用路径及其中介模型中均存在显著调节效应。该研究结论对社会控制机制在基于组织间依赖和机会主义行为的企业间合作关系治理模式中的相对有效性进行了证实。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
郑石桥 周天根 王玮
审计主题分为行为和信息两类,由于激励不相容、信息不对称和环境不确定,代理人可能发生机会主义行为。为应对代理人的机会主义,治理机制可分为内部-经常性治理模式和外部-非经常性治理模式两种类型。在内部-经常性治理模式下,委托人关注的重点是代理人的信息机会主义,信息成为这种治理模式下的主要审计主题;在外部-非经常性治理模式下,委托人关注的重点是代理人的行为机会主义,行为成为这种治理模式下的主要审计主题。对中美两国政府审计的简要分析显示,国家治理模式决定审计应对的机会主义类型,而机会主义类型决定审计主题选择,进而决定政府审计业务类型和审计资源投入。
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈劲松 张剑渝 张斌
通过社会资本对机会主义行为进行治理从而影响交易费用的研究,受到国内外的高度关注。本文通过对国内外文献梳理,分析了社会资本影响交易费用的理论基础、作用机制和作用效果,并指出了现有研究的不足及未来研究的方向。
关键词：
社会资本 交易费用 机会主义行为治理
[期刊] 技术经济
[作者]
郭跃显 张梅梅 张志平
利用价值链分析工具揭示了影响增值业务产业价值链上运营商和增值服务提供商力量对比和关系发展的本质因素是客户数量和客户价值,将二者合称为客户质量,其中客户价值被量化为货币收益价值和客户增量。并以移动运营商和增值服务提供商关系特征为基础提出了客户引力假说,建立了运营商和增值服务提供商之间的力量对比模型以及关系模型。通过关系模型说明运营商和增值服务提供商在关系生命周期各个阶段的关系发展趋向,将其作为运营商与服务提供商实行关系营销的参考依据。
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