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[期刊] 物流技术
[作者]
李良 郭健杰
首先介绍了物流后备力量建设的重要性、可行性和必要性,指出了目前我国物流后备力量建设中存在的问题。最后,给出了相应的解决措施。
关键词:
准军事化 物流 后备力量 军地协同
[期刊] 物流技术
[作者]
李良 郭健杰
首先介绍了物流后备力量建设的重要性、可行性和必要性,指出了目前我国物流后备力量建设中存在的问题。最后,给出了相应的解决措施。
关键词:
准军事化 物流 后备力量 军地协同
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘桂林 汪震 杜慧萍 王存 封峰
在世界经济和科技信息的发展日益全球化的今天,企业的经营资源也发生了根本性变化。企业经营过程中,人才、科技、信息等因素的作用越来越大,企业对其投入的比重相对物质资本而言也在不断加大,市场竞争实际上演变成了一场激烈的人才争夺战。一、宝钢后备人才开发体系产生的背景
[期刊] 企业管理
[作者]
余顺坤 杨文茵
人力资源部对上应做到随时回答领导"哪些人可以为企业所用?"对下承担着引导并回答员工"我可以向哪里发展以及为此我应付出什么努力?"而多数人力资源管理者纠结于两个问题之间,既不能为企业用人献计献策,又影响了员工发展的积极性。人才资源断层现象屡见不鲜,特别是核心、关键岗位缺乏继任者,已严重制约着企业的可持续发展。要解决这一问题,关键之一在于后
关键词:
后备人才 胜任特征 成长积分 量化管理
[期刊] 企业管理
[作者]
余顺坤 杨文茵
人力资源部对上应做到随时回答领导"哪些人可以为企业所用?"对下承担着引导并回答员工"我可以向哪里发展以及为此我应付出什么努力?"而多数人力资源管理者纠结于两个问题之间,既不能为企业用人献计献策,又影响了员工发展的积极性。人才资源断层现象屡见不鲜,特别是核心、关键岗位缺乏继任者,已严重制约着企业的可持续发展。要解决这一问题,关键之一在于后
关键词:
后备人才 胜任特征 成长积分 量化管理
[期刊] 企业管理
[作者]
鲍明铭
一方面把培养成熟的后备干部输送到干部队伍之中,另一方面根据发展需要不断吸纳新人,同时还要通过对后备干部的考核、评价,不断淘汰不符合后备干部队伍要求的人员。后备干部队伍建设一直是企业干部人事制度改革的重点、热点和难点。本文以新兴际华集团有限公司(简称新兴际华集团)的工作实践为基础,深入总结和分析了其探索建立后备干部选拔制度,健全后备干部动态调整机制等实践情况。
[期刊] 长江流域资源与环境
[作者]
徐小任 徐勇
随着中央政府将长江经济带发展提到国家区域战略的新高度,其对建设用地的需求将进一步增加。作为客观反映地区剩余或潜在建设用地对未来人口集聚、工业化和城镇化发展承载能力的指标,后备适宜建设用地潜力成为决定研究区域能否持续稳定发展的关键因素。基于此,本文根据后备适宜建设用地的计算方法和评价技术流程,测算了长江经济带后备适宜建设用地潜力,并对其空间分布特征进行了分析。结果表明:长江经济带后备适宜建设用地面积为85 672.35 km2,约占研究区总面积的4.18%,总体潜力不大,空间上呈现出长江北部高于南部,中游、下游、上游地区依次递减的分布趋势;人均后备适宜建设用地0.22亩/人,下、中、上游地区呈现...
[期刊] 经济地理
[作者]
汤青 安祥生 徐勇
主体功能区划背景下,后备建设用地潜力评价研究成为指导城市化进程中土地资源合理利用以及优化、重点开发区土地利用定位和发展方向的重要基础。文章利用山西省1∶250 000 DEM数据、1∶250 000土地利用矢量数据、国土资源部2005年土地利用变更调查数据以及分县行政区划矢量数据,基于后备建设用地提取规则和计算公式以及GIS空间分析技术,对山西省后备建设用地潜力进行了评价研究。结果表明:山西省未来可用于建设用地的后备建设用地面积合计为7 482.90 km2,约占全省陆地国土总面积的4.78%,略高于全国后备建设用地丰度(全国为3.28%);人均后备建设用地面积的平均值为0.337亩/人,略低于全国0.377亩/人的水平;全省后备建设用地潜力空间分布的总体趋势是南北部大于中部,地势平坦地区大于地势高的地区;从全省人均后备建设用地潜力来看,全省人均后备建设用地潜力空间分布的总体趋势是西北部地区和东南部太岳山地区较丰富,而经济相对发达、人口相对集聚和国土开发强度较高的太原盆地、临汾盆地、运城盆地以及晋中地区较为缺乏,同时吕梁黄土丘陵沟壑区和忻州东部五台山地区以及晋城、长治东南部地区也较缺乏。未来太原盆地、临汾盆地以及运城盆地等国家级和省级重点开发区的土地利用方向应该是以提高土地利用效率、开展建设用地整理和挖潜为主要方向。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴昊
后备干部作为国有企业未来的中流砥柱,关系企业长远发展。本文以A公司为例,从围绕企业战略建立员工职业生涯管理体系,基于培养方向和培养计划制定选拔标准,形成科学公平的选拔机制,丰富培养手段,以及建立动态化、常态化的管理机制等五个方面,为国有企业后备干部的选拔、培养和管理提供了实践经验。
关键词:
后备干部 队伍建设 接班人计划 国有企业
[期刊] 中国审计
[作者]
陈建军
随着国家审计职能从单一的财政财务收支审计向以绩效审计为主转变,审计手段由单一的项目审计向专项审计调查为主转变,各级审计机关不断引入并拓展了经济责任审计、固定资产投资审计、环境审计、民生审计等审计范畴,由此带来审计对象不断增多,审计范围不断扩大,审计任务逐年增加等趋势。但是,由于机构设置、人员编制等限
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邹锡武
本文以A水电开发公司为例,分析如何根据企业战略、发展规模和制度来确立后备人才类别目标、数量目标和质量目标,探讨通过构建人力资源职能管理模型对完成后备人才目标的途径。
关键词:
企业战略 后备人才 人力资源职能管理模型
[期刊] 物流技术
[作者]
刘尚俊 刘君
分析了丝绸之路经济带背景下新疆物流业对物流人才需求的特征和新疆高校当前物流专业建设和课程体系存在的问题,以需求为导向对新疆高校物流人才培养提出了一些建议。
关键词:
物流专业建设 人才需求 新疆高校
[期刊] 自然资源学报
[作者]
党丽娟 徐勇 汤青 赵海英 杨波 孙贵艳
测算和评价后备适宜建设用地潜力是区域工业化和城镇化发展的重要基础工作之一。论文在建立后备适宜建设用地潜力多要素分步式算法及技术流程的基础上,借助GIS空间分析技术,利用1∶5万DEM数据、1∶10万土地利用图、县级行政区划图和各类保护区分布图,测算和评价了广西西江沿岸20 km范围内及沿江主要城市周边后备适宜建设用地的数量、等级和空间分布特征。研究结果表明:广西西江沿岸20 km范围内后备适宜建设用地面积为1 962.64 km2,占土地总面积的比重为4.82%;来宾和柳州接壤的柳江东岸存在一个后备适宜建设用地富集区域,具有成片集中开发利用的前景。南宁和柳州2市城区周边的后备适宜建设用地数量较...
关键词:
后备建设用地 适宜性评价 西江
[期刊] 管理现代化
[作者]
周耿 涂志玲 彭磊
本文阐述了逆向物流的涵义及其类型,从厂商和顾客的关系和环境保护的角度分析了逆向物流,说明了逆向物流的起因来自竞争和环境保护,然后讨论了供应链中逆向物流的流程,最后对逆向物流发展的趋势——第三方逆向物流做了初步探讨。
关键词:
物流 逆向物流 供应链 第三方逆向物流
[期刊] 华东经济管理
[作者]
潘瑞玉 张丽丽 周根贵
浙江省第十个《五年计划纲要》提出把现代物流业作为服务业发展的重点,义乌凭借小商品市场,其物流地位非比寻常。本文介绍了义乌的市场状况和义乌的物流体系,重点分析了义乌联托运的优点及面对的挑战,并对义乌物流业的发展提了几点建议。
关键词:
物流 小商品市场 物流中心
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